高效沟通
梅长苏作为靖王的谋士，在扶持靖王上位的过程中，不能挑战靖王的处事原则、本心和底线，这样的情况下，沟通就会要求适度和高效。私炮房爆炸后的现场，靖王府内侍请示安置灾民动用的军资如何处置。靖王准备按规定上报兵部，被梅长苏制止。梅长苏让他故意犯错引兵部参他，这样才能让皇上知道：私炮房爆炸后，太子、誉王只顾为权相争，只有靖王忙着稳定局面，安抚民心，却默默无争。梅长苏的意思是可以多做事，少说话，但是不等于不说，要让别人来说。这应该是职场最常见的一种现象了，很多人勤勤恳恳做事，做了好事大事，最终却无人知晓，事实却往往是与晋升无缘，归根结底，缺少沟通谋略。
梅长苏说服言候舍弃炸死梁帝的计划，其沟通谋略不一般，言候一向想复仇，不管是为自己心爱的人林乐瑶，还是从小一起长大的赤焰军林帅，但总归是感情用事的成分偏多，梅长苏一语中的，说此举非但报不了仇，洗脱不了污名和耻辱，还株连了言氏一族，死后也无颜面对曾经的挚友和情人，实在是下策中的下策。
所以高效沟通的关键在于摸清对方的心理诉求，直击要害，从刚开始的排斥到后来的合作。
整合资源
梅长苏出山前就已经是天下第一大帮江左盟的宗主了，手下高手如云，还有自己的情报机构妙音坊，与天下知名的药王谷都有往来。
霓凰郡主被后宫陷害，是梅长苏事先洞察，给了靖王一个营救郡主的机会，拉拢青梅竹马的恋人支持靖王，殊不知，霓凰郡主可是掌管10万大军的南境统帅，这一下就有了军方势力的支持。
说服言侯放弃炸死梁帝的计划，言侯欠下人情，之后答应协助靖王，靖王不方便出面的朝臣关系维护，言侯代之。
梅长苏设计让纪王也成为他的一颗棋子，为他所用，这也算是间接支持了靖王。
谢玉获罪下狱后，梅长苏设计让悬镜司掌镜使夏冬获悉丈夫事件真相，拉拢夏冬支持靖王。
大梁第一高手禁军大统领蒙挚更加不用说了，出山前就已经有书信往来，最终也成为靖王上位的得力干将。
庭辩时，利用前代鸿儒黎崇老先生的信物玉蝉邀请周玄青老先生出山，这种关系非同一般。
不难看出，梅长苏为实现自己的战略目标，构建了一张实力雄厚的关系网，包括朝堂、军方、后宫、江湖等重要势力，这为夺嫡积累了中坚力量。
产品经理很大一部分时间都花在了跟各个部门打交道上面，为自己构建一张关系网，做起事来的阻力和牵制就很容易化解了。
人才招募
夺嫡上位需要团队，需要得力干将，需要价值观相同，能力卓越的士子才俊辅佐。这方面，梅长苏也没少策划，拉拢新任的户部尚书沈追，刑部尚书蔡荃为靖王直接或间接效力。靖王在外面也是按着梅长苏提供的名单在交朋友，梅长苏确是慧眼，选出来的都是治世良臣，与他们交往甚是愉快。在镇山寺碰巧救了中书令柳澄的孙女，也有可能是梅长苏安排的，殊不知，靖王后来迎娶了中书令柳澄的孙女，在朝堂上的势力和地位更加稳固。原著中还有一段描写关于如何招募兵部尚书的情节，兵部尚书原是太子一党的，自从太子失势后，内心惶恐，对靖王深生恐惧之心，害怕被撸，最终结果是靖王非常不怪罪嫌弃，还重用之，这无疑有树立了一个榜样，让天下的士子之心强力归附。
产品经理何尝不需要一个“治世良臣”的团队，很多人抱怨找不到高手和关键人才，关键是你谋了么?
口碑效应
太皇太后守孝期间，太子、誉王的行为举止，群臣都看在眼里，心生寒意，相比较之下，靖王诚心守孝，口碑一下子传播开来。
梅长苏荐靖王审理庆国公侵地案，梁帝选择靖王主审，其初衷不是有意磨练之，但是靖王审理处置得当，得了民心、立了威、彰显了才干。
赈灾一事的处置权，原是誉王掌控，但是梅长苏设计拉誉王下马，最终靖王秉公处置，安抚民心，树立靖王马上能打战、马下能治理的名声，收获口碑一片。
任何时候，产品经理不要忘了，建立和维护自己或产品的影响力永远不会过时，关键还是在谋。