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求职简历之不得不问(2)
2.Keywords(关键字):
一份好的简历一定是做了夹层，夹层的考究、精细程度是决定HR是否与你面谈的首要要害。
如何做好关键字：在分析完自己要应聘的公司JD后，把关键词做剥离，在具体的描述里用关键字把自己的案例描写下来。
3.模块：
常规简历模块分为四个部分：
(1) 个人信息，包括：名字，电话，邮件;
(2) 教育背景;
(3) 项目经历，实习经历;
(4) 其他的个人信息，包括技能证书，获奖情况等。
首先一定要检查自己的电话与邮箱是否正确，其次对于应届生一定要写好自己的教育背景，有工作经验者，第二个与第三个转换位置即可，最后一个好的简历看模块是否清晰，模块部分不能过多或过少。
4.描述：
简历里尽量用数词量化，多使用数词、动词与量词来反映自己的能力。动词前置，多使用有给人以视觉冲击性的动词。例如：完成了****，达到了****。
自由提问环节
Q1：有些公司常年招聘，是不是因为公司的人员流动性大呢?这样的公司是不是不适合尝试?
A1：一方面是公司的人员流动性大，另一方面就是公司发展快，扩充的快，所以一直在招聘。
Q2：老师，我做过的项目都是编程的，但是如果不想做编程的话是不是简历上不要写这些?
A2：可以写编程的经历，在写简历的时候一定要写与自己要招聘的工作有关的经历。
Q3:老师，如果前几次实习都和面试的职位没有关系，而且我也不想浪费这些实习的亮点，我该怎么办?
A3：那么你就要想好怎样去说服对方你的职业规划是清晰的，你的稳定度是平稳的。
Q4：老师，有什么的好书推荐吗?
A4：老师强烈推荐《你的降落伞是什么颜色》。
Q5：请问在面试时说话沟通能力不好，我该怎么办?
A5 : 如果你是在校生的话可以参加学校的辩论社团，加入辩论队来锻炼自己的思维，可以加入一些中英文演讲与执行力的组织来锻炼自己的能力。
Q6：如何训练自己的逻辑思维?
A6：1.加入辩论队，开始答辩论。2.用思维导图，来锻炼自己的思维。3.尽可能的去演讲，辩论，最简单的方法就是训练自己从讲小故事开始。
Q7：面试时，在职业规划这个问题怎么回答?
A7：适合你的、符合你真心的、符合当下情况的是最好的。对自己职业规划的思考，自己天赋才能的了解与应用是回答这类问题的应用点。
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