职业规划通路
结合公司业务发展和管理培训生在职场中的学习与发展情况，可以有管理和专业两个通道的发展方向。
学习与发展
在公司系统的培训管理体系之上，为管理培训生提供多渠道的学习模式，包括E-learning、课堂式培训、导师制、交流分享会，轮岗等，为员工的学习与成长提供多维度的指导和支持。
待遇福利：
公司将提供富有竞争力的应届生待遇标准和公司特色福利。
· 五险一金、午餐补贴
· 节日礼金、结婚礼金、生日礼品、年度健康体检
· 年度旅游津贴
· 公司年会、节日活动;俱乐部活动、各类赛事活动
https://www.unjs.com/