如何才能更好的将坏消息告诉上司(2)

如何才能更好的将坏消息告诉上司(2)

　　碰到窘况时，与其身陷其中手足无措，不如率先发难来嘲笑自己。这份功力需要立即抽离，用第三者眼光看待自己的能力，也正是跳脱出情绪低潮的最佳快捷方式。

　　例如做事老是出错，不需恼羞成怒，你可以在别人开口前抢先嘲笑自己：“我今天是来参加‘谁最笨手笨脚’的比赛，而且夺魁希望甚高哩!”哈哈!

　　耍宝装蠢

　　另外，懂得适时地放下身段，装疯卖傻地耍个宝，这会是最直接而利人利己的找笑绝招。耍宝，其实是个高尚的工作行为。你觉得不敢苟同?呵呵，心理学上的研究显示，装蠢可是一个超强的情绪能力。能够耍宝，代表你有能力在严肃沮丧与轻松愉快之间作出有意识的决定，来选择自己看待生活的方式(决定要轻松愉快)，而这，正是自我掌控力的最大展现。

　　所以装蠢不蠢，懂得耍宝，才是办公室的真宝!研究团队情绪智力的姑娘我一直深信不疑，在办公室该将耍宝进行到底!(我主办过以“三八是硬道理”为主题的办公室生日派对，现场准备各式古怪帽子及装饰，往每个人身上一放，气氛一下就沸腾起来。)

　　耍宝更是工作心情的最佳急救秘方，例如，刚被领导批评完，爬上椅子大声宣布：“我刚被老板狂骂，过程精彩绝伦，请各位嘉宾起立鼓掌……”或者，看到同事因工作受挫而难过，你送上创可贴，并附上字条：“指示：贴在心碎患处，药效神速，一贴就好——密医喜来乐”。

　　哈!有趣吧?只要有了幽默能力，你我就能立即接受现状，并在欢笑中解脱苦痛，发现解决问题的新出路!

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