HR专业人员必须要懂得这一点，沟通已经成为现代企业管理中必不可少的工具，如果你不善于沟通，不善于处理人际关系，还是远离HR吧!
09 具备人文修养
HR是一个需要对人有深刻洞察的人，南哥曾接触过一些高大上的HRD,他们不仅专业技能过关，多哲学、人文、历史都能侃侃而谈，所有你要在HR领域中有所发展，适度地涉猎这些人文知识是非常必要的!
10 具备一定的洞察力
如果你没有这样的眼光，那么你无法做好工作，洞察力主要体现在以下的几个方面：
■识别动机
■辨别潜质
■观察行为
■透视肢体
■感受表情
11 亲和力
亲和力，说白了就是人见人爱花见花开车见车爆胎，HR需要和各部门打交道，如果对方一见你哪张很抽象的脸，事情估计多半就没法谈了
12 成本与财务的分析能力
对于职业HR虽然你不需要成为专业的财务人员，但是需要有财务知识, 因为人力资源的稽核工作和成本管理需要,否则面对一堆数据及老板削减开支的要求你就一筹莫展!
看到以上12条是不是觉得HR真心不是一般人能干的，这还远远不够啊，上述12条只是帮你掂量一下自己的老本有多少，如果想在HR领域跑跑龙套就不必在意了，如果想有所建树，HRM们还需要倍加勤奋啊!
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