求职颜值很重要吗

学人智库 时间:2018-02-08 我要投稿
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  而随着毕业季的来临,招聘人员也很头疼,不是因为那海量的简历,也不是因为每天要无休止的面试,而是因为那些被电脑软件过度修饰的报名照。

  在如今充满竞争的职场上,外貌对毕业生找工作真的那么重要吗?

  据整形医院统计,2015年的毕业季里,大学生占整容大军的30%,而且还在逐步上升。在拼脸的时代,颜值也是找工作的敲门砖。

  上海时光整形外科医院的方跃明博士说,他接触的客人当中,即将投入职场的大学生比较多接受的都是较小型手术,例如割双眼皮,脱痣等。「漂亮的外表有助建立自信,对找工作肯定是有帮助。」

  HR对求职者整容这件事是怎么看的呢?

  国际人力资源顾问公司总经理潘锦仪说:「公司收过不少学生寄来的「神奇」照,这些相片看起来很不错,但是在看过照片后,再见到一些学生本人时会有些失望,有种被欺骗的感觉,对学生的印象也不会太好。」

  有的HR表示,整容、「神奇」照这些东西只是一张面试的入场券, 最重要的,还是一个人驾驭工作的能力。「与其花这么多时间及金钱去美容,倒不如增加对工作及公司的认识。」

  上述这些声音其实都各自有各自的道理!但是小编想说的是:「上帝对人是公平的,他多给你一分美貌,就会少给你一分智慧。少给你一分美貌,肯定就会多给你一分智慧。」

  不知道大家还记不记得曾经风靡一时的一个电视剧《丑女无敌》,小编记得剧情是这样的:

  毕业于重点大学金融专业的女研究生林无敌,因为相貌的问题,屡次求职受挫。但家庭经济的困难让她不得不愈挫愈勇,继续四处投递简历,直到国内著名的广告公司「概念」给她打来了面试的电话。不过这次同无敌竞争总裁秘书职位的是美丽性感的留学生裴娜,而且背景还很复杂,丑女林无敌哪里还有胜算。谄媚成性的人力资源总监孙培,被漂亮的裴娜迷得神魂颠倒,直接将无敌拒之门外。

  人算不如天算。新总裁费德南知道了裴娜的背景。他借口公平竞争,重新给了林无敌面试的机会。而恰恰是在各方的压力下,费德南下了一步谁也看不懂的怪棋——同时录用裴娜和林无敌担任自己的秘书。不过,只要谁在实习期内出了任何问题,马上走人。在概念这样美女如云的时尚公司,丑女林无敌仿佛一个异类,明里暗地处处受人排挤。但她以自己的智慧与忠诚,很快赢得了新总裁费德南的信任。尤其在费德南刚刚新官上任,公司却四处起火的时候,林无敌用自己的勤奋和专业,帮助他解决了一个又一个的麻烦。费德南虽然无法容忍林无敌的相貌和衣着打扮,但他倚仗熟谙金融与企业管理的林无敌,逢山开路,遇河搭桥。

  尽管麻烦不断,处境艰难,但是丑女孩林无敌还是凭借着一颗善良的心,和她始终坚持的勇气,帮助英俊潇洒的费德南拆东墙补西墙,过五关斩六将……

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