股份制银行日赚逾万元 员工薪酬加速下滑明显

股份制银行日赚逾万元 员工薪酬加速下滑明显

　　平安银行(行情,问诊)行长郝平以833.26万元的薪酬高居榜首，日赚近2.3万元;民生银行(行情,问诊)董事长董文标虽屡次下调薪酬，但仍能日赚1.45万元。

　　招商银行(行情,问诊)行长田惠宇薪酬较原行长马蔚华下降超百万，但316.4万元的薪酬比工、农、中3个大行“一把手”薪酬总和还多。

　　曾经利润高到“不可一世”的银行业，近两年利润增速连续下滑，这也着实影响了银行员工的薪酬增速。2013年银行业薪酬面临尴尬局面，一方面，银行员工薪酬增速缩水，甚至面临降薪压力;另一方面，一些银行高管层依然领着丰厚的回报，日赚逾万元。专家表示，银行应通过薪酬管理，引导高管更多关注银行的长期业绩。

　　职工薪酬增速整体下滑

　　2013年商业银行净利润增速普遍下滑到20%以下，增速下滑同样反映在职工薪酬上。

　　年报显示，交通银行(行情,问诊)净利润增速下滑至个位，达6.67%，该行2013年工资、奖金、津贴和补贴为150.04亿元，同比增长3.9%，增幅在五大行中最低。

　　而五大行中净利润增幅最高的农业银行(行情,问诊)，净利润增幅达14.5%，2013年该行职工工资及奖金增长9.5%，增幅在五大行中最高。

　　薪酬水平向来比大行高的股份制银行，2013年员工薪酬增速下滑更为明显。

　　年报显示，民生银行2013年员工薪酬(包括董事薪酬)同比仅微增1.56%，与2012年20.82%的增速相比差距明显;光大银行(行情,问诊)的职工薪酬增速也从2012年的20.96%下降到2013年的12.39%;浦发银行(行情,问诊)员工工资、奖金、津贴增速则从2012年的16.64%下降到2013年的6.16%。

　　金融问题专家赵庆明表示：“银行年报中的员工薪酬数据，大都包括高管薪酬，还有部分养老金、住房公积金等非可支配收入部分，况且中西部员工有所差距，一二线员工薪酬也不相同，简单地按人头平均结论可能不符合实际。”

　　大行“一把手”薪酬多年持平

　　即便在2010年银行“暴利”言论盛行之时，工、农、中、建、交五大银行的“一把手”税前薪酬大多在100万元左右。时至今日，“一把手”的薪酬依旧维持在这一水平。

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