人力资源-人事助理 职位名称： 人事专员 ; 人事助理 ; 工作地区： 江西南昌 ; 待遇要求： 1500元/月 可面议 ; 需要提供住房 到职时间： 可随时到岗 技能专长 语言能力： 英语 一般 ; 普通话 标准 教育培训 教育经历： 时间 所在学校 学历 20XX年9月 - 20XX年7月 江西奉新三中 高中 20XX年9月 - 20XX年7月 江西财经大学 本科 培训经历： 时间 培训机构 证书 工作经历 所在公司： 汉霖金属制品有限公司 时间范围： 20XX年10月 - 20XX年8月 公司性质： 外资企业 所属行业： 生产、制造、加工 担任职位： 财务/审计/税务-财务/会计助理 工作描述： 简介：公司主要制作各类五金手饰制品主要工作：
1、 工价核算及绩效考核，
2、 负责入、离职手续办理，人事档案的管理及分类，
3、 日常出勤管理及全司的考勤表制作，
4、 工资核算及发放，协助财务主管其它日常工作。 离职原因： 返校 所在公司： 宝嘉印花厂（河源）有限公司 时间范围： 20XX年10月 - 20XX年8月 公司性质： 外资企业 所属行业： 纺织品业（服饰、鞋类、家纺用品、皮具） 担任职位： 人力资源-人事助理 工作描述： 简介：宝嘉印花厂（河源）有限公司，是香港永嘉集团（香港上市）的分公司之一，一家主要为Adidas，Reebok，UMBRO，DIADORA等国际顶尖客户提供印花技术。主要工作：
１、 负责制定考勤管理制度及监督执行考勤管理工作。 A、请假、休假、迟到、早退、旷工等考勤登记工作； B、编制考勤报表，月底对考勤进行汇总，为薪资核算提供可靠依据； C、对异常出勤情况进行跟踪及反馈；
２、负责制定招聘管理流程及招聘工作。 A、招聘准备、初次面试、人员的录用等工作。 B、建立公司人才库。
３、负责制定文件管理制度及建立员工个人人事档案管理，并对其收集、汇总、整理、分类和归档； A、对在职人员的人事异动、试用期考核、劳动合同等管理工作； B、人事统计工作，及时上报人事档案统计表；
４、 负责有关社会保险的办理及咨询，及对外有关劳动关系的工作联系；
５、 负责公司企业文化活动的策划、组织、实施；
６、完成上级安排的其它工作。 离职原因： 个人发展 其他信息 自我评价： 热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，有更大的空间来证明自己，发展自己！
具有一定的社会交往能力，具有优秀的组织和协调能力。
在学习中，我注重理论与实践的结合，己具备了相当的实践操作能力，可独立进行助理工作。
熟练操作计算机办公软件。 很强的事业心和责任感使我能够面对任何困难和挑战。 发展方向： 热情随和，活波开朗，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。良好协调沟通能力，适应力强，反应快、积极、灵活，爱创新！提高自己，适应工作的需要。所以我希望找一份与自身知识结构相关的工作，有更大的空间来证明自己，发展自己！ 其他要求： 要求提供食宿 联系方式 联系电话： 0791-757351** 手机号码： 13174888** 电子邮件： www@unjs.cn QQ(OICQ)： 4065** 个人网站： https://www.unjs.com/ 邮政编码： 33435** 通讯地址： 江西省河源市
https://www.unjs.com/