房地产策划总经理助理个人简历下载
简历就是个人广告,别人买不买你的帐就从你的简历开始,意义也就变得十分重大。

个人基本简历 姓 名: *** 国籍: 中国 目前所在地: 天河区 民族: 汉族 户口所在地: 湛江 身材: 160 cm kg 婚姻状况: 未婚 年龄: 30 培训认证: 诚信徽章:
求职意向及工作经历 人才类型: 普通求职 应聘职位: 房地产策划、房地产营销与房地产开发 工作年限: 8 职称: 无职称 求职类型: 全职 可到职日期: 随时 月薪要求: 5000--8000 希望工作地区: 广州 个人工作经历: 公司名称: 起止年月:2010-05 ~ 2011-02广州博兴物业管理有限公司 公司性质: 所属行业: 担任职务: 总经理助理 工作描述: 主要职责:完成博兴购物广场策划所必需的市场调研、项目定位、招商策略工作。培训及指导所策划项目招商部门的员工,加深招商人员对项目的理解。在公司经营计划、招商策略、资本运作等方面向总经理提供具体的解决方案; 跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;细化转达总经理向各部门安排的工作,并跟进其完成;根据总经理的安排,约见外部单位领导,接待来访公司的领导、客户或其它来客. 离职原因: 公司名称: 起止年月:2009-03 ~ 2010-05北海永高房地产开发有限公司 公司性质: 所属行业: 担任职务: 策划经理 工作描述: 协助开展北海星海名城项目前期营销策划及制定项目营销总案,编制楼盘的整体营销方案,包括价格策略、市场推广、货量推销安排与统一执行,楼盘现场策划推广活动的组织开展,公司企业品牌活动的组织和实施,完成项目策划所必需的市场调研、项目定位、营销策略工作,并以书面的形式提交发展商确认。培训及指导所策划项目销售部门的员工,加深销售人员对项目的理解,提高成交额。协助销售经理完成佣金结算及收佣工作,维护公司利益,避免风险。协助总监建立和维护同发展商、利益相关者之间的关系,提高公司的知名度和美誉度。 离职原因: 公司名称: 起止年月:2007-05 ~ 2008-12广州至道策划顾问有限公司 公司性质: 所属行业: 担任职务: 策划主任 工作描述: 曾参与亚洲铝业粤西地区四会、云浮、肇庆等项目前期策划与营销方案。期间,还负责对销售团队进行市场调查,销售技巧方面的培训,以及配合完成项目方案的撰写,项目推广制定策划方案与客户汇报、沟通并达到客户认可。向公司提交定期的工作总结、绩效考核、市场分析报告,及时传递市场动态信息,结合项目给出合理的意见和建议,促进项目工作发展。 离职原因: 公司名称: 起止年月:2003-10 ~ 2007-03新世界(中国)地产投资有限公司 公司性质: 所属行业: 担任职务: 策划助理 工作描述: 对公司楼盘营销方案的制定,配合销售部达成销售目标,并与广告公司、有关部门等一切外围机构保持良好的沟通关系。提出一系列的促销、广告计划,营销项目的销售声势,加速项目的销售进度。 离职原因: 志愿者经历:
教育背景 毕业院校: 华南师范大学 最高学历: 本科 毕业日期: 2010-12-01 所学专业一: 房地产经营与土地管理 所学专业二: 受教育培训经历: 起始年月 终止年月 学校(机构) 专 业 获得证书 证书编号 2000-09 2003-07 华南师范大学 房地产经营与土地管理 专科 2007-12 2010-12 华南师范大学 人力资源管理 本科
语言能力 外语: 英语 一般 国语水平: 良好 粤语水平: 良好
工作能力及其他专长 八年以上的房地产项目销售、策划、管理工作经验,熟悉房地产企业运作流程及房地产项目的全程推广与销售策划,在地产项目销售、执行策略及文案方面有较强的执行能力与把控能力,同时在活动策划统筹、对外公关方面也有一定的工作能力,能带领团队开展工作。
详细个人自传 本人性格外向、热情,工作主动,责任心强,团队意识良好,具有较强的亲和力和极高的创业激情与敬业精神,能承担高负荷工作压力。另外,我还具备良好的沟通表达能力,逻辑严密,思路开阔,文笔流畅,在工作中追求卓越。
个人联系方式
1、简历制作设计应包括的基本内容:
求职者应注意简历设计的内容,以方便招聘单位对应聘者有一个大概的了解。基本来说,求职简历应包括以下信息内容:姓名、性别、出生年月、专业、学历层次、主修课程、辅修课程、职业技能、社会实践经历、校内职务、专业特长、性格特点、兴趣爱好、供职意向、薪酬期望、联系方式等
2、简历制作设计应从对方的角度考虑问题:
求职者撰写简历的目的,就是让你潜在的雇主或招聘单位了解你,进而聘用你。因此,作为一名求职应征者,应从自己的兴趣志向转向到你未来雇主或招聘单位的立场需求上,以你的长处来迎合、满足你未来雇主或招聘单位的需要,使他们看到你对他们的价值,即“能为他们做什么?”这就要求在撰写简历时,应针对对方的要求,而不是向他传递你的兴趣去向,即将从学校毕业的大学生尤其要注意这一点。
3、简历制作设计要用文字简明主题突出:
求职者在撰写简历时,切记要重点突出地编写与所申请职位相关的经验与技能。就拿应届毕业生找工作而言,由于没有工作经验,简历的重点应放在学习成绩,以及参加过的课外活动、实习经历上。如打算应征文秘类工作,则要突出与该类工作相关的所学课程、专业技能以及强调能胜任该类工作的相关经验。
4、简历制作设计,措辞得体适度表意
简历属于应用文体,措辞表意有习惯要求,行文时不应违背这些要求,而应力求得体适度。
简历用词应尽可能精练,应尽可能使用短语表意。以使简历短小精悍,通俗易懂。
行文要让事实说话,避免使用抽象、空洞的措辞,应以客观的态度、具体的事实以及准确的数据说话,使阅读者不仅了解每句话的字面含义,而且能悟出言外之意,进而了解求职者所取得的成就及获得成就的能力与专长。
行文应排除那些带有强烈色彩的修饰语,带有个人看法的字眼及强调语,而选用具体、明确的动词性短语、名词性短语和形容词短语。用具体明确的细节表述实情,可使求职者显得平实、谦虚和自信。行文时既不要用第三人称,也不要用第一人称,最好是省略主语,或使主语隐含于句子之中,使用主语隐化的句子可以避免自夸之嫌,使句子显得活泼,轻快。
5、简历制作设计,格式恰当篇幅适宜
求职者要根据自身情况,选择最能体现自身优势,最适合自己各方面任职资格的简历格式。
编写简历时,要根据寄送简历的目的,结合对方的要求,精心筛选和编排有关素材。凡与寄送该简历目的无关者,与对方的要求无联系者,一律删除;凡有关和有联系者,要分清主次,去粗取精;行文时要字斟句酌,惜墨如金,使整个简历的篇幅精简,浓缩,达到适宜的程度。
6、精心编排打印
简历的好坏,关键在于这份简历给人的印象如何,因此,还必须对写好的简历进行必要的加工,对它进行编排打印。
简历的排版打印要精心设计,四周必须留出足够的空白,显得空间美。每行之间要有一定的空间便于人们阅读。
各项目的名称应使用较粗一些、较大一些的字体与字号,以便同正文有所区别。切忌简历中出现跳字、文字高低不平、用改正液涂改正的痕迹。千万不能把多次复印模糊不清的简历四处发放,容易给人造成“求职专业户”的印象。最后,简历初稿完成后,请老师或同学提供改进意见和建议,然后定稿,校对无误后复印一二十份以供应用。
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