注意试用期工资 大学生求职签约注意事项

注意试用期工资 大学生求职签约注意事项

大学毕业生小张日前来信咨询，他已找到了工作，但如何与用人单位签署劳动合同(协议)了解很少，他有的同学为此吃了亏，因此很想知道求职签约需要注意哪些问题？

据高校就业指导中心专家介绍，一年一度的招聘已经来临，由于谋求一份职业不容易，因此，许多学生不敢多提自身权益的问题，按规定，毕业生在毕业前就到录用单位实习，应该和录用单位签订一份由教育部门制订的“就业协议”，就工作岗位、报酬待遇、违约责任等先行达成协议。

待毕业正式上班后，应再签订正式的劳动合同，当然这份合同比原先的就业协议要详细全面得多，就业者尤其要注意试用期、工资福利、违约责任等条款约定，以防自身劳动权益受到损害。此外对于违约的问题，专家特别提醒毕业生在签定协议前一定要慎重考虑后再签，否则一旦违约，除了必须为对方承担相应责任外，也表明自身的诚信度不够。

【注意试用期工资 大学生求职签约注意事项】相关文章：

大学生求职简历注意事项08-06

应届大学生求职简历注意事项08-31

求职简历制作注意事项08-07

求职面试技巧与注意事项(2)07-22

求职面试技巧之礼仪注意事项07-12

招聘求职时面试技巧和注意事项09-15

求职者面试关于薪酬的注意事项10-26

应届大学生面试技巧及注意事项08-16

大学生面试技巧及注意事项介绍09-16

夏季行车注意事项06-24