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婚假常见问题
问：婚假的有效期?
答：目前并没有法律法规限制婚假的有效期，如果企业经过公示后的规章制度里对此做出了限制，可以依据企业的规章制度确定婚假的有效期。。
问：:员工尚未领取结婚证，但是请假提前办理婚宴，这种情况下员工是否享受婚假待遇?
答：享受婚假以员工结婚为前提，专指法律意义上的结婚，以领取结婚证为标志。员工只有领取了结婚证，员工才能享受婚假。
问：员工在试用期里可以请婚假吗?
答：:婚假属于法定假期，试用期员工有权享受，并且和正式期员工享有同等的待遇。
问：夫妻一方符合晚婚条件，但是另一方不符合，夫妻双方能够享受晚婚奖励假?
答：员工符合晚婚条件方能享受晚婚奖励假，如果夫妻双方都符合晚婚条件的，双方都可享受晚婚奖励假，若只有一方符合，另一方不符合，则符合条件的一方可享受晚婚奖励假。
问：再婚可以享受晚婚假吗?
答:再婚可以享受 3 天婚假，但是不可以享受晚婚奖励假，晚婚奖励假只针对初婚者适用。
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