创业谈——浅析企业培养人才的成本(2)

创业谈——浅析企业培养人才的成本(2)

　　6．“丧良心”成本费。

　　上面的 跳槽 还不算“丧良心”的成本费，这种“丧良心”的成本费是专指那些背叛 企业 的职工，内外勾结盗窃 企业 核心技术秘密是一种，叛逃也是一种，还有一种就是卷了你的家底然后还回来和你对抗，无论哪一种，都够 企业 家喝一壶的。

　　有的人在应聘 工作 的时候常常看到招聘 企业 一定要求招聘有经验的人。其实这是招聘 企业 在核算人才培养成本后的决断。有的人认为这不公平，应该给人锻炼和积累经验的 机会 ，我认为这确实也不公平，为什么不给别人积累经验的 机会 呢？

　　原来这种经验的积累对企业来说是要付出成本的，付出就需要有 机会 收回，如果不能收回成本的付出或者担心，当然选择的是不付出为好。https://www.unjs.com/

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