做人要忍，一忍再忍;做老板要熬，一熬再熬。
经理人裸体创业大多都计划高举高打，速战速决，追求轰动效应，甚至揣着很幼稚的想法，我要做出点名堂证明给XX看，主要是给老东家看。于是急于求成，期望一夜成大事。这不仅不现实，而且这种想法还极大地阻碍着创业成功。其实，上面的做法叫创业激情，仅有激情是不够的。创业需要进入创业状态，创业状态包括创业精神+习惯煎熬。
很多创业者只是有了创业精神，而没有真正进入创业状态。创业精神大家可以谈很多，比如创业之志：想赚大钱，干大事情，构建全新的商业模式，创建自己商业帝国的梦想;第二，创业之勇：敢于冒险，勇于探索，不断创新，想好了就干，甚至没有什么把握情况下页敢于尝试;第三，创业之魄：就是要有气吞山河的气概，有海纳百川的胸怀，有受挫而东山再起的韧性和豪迈，有顽强拼搏的意志和毅力;第四，创业激情：激情四射、积极主动，全身投入全情投入到创业之中去。当然，大家还可以总结很多创业所需要的精神，但无论多少种精神，也只是精神层面，精神只是必要条件，仅有精神是不够的，还必须进入创业状态，这状态就是创业状态。什么叫创业状态?
我曾写到：做人需要忍，一忍再忍;做老板不仅要忍，更需要熬!一熬再熬。做老板要熬，且是煎熬，把煎熬当成家常便饭，当做习惯，就熬成了老板。其标志就是要熬成老板心态，要熬成老板心态大概需要5年左右;要熬成成熟老板心态，大概需要10年左右;熬成优秀老板心态，大概需要15年左右;熬成大老板心态，大概需要20年左右;熬成卓越老板心态，需要30年左右。这并不是说你创业5年就熬成了老板心态，熬够年数就熬成了什么级别老板心态。
什么叫熬成老板心态?老板心态有三个标志：第一，不能急死。把烦不胜烦当习惯，习惯于天天无穷的烦心事，把烦不胜烦当习惯，当成日常工作的一部分，不厌其烦地处理日常事务，无论有多少烦事，除没完没了地应对解决外，还得坦然处之，没有睡不着觉的时候，只有睡不够的时候，如果做了老板，还什么事情非要解决彻底才睡觉，那就永远没有睡觉的时候，非急死不可。第二，不能憋屈死。没做老板前你可能有脾气，对很多事情的是非曲直较真，什么事情都要个明确说法，熬成老板心态后，会平静地对待太多的无奈的事情、无理的事情，对许多违反情理法义的事情积极的态度看待、接受并坦然处之，创业当了老板你就会知道这世界上有太多事情不合情理法义，但你绕不开、躲不掉，你不得不接受，如果非要讲理，闹个明白，非把自己憋屈死不可。第三，时刻激情满怀地做事。创业做了老板后，你就没有时间和功夫去苦恼，因为有很多事情需要自己去做，于是自觉不自觉地就养成了积极心态，时刻充满希望和激情地做事。做老板就是永远对未来充满希望和激情，遇到问题立即行动，并想办法尝试解决掉，任何时候都不气馁，在顽强的探索中寻找希望和出路，不断地探索、尝试和创新，对任何有助于公司发展的事情永远激情满怀地投入去做。因为，你有明确的组织目标，且有无数的事情等待处理的压力，有动力和压力自然激情满怀。
https://www.unjs.com/