一位大四女学生的求职故事(2)

一位大四女学生的求职故事(2)

　　2、一面

　　一面，是每个人抽一个题目，思考和回答时间各三分钟。前一个人开始说的时候，后一个人打开题目开始思考。记得当时抽到的题目是“你大学期间遇到的挫折是什么，你怎样克服的”。其他几个人有抽到“大学期间的遗憾”“大学期间的课外活动”之类的。回答完这个，HR就给了我们一个案例分析，让我们在规定时间内制定一个解决方案，其实就是所谓的无领导小组讨论，题目是关于一个酒店，遇上了另外一个新酒店，让你制定方案怎么解决，提升营业额。这时候是第一次无领导小组面试，没什么经验，不过可能是思路比较清晰，而且最后是我总结，顺利进入二面

　　3、二面

　　二面的时候，是一个财务主管面试我们四个学生，没有什么专业问题，也是一些情景假设题，主要是关于财务和监督两方面怎么融合，以及个人对财务和企业的看法什么的

　　面试完后，让我们等通知，谁知道第二天他们给我电话，说是觉得我更加适合销售，就问我愿不愿意，让我再去参加一次销售的面试，我就过去了。可能是因为我由财务转到销售，别人之前都面完，这次是2个很年轻的HR面试我，主要就我的简历来问我问题，然后等通知到，说是被录用了，让我去体检。

　　后来被我拒绝了，主要有以下几点原因：第一、印象很差。一面去它的云南分公司，很小一个地方，到处都是灰，东西乱糟糟的，让我觉得连公司的门脸都不弄好，怎么会是一个比较好的公司。其次，工作地点和薪酬不让我满意，薪酬不足3K,还没减掉五险一金，那拿到手里的就更加少了，工作地点是在云南地州，在昆明都没可能。宣讲会上说是全国，等真正招了又是不能去全国，很无奈。最后，诚信问题。宣讲会上说是入职地点全国，到后来是只能在云南。薪资说是5K，后来才知道是第一个月在广州培训是5K，培训完后到工作地点，就是2k出头了。

　　四、广州雪莱特公司

　　记得是小雪帮我交的简历，当时好像是在云大都走不开，也是纠结了下才投简历，后来收到面试通知。一次进去10到12个人，先一轮的自我介绍，然后，那个面试官就开始了，自己不懂什么，巴拉巴拉把最后一个男生说了一顿，起码有半个小时。后来我实在忍不住，说面试官你能不要只针对一个人，而是对我们全部人进行点评吗?然后他就开始把枪口转到我身上，对我们几个会计系的巴拉巴拉一大堆，问了一些ERP问题，很无语，感觉不像招聘，我觉得我都要和他吵起来了!很一般的公司，很瞧不起我们本科生，趾高气昂，看着就恶心，把我们本科生说的一文不值!后来发现，越是好公司，越是对人才谦恭，反而是那些不咋地的小企业，趾高气昂的!

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