公司面试技巧

学人智库 时间:2018-02-08 我要投稿
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  去公司面试之前最好先了解一些面试技巧,了解面试官喜欢和不喜欢的细节,有助于你面试成功哦!

  公司面试技巧(1)

  面试前的准备要充分。

  首先就要对公司做一个基本的了解:公司名称、产品、发展等。

  其次针对职位做简历,简历不需要太复杂,简洁明,以突出自己的能力为主。

  小公司对服装的要求不高,但这并不表示可以很随意。

  面试时着装可以偏向阳光有朝气一些的便装,女生不要太露骨。

  遵守时间。

  切记,面试时不可迟到,虽然是小公司,但不管任何一个公司都不可能会录取一个没有时间观念的人。

  如果要迟到了,因事前给公司打电话,说明事由,公司是会理解的。

  一般人事官都会让面试人员险自我介绍。自我介绍部分,需要突出自己的特长和能力。不要随便编造故事,因为谎言都会在你的细节中被发现。

  面试时随时保持微笑,仪态大方,让自己放松,不要表现得唯唯诺诺。

  你会发现,小公司面试过程很像是一次闲聊,并没有大公司那种紧张的氛围,所以,没有必要太紧张,只需要把面试当做是一次结交朋友的谈话即可。

  最后,预祝广大朋友面试成功~

  公司面试技巧(2)

  面试回答问题是必不可少的环节,也是毕业生最发怵的环节,许多同学把考官提出的问题想得过于难,在做准备时重“难”轻“易”,把精力放在高难度的理论和技术知识上,而忽视了基础性的东西和一般的答题规律,甚至出现匪夷所思的低级错误,一般应掌握以下技巧:

  (1) 把握重点,简捷明了,条理清楚,有理有据。一般情况下回答问题要结论在先,议论在后,先将自己的中心意思表达清晰,然后再做叙述和论证。否则,长篇大论,会让人不得要领。面试时间有限,神经有些紧张,多余的话太多,容易走题,反倒会将主题冲淡或漏掉。

  (2) 讲清原委,避免抽象。 用人单位提问总是想了解一些应试者的具体情况,切不可简单地仅以“是”和“否”作答。应针对所提问题的不同,有的需要解释原因,有的需要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下具体的印象。

  (3) 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,如果对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从 何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题,一定要搞清楚,这样才会有的放矢,不致答非所问。

  (4) 有个人见解,有个人特色。用人单位有时接待应试者若干名,相同的问题问若干遍,类似的回答也要听若干遍。因此,用人单位会有乏味、枯燥之感。只有具有独到的个人见解和个人特色的回答,才会引起对方的兴趣和注意。

  (5) 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,回避闪烁,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,诚恳坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。