一个女孩的求职就业之路(3)

学人智库 时间:2018-02-09 我要投稿
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今天一个职位很高的人,一个和我接触不到几天的人就一口气说出了我身上这么多弱点,并写这样一封长长的信来告诫我,简直让我受宠若惊。

  一个人的优秀,不只体现在这个人本身,当他有本领让身边的人惭愧,并且因此而努力的时候,才不愧为精英两字。

  自那以后,我对工作有了另一番见解,也慢慢开始会留一个心眼,观察身边的人是如何展现Professional的一面。

  小节,是体现一个人各方面的表现。

  千万不要忽视他。

  2005年8月,我第一次加班到深夜

  因为带着隐形眼镜,晚上不停的流泪水,时间太久,几乎带了一天了。

  加班是件新奇的事情,以前听人说四大有多么多么KB,加班有多么多么厉害。

  其实,哪里不加班呢?

  每个人做事情有他自己的底线,有些人觉得做到80分不够,100分达不到的话至少要95分。

  于是,加班成了自愿的事情,其实没有老板在你背后指着说,你,给我留下来加班!

  真的没有,但是就是到10点多,仍然有很多人迟迟没有回去。

  上海的生活压力大,不努力就不会加工资不会升值,你想要混日子也可以,但是看到别人的幸福生活,难道不会懊恼想当年我再努力一点点再一点点,今天就会比他更出色了?

  所以这里的人,加班很正常。他们的背后有妻有子有沉重的房贷,这一切不见得为了老板,只是为了自己,这个理由已经很充分了。

  被剥削?奴性?不,这里根本没有愤青,愤青在真实地面对生存的压力之后,我想也会变平和的。

  你的底线是多少,做到多少分?

  我做不到100分,但是我愿意尽力做到100分。

  2005年8月底,我拿到生平第一份工资,

  我咧着嘴乐了半天,真的,看到卡上多了这么多钱,无比的兴奋。

  于是,第一个月的钱,我全部捐献给了各种商人。

  第一次感觉,有钱真好!

  做学生的时候看到稍微贵一点点的东西,是绝对不敢染指的。

  现在很豪气的说,买!

  我很没气质的想,工作为了啥?不就是为了买起东西来豪气一点么?

  对,就是这样。

  2005年9月,第一次觉得自己是如此幸运。

  9月的时候,进来了一个复旦的实习生,据说编程很强,还有口译证书,

  总之就是很厉害。

  进来做什么?打杂的。。。

  由于年龄相仿,我跟她很投缘,于是我鼓励她要好好干,机会无处不在。

  她真的很厉害,就是那种跟你说几句话,你就能从她散发的气息中感觉出这是一个聪慧的人。

  2个月以后她拜托我去询问leader的意见,看她是否有机会留下来。

  leader很简单的说了一句,不好意思,今年不招人。

  我身边的同事偷偷拉着我说,像这样的公司,招不招人招多少人,都是有计划有名额的。

  他们并不在乎你有多优秀,多出色,对于管理者来说,他不需要天才,他只需要一些肯干,踏实的人。当然,你最好是这批应征者中最棒的,但是为了最棒的你而增加名额是不可能的。

  实习生哪里都有,到处有人排队抢着做。他没有必要招成正式员工。

  很残酷,当你觉得你的才华被这么多迂腐的条条框框给框住的时候,确实令人抓狂!

  我不禁问,可是我当时就是做实习生然后转正的阿?

  因为当时正好有人离职,人手不够。

  呵呵。不知道该说什么好,当自己意识到幸运多过于自个儿的能力以后,

  不知道该哭还是笑。

  复旦的那个小女生坚持着没有走,到了第2年春天终于是熬不住了,走了。

  之后去了一家咨询公司,但愿她的路一切都好!

  一个萝卜一个坑,如果你为自个儿糟糕的运气而懊恼的时候,

  一定要对自己说,说不定,下一个坑会更好。

  2006年3月,

  我一直觉得自己是个兵,我说话不大声,没有威严

  我一定不是当领导的料。

  所以当我被指定为leader的时候,挺激动地。虽然我的组员是外驻,呵呵,不是外驻也轮不到我管。

  我这边的外驻都是我那年毕业的,大多来自于水产,工技大,上大等等。

  偶尔会看到几个复旦交大同济的。

  挑选外驻的时候是我一个人去的,印象比较深的是其中两个女生,

  第一个是华师大的,说话特溜。感觉很精明的样子。

  当我问她还有什么问题的时候,她很直接的说,

  你们这里的人工资待遇怎么样啊,

  你们是不是配笔记本的阿?什么牌子的阿?

  你们通常加不加班啊?加班给不给加班费阿。。。

  我无语。。

  第二个是水产的,看说话的样子,不精明也不很聪明。

  可能是受前一个人的影响,我一上来就说,我们这里可能会加班。

  她连忙一个劲儿的点头,没问题的,我经常加班的。

  当她准备交卷的时候,又前后扫了一遍,然后递给我

  卷子上字迹工整,在答不出的题目上写了几个字,抱歉,真的不会。

  短短的几分钟,我便决定就是她了。

  我从来都是被面试的人,当我今天坐在面试者的角度看待被面试者的时候,

  才发现很多东西都是我们面试的时候忽略的,

  比如你的眼神,

  你的谈吐,

  你该关注的问题,

  你流露出来的你身上的特质。

  对一个初次见面的人来说,别人没有时间来了解你这个人有多么讲哥们义气,有多么见识广博,有多么善解人意。

  这是门学问,我们共勉。

  2006年4月,

  项目中来了一个新外驻,同济的,

  在这么多外驻中,她的卷子得分最高,面试的时候也表现最好。

  我心想,那是,这是咱们学校的呢。呵呵。

  接下来的日子里,他的各方面表现是最好的,

  我给他打了最高分。

  有一次我偷偷问他,为什么会进那个公司?

  他很腼腆的说,呵呵,大学四年天天打游戏,醉生梦死。

  到了大肆了才发现自己什么证书都没有,什么都不会,极点又低。

  但是心高气傲总觉得自己有才华此处不留人自有留人处。