在企业上班的职工应该缴纳多少养老保险费和医疗保险费

时间：2024-10-19 22:16:29 学人智库我要投稿

　　根据规定，用人单位应为职工参加城镇职工基本养老、基本医疗、失业、工伤和生育保险。单位缴费基数为本单位职工个人缴费基数之和，职工个人缴费基数为上年度本人月平均工资。

在企业上班的职工应该缴纳多少养老保险费和医疗保险费

　　例如：小李在万州一家企业上班，每月工资5000元，该单位为其缴纳的社保费如下：

　　基本养老保险费，单位应缴纳5000元×20%=1000元/月，个人应缴纳5000元×8%=400元/月；

　　医疗保险费，单位应缴纳5000元×[8%（基本医疗）+1.5%（大额医疗）]=475元/月，个人应缴纳5000元×2%（基本医疗）+5元（大额医疗）=105元/月；

　　工伤保险费，单位应缴纳5000元×0.5%（工伤费率分行业确定基准费率并实行浮动）=25元/月，个人不缴；

　　生育保险费，单位应缴纳5000元×0.5%=25元/月，个人不缴；

　　失业保险费，单位应缴纳5000元×0.5%=25元/月，个人缴纳失业保险费5000元×0.5%=25元/月。

　　如果小李的月平均工资超过上年职工月平均工资300%，即高于5616元×300%=16847元，超出部分不计为缴费基数，单位以16847元为基数缴纳城镇企业职工基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费。

　　如果小李的月平均工资低于上年职工月平均工资60%，即低于5616元×60%=3370元，单位也须以3370元为基数缴纳基本养老保险费、医疗保险费、工伤保险费、生育保险费、失业保险费。

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