个人晋升感言

学人智库 时间:2018-02-08 我要投稿
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  下面是CN人才网小编为大家整理的晋升感言,希望对大家有所帮助。

  【1】晋升感言

  20XX年10月16日下午,揭晓了今年我镇中小学教师职务晋升人员的名单情况,在镇教委大厅的宣传栏内公布着,看着这张公示名单如同贴着在我心灵中的一张永远撕不掉的名单。

  我在去教委查看晋级公示名单的途中,心在砰砰砰地跳个不停,感觉心脏快要跳了出来。此刻心情真是有千斤重,一会儿预测今年能够晋级,但一会儿又想起再来一次落榜今后再怎么办?反反复复地在思前想后,矛盾心理在脑海中一直闪现着。一想起准备晋升小学高级教师职务职称中经历的艰辛、漫长道路,心中会有千言万语,心潮澎拜,如同江河里的滚滚波涛。

  我从2005年就开始努力着、准备着晋级材料,但每年总是看到一次次张榜公布晋级落选的结果,这是在心灵一次次地遭受打击。多次受到极大的创伤,就像一把长剑在深深地扎进心肺,刺痛着心灵,伤口流着血,痛哭地流着眼泪。因为受到创伤的伤疤会越来越大,心理要忍受着百般折磨,需要让伤口渐渐复原。在晋级路上那些心酸的往事,就像是一个被抛洒的五味瓶弥漫着在身体的各个部位,在发出一种呛鼻的味道。晋级落选后的心也已经像一团被揉搓的乱麻,真是好烦心啊!该放弃吧,从此不在考虑这回事。

  那是偶然间细心地打量着晋级人员名单中,看着我的名字紧紧地排在成功者后面,虽然还跟一名强手并列,但是这是走向未来中流露出一丝胜利的曙光。有人说,做好一件事需十年磨一剑,我已经是经历了十一年漫长的磨剑征程。每年当遇到要晋级时要做一些准备任务,需要绞尽脑汁会分散多少精力,但是今年还差一点就被冲过去。如果在今年年度考核中一切都顺利,也就不会造成这样的结局。那也许像是一个蛋糕在不能分给两个人同时吃的情况下,只需一个人享用时,就会有两个人乃至更多的人要来争着要吃的可能性。面对这种竞争,失败者要忍受着酸痛,需要继续坚守。想起在晋级路上同行的人,也有着曾经给予他们一些必要的帮助,可现在他们却顺利过关了,而我还如同乌龟一样没有到达目的地还慢慢地爬行着呢。其间,又看到了一些高手闪亮式地从身边冲过。

  想起准备参加晋级考试、讲课等一系列活动时,也总是用《第八次》的历史故事启发自己、激励自己,但每每看到一年年地晋级结果公示后又是弄个名落孙山的情景后,不禁发出一声哀叹。竞争面前不分你我,双方会有各种手段、技能进行充分地显示,而我这种胆小如鼠的人,并且没有做一些超人的行动,自然就会造成了排在最后弄得一个落汤鸡的下场。或许跟一些在关系较为亲近的人叙一叙一番经历能获得心理安慰,又会在一起分析当前的情况、考虑下确定出一步努力方向,为了明年继续晋级做好战前准备。

  转念回到眼前,既需要真实面对,又需要对未来中这个既定的未知数,还需要重新调整心态应该做好一切该去做的事情吧。

  【2】晋升感言

  X月XX日看到这几个数字,心中怦然一动此创刊之日亦是我来新大东公司10周年之日;X月X日公司宣布我荣升为公司副总经理,感动、感谢公司及全体同仁对我工作协助及肯定!

  2XXX年X月XX日,我有幸加入公司,随着公司的不断发展状大,我由一名普通的办公室内勤做起,期间转为销售业务、部门主管等至今,这中间的身份转换及公司对我的升职也再次向每位员工传达与说明了只要有付出,只要做好了属于你的那份工作,就会有回报的平凡道理;对于新人,要经的起磨练,耐的住寂莫,机会随时都会留给有准备的人;做为公司的管理层,我们要起到传帮带的作用,传承新大东文化,做堂堂正正的新大东人。

  感谢公司提供发展平台,多次提供出差、学习的机会;感谢同事们对我工作上长久的支持与帮助!我将会在以后的工作中把这份感谢与感恩化作行动,不断提升自身的职业素养,在企业做大做强的道路上执着前行,努力做到更好!

  【3】晋升感言

  谢谢您,Gibson先生。能继您之后成为海外业务部经理,我感到万分的荣幸。

  坦白说,这次升迁令人意外。我想这主要是对团队工作的肯定,肯定了我们的自动自发,团结工作。

  同样地,我得感谢公司上下全体同仁们的热心与努力表现,由于他们的努力,Action公司针对海外的销售计划已经顺利地推动了。

  以后我仍希望与大家保持往来,虽然我将成为部门主管,我的意思是说,我绝不会因为这次的升迁就沾沾自喜、自傲自大,我的门永远是开着的。再次谢谢大家。

  升职经理后的感言三

  首先感谢企业老总对我的信任,感谢公司给我这个平台,正是有你们的帮助我才有今天的升职机会,今后的工作中。我将尽职尽责把工作做好,请领导放心,我会努力提高管理能力及业务水平,圆满完成公司下达的任何指标及任务,争取做出一流的工作业绩,为碧海争光,不辜负老总和各位领导的信任

  在此我也希望兄弟姐妹们在今后的工作中多多支持和配合,我们共同努力,打造精英团队。

  有机会没有抓住等于零;

  有能力没有发挥等于零;

  有知识没有应用等于零;

  有目标没有胆量等于零。