面试通关的五大步骤
俗话说得好，成功的大门永远只为有准备的人而开，面试也是如此。下面中国人才网将面试准备、面试礼仪等问题按时间顺序进行整理归纳，将面试分解成五个步骤。求职者只要踏实走好每一步，就一定能够顺利通过面试关。
一、面试前几天
1、在一张纸的中央画一条线，在左边根据招聘启示列出用人单位的要求，右边列出自己符合这些要求的素质。
2、对所要应聘的公司、行业和它们所面临的竞争情况进行研究。
3、准备一分钟的个人情况说明。
4、写下至少5个自己完成的得意之作，把时间、经过都写清楚，越生动越好。
5、列出10个与公司和产业相关的问题，面试过程中根据情况向考官咨询。
6、搜集研究公司的薪酬数据，看看与自己的期待是否相符。
7、根据自己的生活开支确定自己的薪酬底线。
8、征得举荐人的同意，使用他们的名字。
二、出发之前
1、你看上去是否专业?在镜子前检查自己，你的部分自信来自于好的仪表。
2、面试时带上这些物品：
●几份精美的简历复印件
●一份举荐信复印件
●用来记录的纸(或是笔记本)
●面试地点的方位说明
准备好对10个面试最常见问题的答案:
●谈谈你自己
●你为什么要离开(或是准备离开)原来的职位?
●对于我们公司，你了解多少?
●你的目标是什么?
●你有什么优点和缺点?
●你为什么想要为我们公司工作?
●你最为重要的成就是什么?
●你的前任老板和同事如何评价你?
●我们为什么要雇用你?
●你期望的薪酬是多少?
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