京东面试经验

时间：2024-10-15 18:22:46 学人智库我要投稿

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京东面试经验

　　京东是中国最大的自营式电商企业，是中国第一个成功赴美上市的大型综合型电商平台，本文将介绍京东面试经验。

京东面试经验

　　京东面试经验(1)

　　第一面

　　人力资源HR 招聘专员

　　询问以往工作经验、个人擅长哪些领域、对本行业是否有了解、薪资待遇要求、最快什么时候能入职(招聘专员主要目的就是通过第一轮刷掉你)

　　第二面

　　部门业务主管(招聘专员觉得没有问题，直接引荐部门了解业务的一位主管进行面试)

　　主要介绍招聘岗位的具体工作职责、工作中使用的办公软件、询问对具体某项工作的一些策划创意和想法等等(此刻一定要举一反三、创新思维回答)。面试者对其它方面有无疑问可以这里对主管直接提出。

　　第三面

　　部门总监(部门主管认可后会电话部门总监下来面试)

　　谈话主要是介绍下自己的优势、未来的职场规划、公司福利假期、工作时间有无加班等等。

　　总监面试完毕最后对我说：你回去准备下尽快入职。

　　运气较好，只需去一次就搞定三轮面试，如果有某个环节负责人出差不在公司，还是需要再次跑一趟。

　　面试结束后

　　1、HR会通过电话洽谈薪资待遇

　　询问个人期望薪资，上一家公司税后收入;要求提供银行卡流水单(入账带有工资项目)的证明，发送到HR 邮箱中，然后他们进行薪资评估。

　　薪资评估参考部门总监意见、工作经验年限、上一家单位薪酬、应聘岗位薪资标准等等

　　京东面试经验(2)

　　上我我从地铁到亦庄，到了大厦的大厅，中间巨幅艺术画，一片红，后面似有一个发光的球。大厅里面试的人虽然不是成批，但也一个接一个的。昨天面试有两轮A和B两轮，级别不清楚。

　　(问题都是交谈中问及，不是刻意准备，如果您照此去京东面试，请充分准备) 首先是第一个A，看了简历，简单的自我介绍，说下项目经历及承担角色。

　　然后问了如下问题：

　　1、LRU的cache设计答：采用hashmap，记录<缓存数据，更新时间>，设置缓存阀值和时间间隔，当达到缓存阀值时，触发清除缓存机制。 2、分库分表答：多年前搞过mysql分库分表，实际应用中效果不佳弃用。 3、jvm原理及性能调优答：没搞过。 4、linux 答：安装没搞过，常见应用没问题。 5、多线程设计答：将数据按线程个数拆分，各个线程处理。 6、如果程序假死，如何找出问题答：我一般会判断是抢占资源引起。会根据日志判断程序执行在那一段以后，往下找是否存在请求外部资源，设备，外部资源和设备是否存在问题。接下来第二个，B来了，直接问问题： 7、未坐定就问如何理解精通，很操蛋的问题。未答。 8、持久化用过什么。 hibernate 9、设计模式用过哪些答：工厂模式，spring时候都是各种factory(但原理哥向来不细究，因为这是大家选出来的框架，我在项目使用中目的是要用其实现业务，而不是纠结原理。) 8、十亿数据存储，多线程如何实现答：依然是上面的分线程拆分数据的做法。 10、翻页后端设计答：sql。这个问题好深奥，我觉得他问的目的肯定不是这个。

　　面试如何结束的?

　　大家想都想不到，在问了都看什么社区，最近两年都研究什么时，我答看oschina，iteye，最近两年主要是php，因为公司的业务偏向轻量化，php我个人认为最适合。但此时b终于愤然离席，我等了会，仍是全程不直视的过来说，回家等消息。OVER!

　　京东面试经验(3)

　　经历：

　　通过在学校举办的宣讲会上投递简历，后来收到hr的面试通知，到了之后才知道此次招聘要求学历为大专以上就可以，先是做性格测试题，后来1个HR同时面我们三个人，各自做自我介绍，然后hr问了一些问题，基本上都是个人的状况，没怎么涉及到专业问题。

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