教务管理工作是教学工作的主体,是办好学校、维持教学秩序、提高教学质量的重要组成部分。以下是小编为大家搜集整理的教务管理个人简历模板，欢迎参考!
教务管理个人简历模板一
姓名：
目前所在： 白云区
年 龄： 29
户口所在： 湖北
国 籍： 中国
婚姻状况： 已婚
民 族： 汉族
身 高： 165 cm
体 重： 55 kg
求职意向
人才类型： 普通求职
应聘职位： 小学教师，院校教务管理人员
工作年限： 6
职 称： 无职称
求职类型： 均可
可到职日期： 随时
月薪要求： 3500～5499元
希望工作地区： 广州，广州，广州
工作经历
**公司
起止年月：2011-04 ～ 2012-10
公司性质： 股份制企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 教务管理
工作描述： 一对一个性化教务管理工作
离职原因：
**公司
起止年月：2005-12 ～ 2011-02
公司性质： 私营企业
所属行业：教育/培训/院校
担任职位： 小学及初中英语教师 初中班主任
工作描述：
离职原因：
教育背景
毕业院校： 湖北沙洋师范高等专科学校
最高学历： 大专
毕业日期： 2006-07
专 业 一： 思想政治教育
专 业 二： 教育学
2003-09 2006-07 湖北沙洋师范高等专科学校 思想政治教育 毕业证 教师资格证 普通话证书 计算机等级证书
语言能力
外语： 英语 良好
粤语水平： 良好
其它外语能力：
国语水平： 精通
工作能力及其他专长
有三年小学及初中英语教学经验，能较好驾驭课堂气氛;有上进心，不断探索新教改教法; 因人施教，传授知识同时注重对学生能力的培养和素质的提高;性格活泼开朗，有亲和力，易于和学生沟通，能充分调动学生的学习主动性，较大限度地挖掘学生的潜能;是学生的良师益友。
教务管理个人简历模板二
姓名：xxx
性别：男
电话：xxxxx
所在地：广州
年 龄：30
户口所在：江西
民 族：汉族
应聘职位：院校教务管理人员
工作年限：6年
职 称：中级
到职日期：随时
月薪要求：4000--5000
希望工作地区：广州、深圳
工作经历：
广州白云技工学校：2007.09～ 至今
担任职位：教务处主任
工作描述：
1、全面主持教务处日常管理工作;
2、对教务处工作人员进行合理分工，并对他们的工作进行督促、检查;
3、制定并组织落实教学计划，编制教学日历;
4、制定教学管理制度，及时更新、完善、归类管理学籍档案;
5、负责教务部员工业务培训工作，调动员工积极性;
6、聘任及考核任课教师，组织教学质量评估活动;
7、协调任课教师与学生之间关系，听取他们的意见及建议;
教育背景：
毕业院校：南昌大学 2002.9-2006.7
最高学历：本科
专 业 ：信息管理与信息系统专
外语能力：英语四级
粤语水平：一般
自我评价：
本人严格遵守学校的各项规章制度，在工作中尊敬领导、团结同事，正确处理好与领导同事之间的关系。能胜任日常中的教务安排与教育职责，出色的发挥带头作用。
延伸阅读：如何制作一份完美的简历
1、 针对性强
企业对不同岗位的职业技能与素质需求各不一样。因此，建议在写作时最好能先确定求职方向，然后根据招聘企业的特点及职位要求进行量身定制，从而制作出一份具有针对性较强的简历，忌一份简历“行走江湖”。
2、 言简意赅
一个岗位可能会收到数十封甚至上百封简历，导致HR查看简历的时间相当有限。因此，建议求职者的简历要简单而又有力度，大多数岗位简历的篇幅最好不超过两页，尽量写成一页(技术相关工作岗位可写成两至三页)。
3、突出重点，强化优势
一是目标要突出，应聘何岗位，如果简历中没有明确的目标岗位，则有可能直接被淘汰;二是突出与目标岗位相关的个人优势，包括职业技能与素质及经历，尽量量化工作成果，用数字和案例说话。
4、格式方便阅读
网络上面有提供很多简历模板，只能起到参考作用，毕竟每个人的情况各不一样，那些模板未必适合你。因此，建议求职者应该慎用网络上面提供的简历模板及简历封面，而是应该根据自身的情况进行合理设计。正常情况下，一份简历只要包含：个人基本信息，求职意向，职业技能与素质，职业经历四大部分即可，个人可视具体情况添加。
5、逻辑清晰，层次分明
要注意语言表达技巧、描述要严密，上下内容的衔接要合理，教育及工作经历可采用倒叙的表达方式，重点部分可放在简历最前面。
6、客观真实
诚信是做人之根本，事业之根基。一个不讲诚信的人，很难在社会上立足。同理，如果你在简历中弄虚作假，将会失去更多的机会。即使你能侥幸获得面试机会，但有经验的HR在面试过程中一般都可以看穿，只要被发现有一处作假，就会觉得你处处作假，你将被拒之门外。一个连诚实都做不到的人，企业拿什么信任你?因此，建议求职者在写简历时一定要做到客观、真实，可根据自身的情况结合求职意向进行纵深挖掘，合理优化，而非夸大其辞，弄虚作假。
综上简述，《简历前沿》负责人林锦添认为一份同时具有针对性强、言简意贬、突出重点、强化优势、格式方便阅读、逻辑清晰、层次分明、客观真实的简历可获得更多的面试机会。