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70岁退休内幕知多少？
为什么要延迟退休？70岁退休内幕大家知多少呢？今天中国人才网小编来给大家详细分享下：
近日，委员苏晓云提议尽快延迟退休，其理由是70岁看起来像50岁，可以多干五年少领五年。下岗工人都是打工挣钱交社保。不论男女，五十岁以上都很难再找到工作，吃饭都成问题，更别说交社保了。苏教授也太狭隘了吧，多为下岗工人考虑，他们的生活非常艰难。政策是为国民享受实惠而定的，损害大多数人利益的事，不得人心。
企业一线工人劳动强度大，工作环境又差，敢问哪位老人家六七十岁还干的动，如果是这样，把钱放在自己手里，想干就干，不想干就享清福，岂不乐哉?网友“访峡客”说道：我今年才35岁，咋有人会问我50几了?明明才大他5、6岁，咋就“叫某叔叔”了呢?如此下去，等我到代表建议的退休年龄，还不得有人要叫“某爷爷”你来上班了，慢点，小心，您手杖拿稳了，别杵在地砖上，滑。然后经理跑过来说“您怎么又迟到了，爷爷”。而也有网友给出了自己的意见：所有的企业、事业、机关单位，哪个也不愿意用一群老头老太去干活，都想用有活力有精力的年轻人。提高退休年龄的目的就是想不给(一部分人熬不到67虚岁就牺牲在工作岗位了)或少给退休金，这样社会统筹会少拿出很多资金。强制推迟退休，只能让很多老人不能很好享受晚年生活，也让年轻人的就业机会减少许多。这位网友建议政策制定者不要只考虑如何从盘子中减少食物，要想办法从多渠道弄食物放在盘子中，比如国家可以考虑全民征税(最好的税就是房产税)，全民都少交一点，谁的压力都不大，但这笔资金可以很可观的，可以用于退休人员养老，不必非要用让老人垂死在工作岗位上的方式去节约退休金。
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