2017年中考教师个人工作总结一
在上级的正确领导下，在全体毕业班老师的共同努力下，过去的一年，我校以狠抓教学质量为中心，切实加强教师队伍建设，明确目标，强化责任，整体作战，分段推进，圆满地完成了上级给我校下达的中考指标。本着及时总结、积极反思、推进工作的目的，现将我校20XX年中考工作及20XX年中考备考策略情况汇报如下：
一、20XX年中考情况
20XX年，，我校的中考成绩和20XX、20XX年相比成绩略有下降，20XX年，我校报考315人，普高录取167人，录取率53%，20XX年，我校报考276人，普高录取154人，录取率55.8%，20XX年，我校中考报名265人，有113人考入普通高中，职高录取62人，普高录取率42.6%，主要表现在高分学生减少，录取人数减少，录取率降低几个方面。在生源严重流失等严峻形势下，成绩不太理想，综合排名在全县较为落后，辜负了上级领导和社会对我校的期望。
二、20XX年中考总结与反思
20XX年，经过全体初三教生的共同努力，我校还是取得了点滴成绩，是值得肯定的。但我校的工作尚存在诸多问题：学校领导对毕业班管理还不到位，关心毕业班教师不够，协调毕业班关系不力;个别班级、个别学科的成绩仍然严重偏低;对青年教师复习方法的指导不足，毕业班复习缺乏系统性和针对性;忽视了对外交流，未能及时吸纳先进学校的先进经验;因学校经费不足，给教师配置的工作条件、超工作量补贴和中考奖金与大家的付出不平衡。
三、20XX年中考目标
20XX届，我校共有六个毕业班，学生308人。20XX年中考力争在20XX年基础上有所突破，普高录取154人，录取率达到50%以上。三科竞赛成绩在上年的基础上有所竞赛。
四、二0XX届中考应对策略
1、成立校长任组长，分管副校长任副组长毕业班工作领导小组。明确岗位职责，树立一切工作必须“服务毕业班教学”的意识，全面确定“能者上、庸者下;勤者上、懒者下”的用人机制。
2、做好四项动员
做好教师动员工作，开好中考行政专题会、学情分析会、中考研讨会、模考成绩分析会等教师会议，明确分工，落实任务，认真研究对策，组织毕业班各项工作有序开展，为做好毕业班工作保驾护航;做好学生动员工作，通过邀请中宁五中的中考状元学生励志讲座，激励毕业班学生迎战中考士气，通过每周召开一次的周一总结会始终让师生一直保持着高昂的斗志，这也是做好毕业班工作的核心因素。做好行政动员工作，学校坚持定期召开毕业班工作专题行政会议研究复习教学和初三常规工作及阶段重点当中存在的实际问题和遇到的困难，商讨应对策略及解决办法，进行质量分析、阶段小结;加强与教师的沟通，确保民主渠道畅通，调动教师的工作积极性;做好家长动员工作，向家长详细汇报九年级的工作安排，就家长如何配合学校搞好管理提出具体的要求，并仔细听取家长的意见，密切联系家校关系。
3、狠抓常规教学，加强对学生考试能力的培养，加强中考适应性训练，加强规范性训练，力争中考各项指标稳定提高。
4、在毕业班教学中积极开展“名师带徒”、“以老带新”活动，开展教学比赛活动，促使广大毕业班教师做到备课有新意、上课有创意，师生互动，精心施教，不断优化课堂教学。
5、继续坚持做到全面整体进步，采用“抓两头、促中间”的办法，既面向全体学生，又因材施教，使尖子生更优，边缘生变优，潜能生赶优。
6、建立心理指导干预机制，分阶段地开展集体心理讲座辅导及个别心理辅导，消除厌学情绪，稳定学生思想。
7、开展毕业班教学研讨活动，每位毕业班任课教师上一节复习研讨课，备课组对研讨课进行严格的听课、评课，查找问题，商讨对策，加强老师间的相互学习，取长补短，形成合力，确保教学质量稳步上升。
8、广泛吸取兄弟学校的成功备考经验为我们所用，向二中、四中、六中等先进学校学习中考备考工作的经验和做法;力争邀请中考复习成绩优良的名师来学校指导课堂教学，全面及时掌握中考信息，更好地把握命题趋向。
各位同仁，为做好在二0一五年中考复习迎考工作，我们将以团结务实的班子作风，用勤奋扎实的工作去迎接中考的严峻挑战，克服存在的不足，瞄准中考，抓实中考，做活中考，全面提升教育教学质量，全力争创更优成绩。
2017年中考教师个人工作总结二
xx中学20XX届毕业班在区教文局的正确领导下，在全体毕业班老师的共同努力下，以狠抓教学质量为中心，切实加强教师队伍建设，明确目标，强化责任，整体作战，分段推进，出色地完成了上级下达的各项中考指标：在市教育局政策性压缩普高招生规模、大幅减少普高招生人数的严峻形势下，我校今年中考仍有20人考上市一中公费，51人考上其他省市重点高中，再创历史新高;坚决执行市教育局普职分流政策，全面完成毕业生普职分流。
本着及时总结、积极反思、推进工作的出发点，现就我校20XX年中考工作总结反思如下：
一、成绩分析
1、取得的进步：单科、三总、十总(总)平均分、及格率、优秀率和我校08年中考成绩及今年区内其他兄弟学校比较都有较大的提高，特别是三总、十总优秀率由08年全区第四位跃居首位并且遥遥领先。
2、存在的问题：各组数据虽然都有较大提高，但仍然存在许多问题，主要表现在四个方面：
①平均分偏低。十科中只有体育平均66.06分为优秀，地理平均71.10分，其余均低于70分，并且英语、物理两科未及格。
②及格率偏低。除体育、语文、政治、历史、生物、地理、化学及格率相对较高外，还有数学、英语、物理等科目及格率均低于50%。
③优秀率偏低。除体育、地理优秀率略高外，其余科目的优秀率均低于37%，其中语文学科最低，仅为12.16%。
④总分偏低。三总校平均分为213.72分，距及格尚差50分;十总校平均分为677.61分，虽高出及格分数53分，但减出体育科目超出的平均分18分后，也仅高出35分。
二、经验总结
我校20XX年共有六个毕业班，学生296人。学年初，学校及早召开毕业班工作专题会，研究部署20XX届毕业班工作，确立了向教师队伍要质量、以精细管理促质量的工作思路，把毕业班工作作为重中之重，面对困难，迎难而上，全校上下一心，齐抓共管毕业班工作。
(一)突出一个中心
狠抓毕业班教学常规管理，突出教学质量这个中心，以管理促质量，以质量求生源，以质量谋发展。
一年多来，在学校行政班子的带领下，一流的教学质量是学校生存、发展的根本已成为全体xx中学教师的共识，这是20XX年我校中考获得成功的根本原因。
(二)实行两大改革
1、实行绩效改革，提高竞争意识
为了充分调动教师积极性，努力提高教育教学质量，学校在认真听取广大一线教师意见的基础上，制订了《20XX年xx中学中考绩效奖励方案》，进一步明确、细化了工作目标：做到了学校有目标、班级有目标、教师有目标，层层分解，落实到人，落实到分数，达标就有奖，落后要受罚，一切与中考挂钩，一切凭业绩说话，全面提高教师的竞争意识，切实调动教师工作积极性。
2、加强信息研究，提高复习效率。
(1)做好复习方法研究
要求教师精心准备，把旧知识讲出新意、讲出规律，提高课堂教学效益，试题讲评不能就题讲题，要做到举一反三，触类旁通。
(2)加强试题信息筛选
用好试题是提高复习效率的有效手段。所以，我们加强了对各种试卷的筛选，只有严把试题质量关，才能避免学生陷入无意义的重复之中;只有教师能驾一叶扁舟轻扬海面，学生才能跳出无边的题海。同时，我们密切关注中考动态，把握中考命题的趋势和特点，加强与兄弟学校的联系，畅通中考信息渠道，实现资源共享。
(三)写好三字文章
1、把握一个“准”字，即依据教材和各科考试说明，对准中考要求，号准工作脉络，认准复习方向，找准措施方法。
2、抓住一个“实”字，即坚持以质量为中心，领导干部务实，工作目标落实，各项工作做实，一切做到真实。
3、体现一个“活”字，即工作措施灵活，典型例题讲活，基础知识学活，信息经验用活，切实做到以变应变，活学活用。
(四)做好四项动员
“夫战，勇气也”。中考犹如一场战争，师生士气旺盛，我们就能夺取胜利。而初中生情绪容易波动、教师的心情也容易受到学生情绪的影响，针对这一特点，我们采用全方位、全员动员的方法鼓舞师生士气。
1、行政动员会
毕业班教学质量是学校工作的重中之重。开学初，学校即召开了行政动员会议，明确分工，落实任务，组织毕业班各项工作有序开展，这是做好毕业班工作的前提条件。
2、学生动员大会
开学初，学校就召开了毕业班学生动员大会。会上童校长号召全体毕业班师生明确目标，勇克难关，争创辉煌;郭校长分析学情、教情，以饱满的激情为毕业班学生明确目了标。教师代表、学生代表的发言感染着每一个学生，鼓舞了每一个学生的信心。学校坚持每月召开一次的毕业生动员大会让师生一直保持着高昂的斗志，这是做好毕业班工作的核心因素。