面试时，对方会说：「谈谈你过去的工作经验吧。」这时你该如何回应?总不能把履历表的内容一字不漏的背出来。到底该从何说起、要如何说，才能让对方印象深刻?
「对方提出这个问题的目的是为了要测试你的表达能力与逻辑思考能力。」《华尔街日报》(WallStreetJournal)生涯管理专栏作家艾莲?赫许(ArleneS.Hirsch)建议，描述自己过去的工作经历时应把握以下3点原则：
1.由大而小：就好比写文章时，必须先有整体的大纲，再逐步完成细部的内容。同样的，介绍过去的工作经历时，要先从大方向着手。例如：「我在×××领域已经有×××年的经验，曾经服务于×××公司，对于×××专业有相当完整的资历。」然后再详述个别的工作经历。
2.由近而远：描述自己的故事时，一定要有清楚的逻辑。当你要开始说明过去每段的工作经历，应该从与你现在应征的工作最相关的经历开始，然后采用倒叙的方法，分别介绍之前的工作经历，时间愈接近现在的工作要说明愈详细。
3.前后连结：不要只是单一的介绍每一份工作，应该说明从前一份工作当中学习到哪些能力，有助于你胜任下一份工作。
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