年会，这是一个集体过年的节日，也是一个名利的舞台。在这个舞台上什么游戏最适合我们玩呢?今天，Cnrencai小编精心为大家收集整理以下几个关于年会玩的游戏,欢迎大家阅读参考。
吹气球(热场游戏)
选出5组，每组5个人，比赛吹气球，最先吹破者为胜。
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趣味报数
X的倍数和以X为个位数的敲桌子;再加上一些规定，例如“颠三倒四”(就是必须按照1，2，4，3的顺序报)、“七上八下”(7站起来，8蹲下)、“十五的月亮十六圆”(15的人喊“月亮”，16的人则要用手比划一个圆形还不能说话)
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踩气球
两人一组，左右脚捆绑三至四个气球，在活动开始后，互相踩对方的气球，并保持自已的气球不破，或破得最少，则胜出。
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数钞票
所需道具：121张类似钞票的纸(总数只能主持人知道，可适当加减)由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数则胜出，给予礼品奖励。在员工开始数钞票时，主持人开始提问，“你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?”等等。
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金鸡独立
把参加的人平均分组，每个团队人数不能低于9人，然后给每个团队发一块0.5平米的报纸或者纸板。然后每个团队的所有成员想尽办法每个人都站在这个东西上面，每个人的任何部位不许接触到这个物品以外的任何地方。在所有人都站上去后坚持的时间最长的组为胜，或者站上去的人最多的为胜。
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成语接龙
规则：例妙语连珠、接珠联璧合、接和气生财。最后一个字接开头第一个字，接不上的人直接淘汰，由下一个替换上。直到最后台上剩下两个人。
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遍地黄金
道具：纸抽盒、黄色乒乓球
规则：用带子将空了的纸巾盒绑到背上(腰上)，洞朝外，盒子里装满乒乓球。参赛者可以「上蹿下跳」，但是双手不能着地。在一分钟内将盒子里的乒乓球全部倒空者「过关」。
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年会制作思路
企业很难自身去做年会策划，不管它有多么强大的企宣团队，策划是一个系统的过程，需要很强的专业性，任何一个细节的疏忽，都会导致年会的效果大打折扣，甚至彻底失败，所以请一个专业的年会策划团队相当必要。
目的、愿景和使命的表达
每次活动的目的和愿景是需要在一开始就表达出来的。而每一活动的目的和愿景又需要表达出各利益相关者的共同利益。提出目的和愿景的用意在于，要为整个活动的运营提供明确的方向和注意的焦点。
愿景和使命可以分别表达，也可以放在一起表达。两者都具有简短、精确和励志的特点。愿景通常用来表达一项活动所要追求的长期成就和影响，而使命则更多的是表达活动运营组织为自己所设定的重要任务。
目标和任务
按照管理学理论，我们对活动的目的和使命进行了梳理。
一旦活动的使命被确定下来，活动项目负责人就要开始建立活动的目标和任务。目标是为活动的组织者提供总体的行动方向，而任务则是把活动的目标量化。在任务的表述中需要引进一些指标来作为参数，一方面明确任务的量，另一方面也是为活动运营效果的评估提供依据。目标和任务经常被混用，但这的确是两个不同的概念。有一个SMART的标准来规范活动任务的制定，示例如下：
· 专门的(Specific)――专注于实现活动的目标。
· 可测算的(Measurable)――用量化的方式表达。
· 共识的(Agreeable)――要取得所有责任人的共识。
· 现实的(Realistic)――要确保有足够的人力、财力、和其它物质资源来实现。
· 按时完成(Time specific)。
创意的构想
经过头脑风暴以后，创意策划团队对本次活动所要传递的核心价值已经形成了概念，并对其表现形式经过了可行性的论证后所形成构想。