非常齐全的面试技巧

非常齐全的面试技巧精品

　　当公务员，是不少大学生初次择业时的梦想，没能一次成“公”在进入社会后依然向往公务员这个职业的同学也不在少数。CN人才小编跟很多落榜的考生谈论国考为何笔试皆大欢喜而在面试会败下阵来?很多考生并不知晓，其实我觉得最大的原因是对面试环节不够重视，但是更为重要的则是对面试复习的策略有问题。"个人仪态差、思维僵硬化、声小不自信、答题打磕巴" 这些问题你有吗?

　　理想工作9要素

　　1.发挥你的特长;

　　2.适合你的个性和生活方式;

　　3.让你思考和成长;

　　4.付给你与价值相称的工资;

　　5.有与你的个性、生活方式及价值观相符的工作环境;

　　6.管理层与你的许多观念一致;

　　7.从事的是你信任和支持的行业;

　　8.承认并欣赏你做出的贡献;

　　9.有利于你的事业发展及声誉的建立。

　　面试者要仔细审查的5件事

　　1.你的技术和实际工作能力;

　　2.你的个性和态度;

　　3.你的交际能力;

　　4.你的潜力;

　　5.面试者对你的感觉。

　　解释基本要素的4步练习

　　第一步：了解你的长处——你最擅长的、最熟练的技能;

　　第二步：写出你知道的事——你在工作中和生活经历中获得的知识;

　　第三步：解释你求职的原因——只说事实，不要加感情因素，也不要说你想摆脱什么;

　　第四步：定下你的目标——描述一下你的发展方向和你将要做的贡献。

　　怎样打消成见，消除疑虑

　　1.列出理想的面试者应具有的素质、经验和个性;

　　2.列出面试官认为你缺乏的东西;

　　3.写出面试官可能把你归入那一类型，换句话说就是根据你的背景，面试官可能对你抱有什么成见?不管面试官是微妙的暗示他的疑虑，还是明确的说出来，或者仅仅是你感觉到了，你都要消除他的疑虑;

　　4.自己说出来或是在他提到时承认这一点;

　　5.进一步能清：“你能告诉我一些你的疑虑吗?”;

　　6.消除疑虑或给出更多的信息和例子来告诉他所担心的事根本不成问题。

　　这面试时始终保持积极谨慎的6个方法

　　1.避免一些话题，如领导、人事和私人问题。

　　2.不要认为你处于劣势，或者觉得面试官会这样认为，这样会损害面试效果。

　　3.对一些偏见有足够的思想准备，承认并力求解决问题。考官的这种担心是可以消除的，关键要看你说什么和怎么说。

　　4.不要口无遮拦。

　　5.不要泄漏前公司的秘密来报复公司，或让某人出丑。

　　6.避开消极问题

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