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求职别怕谈钱职场新人“薪”情调查(2)
毕业生如何避免目前的职场“寒流”。
A：大学毕业生在求职之前应做好职业规划，这是十分重要的。职场新人不要期望自己一步登天。而是要冷静下来重视自我价值并仔细观察职场环境，以便尽快找到自己在新单位中的位置。毕业生在学生时代就应提前做好进入社会工作的准备，积极参加一些社会活动，在活动中认识到自身的优势与不足、当前企业人才需求偏爱的类型、工作中可能会遇到的挫折、应当如何做好职场规划等一系列的问题。很多职场新人刚步入职场就会考虑很多的职场发展、未来规划等。然而由于能力等方面的欠缺，他们会发现这些规划难以实现。这时他们就会把这些沮丧和压迫感理解为工作压力。对此，他认为这时职场新人应该做的是放松心情，客观地认识了解自己。与其幻想虚无缥缈的未来，不如认真踏实工作更为实际。
职场新人还往往表现出心气太高、耐心不够等一些缺陷。很多新人都会给自己制定一个目标，如半年之内达到升职、加薪的程度。可是成功并不能简单依靠努力，它还需要其他的条件。如时间的积累，为人处世的态度和方式等。新人们可以踏实地做好自己的本职工作，在积累了一定经验之后再寻求更大的发展空间。
求职六注意
刚毕业的大学生对职场还是很陌生的，在招聘的时候经常由于“无知”犯一些错误。只要了解一些求职技巧，往往能让求职者找到理想的工作，从而获得自己满意的薪水。
1、保持积极的就业心态
无论经济形势怎样，对待学习和就业要有一个积极主动的心态，面试前要充分准备，包括对行业、企业和岗位的了解;再有，对自己要有一个正确的认识，不要出现估计过高或不够自信的情况;最后，不要忽视工作中的每一个细节。
2、提前做好职业生涯规划
大学生找工作不能只重视眼前，薪金待遇只是一方面，企业能不能给员工提供成长空间，能不能让大学生接受更多的岗位培训，对于刚进入社会的大学生都相当重要。
3、简历避免“华而不实”
职业咨询专家认为，这种做法虽然可以理解，但不值得提倡，因为很多用人单位在招聘毕业生时，更看重的是本人素质，而不是简历和着装。毕业生与其从外表上给自己“加分”，倒不如多注意行为举止和待人接物的礼仪。
4、就业择业可同时进行
在目前大学生就业形势越来越严峻的情况下，先就业再择业也许是更“明智”的做法。但职业咨询专家同时表示，这并不表示大学生在找第一份工作时完全没有“择”，盲目就业并不可取。也就是说，就业与择业也可以同时进行。
5、不要太注重表面的东西
在求职时适当“包装”自己无可厚非，比如做一份精美的简历，穿一身帅气的服装，这是求职所必需的，但一定要把握“度”。
6、不过早给自己定性
对于大学生来说，每个人都有着自己不同的特点，有人认为自己偏向于“牛”型人才，并照此完成自己的职业规划。对于大学生来说，进入职场前都是一张白纸。不应该过早在进入职场前就把自己归类，这样会束缚自己的发展。
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