职场求职故事

时间:2018-02-09 12:00:08 学人智库 我要投稿

职场求职故事

职场求职故事1

  跟大家分享一则职场求职故事 ,希望这小小的故事,给你大大的道理。

职场求职故事

  有一位22岁的年轻人大学毕业后,一直找不到工作。尽管他有一张英国明翰大学新闻专业的文凭,但在竞争激烈的人才市场上,他四处碰壁。

  为了求职,他从英国本土的北方,一直至首都伦敦,他走进了世界最有名的《泰晤士报》的编辑部。

  他十分恭敬地问:“请问你们需要编辑吗?”对方看了看貌不惊人的他说:“不要。”他又问:“那需要记者吗?”

  对方回答说:“也不要。”他并不气馁:“那么,排字工、校对呢?”

  对方已经不耐烦了,说:“都不要。”

  他却微微一笑,从包里掏出一块制作精致的告示牌,交给对方说:“那你肯定需要这块告示牌。”

  对方一看,上面写了这样一句话:“额满,暂不雇用。” 他的举动让招聘人员意料不到,主管被他认真且聪慧的求职行为打动了,结果他被报社录用了,安排到对外宣传部门工作。 20年后,他在这家英国王牌大报的职位是:总编。他就是生蒙,一位资深具有良好人格魅力的新闻工作者。

  任何人的一生都不会是一帆风顺的。即使像生蒙这样成就辉煌的人,在开始时也是处处被鄙视的,以至于从北方一直找到伦敦。每个人都有闪光点,但是,不是每个招聘者都能看到和欣赏它。机会可能就在不远处,一定要相信自己!

职场求职故事2

  也许毕业期限将近,某些应届生开始不顾一切地追求眼球效应。秉承着“没有最雷,只有更雷”的宗旨,发展出不少另类的求职方法,让不少HR哭笑不得。复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师表示,雷人(指令人震惊)的求职方法看似是捷径,其实很有可能是死胡同。

  吹牛简历 很难蒙混过关

  沪上某外企的人力资源经理Jessica表示,不少应届毕业生夸大自己的实习经历,近年来跳槽者虚抬职位和业绩的情况也很普遍,包括抬高自己在过去单位的职位、多报收入、延长从业时间等等。

  Jessica认为,严重“注水”的简历是求职者不诚信的一种表现:“一个大四的男生号称自己在某著名快速消费品企业‘担任某重大项目的负责人’,又说自己参加过某国际性学术会议。这明摆着就是胡吹!”

  专业人士表示,前阶段有应届生因为视频简历获得职位,因此引发了一阵光盘简历热潮,男生附赠Flash光盘,女生则送艺术照、写真集。其实应届大学生工作经验尚浅,简历一页就足够。比起胡吹海侃的内容,HR更注重的是求职者的才能、潜力、人品和诚信度。

  面相星座 成“救命稻草”

  如果说“注水”简历算是求职者迫切想赢得职位的一种举动,还有能够让人理解的理由,那么一旦上升到改名或者整容的程度,显然就有些不理智了。

  小吴去年年底应聘了好几家外企的职位,但每次总不太顺利,在最后几轮被淘汰。一次经过静安寺门口,小吴突然被一个妇人缠住,并被告知“鼻梁骨上有个小结节,面相不好,不利求职”。听到“求职”两个字,她一下子像抓住了救命稻草,听这位算命大师讲了半个多小时,还在蛊惑下产生了要去改名字并且整容的念头。

  如今大多数网站和高校的BBS上都设有“星座版”,于是很多求职不顺利的应届生就把星座、血型、五行分析当成救命稻草,天天在线讨论求职当日的运程、衣着颜色如何最大程度地符合当日幸运色。

  不少HR承认,面试好比相亲。求职者如果有一个好听的名字、一张美丽的面容,通常都会比较容易赢得良好的第一印象。但是,如果将求职成功与否都归结于面相、名字、星座、血型等,就有些偏激了。

  寻求援助 应当注意渠道

  面对就业难的问题,高校教育指导中心的老师们希望企业承担一些社会责任,但是同时也建议大学生应该多给自己创造机会。

  复旦大学毕业生就业指导中心副主任张生妹老师认为,应届毕业生在求职过程中,除了要面对同龄人的竞争外,还要和往届生、“跳槽”军团等展开职位争夺战。此外,专业设置和地域结构不合理也增加了毕业生择业过程中的矛盾。所以,在遇到一些求职困难时,可能会选择一些极端的方式。“希望大学生多从学校就业指导处寻求援助,而不是依靠不成熟的所谓求职捷径。”

  谈到如今企业在招聘时通常会要求求职者有一定的工作经验,张老师建议应届生要多给自己创造机会,利用假期参加社会实践,而不是一味地怨天尤人。同时,也希望大学生在就业受挫时,试着“真正转变观念”。“许多现在尚未找到工作的大学生,在找工作时都会不由自主地跟同学比较,这种攀比心理在学子中间非常普遍。这种‘面子’上的较量,常常会让他们放弃已有的机会,最终受伤最重的很可能恰恰是自己。”

  最后,张生妹老师对应届生的求职问题提出了几点看法。首先,态度决定着就业过程,除了要有明确的就业目标外,还要有正确的心态、正视形势。其次,毕业生自身应该提高就业能力。无论是就业推荐表、简历还是就业单位情况、面试时的沟通技巧,都应该适时做好充足的准备。“应届生求职的心态一定要调整好,不然采用看似捷径的方法途径,走到最后很有可能就是死胡同。”

职场求职故事3

  求职五个难题

  “难题一”:缺乏工作经验

  据统计,有53。3%的大学生认为在求职过程中遇到的最大难题是缺乏工作经验。大学生在校期间出去打工、积累工作经验的机会很少,但现在很多招聘单位要求应聘者有工作经验,这无形当中增加了应聘者的就业难度。

  “难题二”:个人能力有限

  17。7%的大学生认为求职过程中的最大问题是个人能力有限。被调查者普遍认为,个人能力的强弱直接影响了找工作的好坏。当问及最希望提高哪方面个人能力时,100人表示希望提升自己的社会实践能力,所占比重最大,为33。3%;其次是沟通协调能力,占27%;再次是外语及专业能力,分别占23。3%和9%。

  “难题三”:选拔有失公正

  有36名学生认为现在求职的最大难题是用人单位选拔有失公正,占12%。部分调查者反映,有的用人单位明显偏重于社会关系,却不重视能力、资历等,感到用人单位在选拔人才方面有失公正。

  “难题四”:所学专业受限

  调查中,11%的学生认为在就业时遇到的最大问题是所学专业受限。现在,招聘单位大多要求专业对口,一些冷门专业的学生很难找到称心的单位。

  “难题五”:存在性别歧视

  有18名学生认为用人单位在招聘时存在性别歧视的现象。据部分女学生反映,有的用人单位在招聘时明确表示只招男生,有失公正。

  毕业生五大愿望

  “愿望一”:工资福利很重要

  调查中,26。3%的大学生认为择业时最重要的是工资及福利待遇。300名被调查者中,能接受月工资3000元以上的为26。3%;而能接受1000元以下的仅有3%。

  “愿望二”:个人发展为首选

  据统计,25。3%被调查的大学生求职时考虑的首要因素是个人的发展机会。在未来的工作过程中能否有较好的个人发展机会,能否发挥自己所长,成为大学生选择就业单位时不可忽视的因素。

  “愿望三”:个人兴趣莫忽视

  8%的大学生认为个人兴趣爱好在择业时同样重要,如果就业单位各方面条件都好,但自己对工作性质不感兴趣,也不会对其加以选择。

  “愿望四”:希望专业能对口

  有44名大学生认为专业对口在择业时尤其重要,占14。7%。自己在大学所选择的专业,经过多年的知识积累,已经具备了一定的专业能力;如果在就业时专业不对口,那自己大学所学的知识就毫无用武之地,自己几年的大学苦读也就没有意义了。

  “愿望五”:工作环境有要求

  调查中记者发现,除了一些“伟大”理想外,5。7%的学生认为在择业时的重要因素是工作环境,4%认为单位性质决定其就业方向,还有2。7%的大学生特别重视家人的意愿。

职场求职故事4

  据某美容机构的美容师称,他们美容院近期每天都有学生来做整容,大部分是女同学,但也有一些男同学,其中还有一些是中学毕业的学生,由家长带着来做手术。“来做整容的大部分是为求职,至于一些中学生则是为了上大学时有个新面貌。”据了解,这些学生顾客选择的整容项目大都是创伤小,恢复期短且费用比较少的手术,比如瘦睑,隆鼻、双眼皮、祛眼袋手术等,但也有个别学生不顾自己家庭的承受能力,花大钱盲目追求美丽的外表。

  为求职花钱做整容值吗?采访中,一位即将毕业的大学生表示可以理解,觉得整容后会更加自信,但自己不会去做整容;也有学生表示通过改变外貌来争取职位不可取,这项投资根本没有必要,因为招聘方更加看重的是求职者的能力,是否变成高鼻梁、双眼皮并不重要。

  抛开学生的争论,手术本身也存在很大风险,一旦失败反而会损伤自己的外表。被采访的这位美容师告诉记者,她听说过不少整容事故,“像祛眼袋手术,需要切除眼皮下的组织,缺乏经验的美容师不小心就可能把顾客眼皮下的肌肉连同切除,愈合后会让眼皮看起来往外翻,特别难看。”此外,很多学生不懂美容机构资质的问题,只通过看广告宣传来选择去哪家机构,其实很多宣称做一些整容手术的机构并不具备医学美容的资质。 学生为求职去做整容在前两年还是新鲜事,但现在已经开始成为屡见不鲜的社会现象。昨天记者从一些美容机构了解到,临近求职旺季几乎每天都有学生顾客登门预约整容手术,而且其中还不乏男同学。

职场求职故事5

  德国人也许说,给我多少薪水是老板的事儿,不是我该关心的。当然,老板如果“拎不清”,给出的薪水不符合市场行情,那就走人。跟他讨价还价,有损我们德国人脸面。曾有一个美国人,某天他看到某培训学校在招聘美语口语教师,可是招聘广告上并没有写明薪水是多少。于是他打电话过去问:我很愿意来应聘,可是我能问一下我的薪水将会是多少吗?对方回答说:过来面谈。美国人拒绝了,为什么?他说,这样的学校让我觉得不够坦白诚实。

  即使你实在是想知道自己到底能从这份职业里挣到多少钱,你也应该选择一个适当的时机。一般来说,只有在面试最后,他们明确地说要雇用你的时候,你才能谈到薪水问题。或者说,当你在满足以下条件的时候,才是你谈薪水的时候:

  这是你在该公司的最后一次面试。

  他们已了解你,也看出你高出其他求职者一筹。

  你也已了解他们,越全面越好,你可以看出他们什么时候坚定什么时候犹豫。

  你已清楚工作状况。

  他们已了解你,认为你正适合工作需要。

  他们已说:“我们需要你!”

  他们已说:“我们必须把你留下。”

  为什么推迟些说比较好?因为如果你在面试中表现出色,他们可能开出一个比预算更高的工资。所以,你不要先去触碰这个“雷区”。但是,如果面试官很早就提出了这个问题,你最好的回答是:我很愿意谈论这个问题,但是能不能先请你谈一下工作内容?”或者说:“在你决定雇用我、我决定在这儿工作之前讨论这个问题还为时过早。”大多数情况下,这样的说法都是奏效的。

  当然,如果他们早早地提出这个问题是因为他们决定给任何从事这份工作的人以最低的薪水,那只能说明这次你的运气不太好。而你则必须与他们进行磋商。

职场求职故事6

  去年,侄女小雯毕业前夕,父亲四下托关系,帮她找了两份较轻松的工作:一是在朋友的公司做文秘,接接电话,整理文档;二是去一家新开业的银行做前台服务。每月工资都在1200元以上。人还未离校,工作的下家已联系好,同学都羡慕她“老爸”有本事。

  然而,小雯不想走父亲为她铺好的路,她有自己的职场规划,思危在先。大学扩招后,每年的求职者如过江之鲫,她这个商专生要找到一份专业对口的好工作真比登天还难。倒不如放下姿态,从最基层干起,积累经验,朝一个既定的目标前进,以后就能在职场上蓄势待发,游刃有余。

  婉拒父亲的安排,通过网上招聘,她去沿海一家私企当了外贸跟单员。公司不管吃住,月薪只有1300元。除去各种开销,甚至还要家里补贴。父亲对此非常不解。

  当跟单员就是学本事,熟悉各种出口环节,了解商品和市场。虽然苦,但她做得很认真。头3个月,由于没出差错,老板给她转了正。后半年开始自己接单,成了这个行业的熟手,月薪加到了2500元。今年上半年,她被提拔为销售主管,端上了“金饭碗”。而几个做客服或文秘的同学,都是“昙花一现”,或被老板炒了鱿鱼,或被更年轻、更有门路的应届毕业生所取代。

  小雯说,自己之所以端的是“金饭碗”,是因为,所积攒的客户人脉和积累的操作经验别人代替不了。即使这家私企再招新人,她也不怕。做到这个层次,去同行的工厂很好找工作;如果自己开间小公司,也能拉到生意。至此,父亲夸她当初求职很有心计,看得比他远。

  无独有偶。小雯的一个同学不去抢那些靠吃“青春饭”,一时轻松的工作,而是进了私人办的幼教,一步一个脚印,先教幼儿园大班的英语,后来带小学低年级。其间,她不断充电,向名师学习,逐渐小有了名气。今年经公开招聘,她被一所重点小学破格录用。

  上面两例表明,求职要另辟蹊径,不去选择容易被别人所取代、暂时看似不错的工作。潜下心练足“真功夫”,掌握了有效资源,即使名牌大学生或研究生也不一定能抢去你的饭碗。在人才市场越来越供大于求的今天,用人单位更实际,更乐意招那些能马上带来效益的人。文凭不“硬”者,更需要脚踏实地,以成就独特优势,在任何情况下,占据就业的主动。

职场求职故事7

  20xx年6月30日,这一天是郑亚旗18岁生日,父亲郑渊洁郑重地对他说:“从明天起,你的保修期就到了,你就不能向我要钱了,家里的一切都得分担,咱俩出去吃饭都得AA制。再向我要钱,那就是废品、次品。”其实从郑亚旗10岁开始,郑渊洁就不断“警告”他:“18岁前你要什么我给你什么,18岁之后,我就不管你了,相反我要什么你给我什么。”

  过了18岁生日,郑亚旗就开始找工作,他原以为求职很容易,他得意洋洋地发出上千份简历。谁知几个月过去了,竟然没有一家单位理他。后来,与人合伙给别人设计网站,跟着网友学炒股,但都没成功。

  经过煎熬,终于有一个招聘保安的单位让他去面试。

  负责招聘的人看了他的简历,鄙夷地问:“18岁,北京户口,小学毕业。你是不是残疾人哪?”那人一边说话还一边敲了敲他的腿。郑亚旗收起简历,气鼓鼓地往回走。

  回家的路上,郑亚旗突然想到了父亲的教导:“到一个公司,比如去微软扫地,人家要2 000元的月薪,你进门1 000元也干,然后给公司的某个不适合的制度提建议,领导自然会发现你,给你应得的待遇。”

  郑亚旗赶紧回到那家公司,遗憾的是,招聘已经结束了。回到家里,郑亚旗很不开心,郑渊洁看了看,却什么都没说。那晚郑亚旗睡得很晚,郑渊洁睡得更晚。

  继续出门找工作。郑亚旗有个朋友要找人到超市扛鸡蛋,一箱五毛钱。郑亚旗对朋友说:“那我去吧,好歹能挣个汽油钱。”在朋友惊讶的目光中,郑亚旗每天开着奥迪A6去超市扛鸡蛋,这一扛就是三个月。于是流言来了:“大作家的儿子在超市扛鸡蛋”“郑渊洁的教育失败了”。

  郑渊洁说:“任何经历都是财富。”郑亚旗没和父亲说在超市扛鸡蛋的事儿,他觉得自己已经长大了,没有必要什么事儿都和父亲讲了。一天,郑渊洁无意中发现了郑亚旗衣服上的鸡蛋污垢,郑亚旗只好实话实说。没想到郑渊洁的反应竟然比中国队在奥运会上得了金牌还高兴,他拍着郑亚旗的肩头说:“你能有这样的心态,我满意极了。”

  扛鸡蛋三个月后,郑亚旗在报纸上看到一家报社招聘网络技术人员,很适合他,想投一份简历。郑渊洁主动帮助郑亚旗策划:“你得亲自上门,先进去,哪怕一个月只给300元,你学历低,但对企业的忠诚度高啊。”

  于是,郑亚旗精心准备好资料主动上门求职了。当时前去应聘的有许多大学生,他害怕人家看到他的小学学历不给他机会,便开门见山、信心十足地向对方说:“别看我只有小学学历,但我的技术很高,很多大公司的网页都是我做的。不信,我操作给你们看。”郑亚旗在电脑前演练了一下自己的网络技术,翻出制作过的网页给招聘人员看,并向他们承诺马上就能帮助报社建一个免费网站。

  于是,第二天,郑亚旗就去这家报社上班了。

  凭着一贯的勤奋诚实,不到一年,郑亚旗被提拔为网络技术部主任。这个时髦且富有创造性的职位,是许多大学生梦寐以求的。郑亚旗并没有因此满足,还在向更高处攀登。

  而如今,郑亚旗自己做起了老板。

  郑渊洁给郑亚旗的求职经,就是要勇于从底层起步。职场和登楼梯一样,从底层起步,才能走得稳、才能脚踏实地、不断地更上一层楼。

职场求职故事8

  毕业快六年了,经历了许多事,职场上也是起起伏伏,虽然没有赚到很多钱,但积累了不少感受。今日心血来潮,把这六年来我的职场经历,包括公司、职位、薪水的变迁过程写了下了,和职场上的朋友一起来思考,也可以给别人做个借鉴和对比。

  我在中学时属于学习成绩不算太好的学生,没能考上重点高中,但总算在一所普通高中奋发图强,95年高考,努力加运气使我考上了一所排名在四五十名左右的理工类国家重点大学。虽然学校不算太差,但我学的是社科文史类专业,只能算是这所大学的点缀,在全国根本没有任何竞争力。何况这个专业非常偏僻,没有对口的工作,大学四年我象其他同学一样,混到了一张文凭。

  但走运的是,我的家庭境况还不错,有直系亲属在深圳工作了七八年,积累了一些社会关系,在99年即将毕业之际,帮我联系好了一家公司,可以随带户口一起调入。于是在那段大家找工作找得焦头烂额时(当然那时候不象现在这样大学生泛滥成灾,找工作还不至于太困难),我着实悠然自得地享了几个月福。

  99年夏天,我直接来到了深圳。这一年,我22岁。

  第一份工作:国企说实话,那时我根本不知道自己能做什么。由于我有些亲戚在深圳做业务、拿回扣赚了不少钱,因此我也幻想着自己能从商赚大钱,加之我厌恶溜须拍马和清闲无聊的生活,所以我一开始就对进政府机关不感兴趣,只想着能够进企业,在商界叱咤风云。

  接纳我落户的公司是家国有控股的企业,规模不大,每年能够维持微利。由于公司大学生并不多,我还是挺受重视的,被安排在企业管理部工作,跟随一位50出头的老经理。企业管理听起来挺有诱惑力,实际上从事的就是工商登记、文件起草等工作。试用期三个月,工资1500元人民币,此外没有任何福利,这与我的预期相差甚远。不过现在想想非常惭愧,当时我连WORD都不会使用(大学时学的是DOS),曾经置身于很尴尬的境地。虽然工资很低,但那段时间也许是我迄今为止工作的最开心的日子。没有任何想法,就是从最低层做起,所有的工作都觉得是新鲜的,而时刻抱着远大的理想,期望有一天能够实现,这种状态下的人特别容易满足。

  但是这种日子没有维持多久,因为我在即将转正的时候认识了一个人,这个人是我招聘来的。应该说,公司福利待遇虽然很差,但是我遇见了不错的领导。不错的意思不是指能力如何不错,而是他们对我都很看重。99年10月份,公司准备招聘几个高级管理人员,出于对我的欣赏,公司的副总裁带着人事部经理和我去人才市场招聘,于是刚刚毕业两个月、尚未转正的我,便象模象样地当起了招聘官。那个人姓李,我看过他的简历并和他聊过后,隐约感觉此人有一定水平,便通知他几天后来复试(第一次招聘感受和经历颇多,不赘述;曾经有一位上一级的校友来应聘,得知我当年才毕业后,大为惊讶,后来再没有踪影了,一直不知何故,是否自惭?)。

  再后来,李经理成功进入公司,当起了企业管理部经理,我的直接上司。这个时候我已经转正,工资涨到了2200元,另外还可以报150元交通补助费,但职务仍然是小职员,这令我相当不满足,而这种不满足也一定程度来源于李经理。李经理是我见过的职场升迁最快的人,他毕业两年便在一家总资产20亿的民营企业做到了总裁助理(不知道各位有没有见过),但后来企业破产。他的眼界和知识远远超过这家死气沉沉的国有企业中的所有人,和他成为朋友后我才发现自己原来是井底之蛙,才发现自己做的这份事原来没有任何意义,于是我开始迷茫了,不知道自己该怎么走下去,不知道是否该继续做这份事。我开始看《经理人》这样的杂志,开始阅读《投资导报》,但是我越看越觉得自己不能在这家只有老人和女人的企业里呆下去了。

  李经理由于见识和理念与老板不符合,在20xx年4月离职,剩下一个茫然无措的我。那个时候我的工作只剩下跑工商变更登记了,非常无聊,离我那个宏伟的梦想越来越远。期间调整过一次工资,公司整体水平下降,我也不能避免,每月只能维持20xx多一点的水平,年终奖也从来没见过,年底只发双薪。这样的地方不能再呆了,我多次发誓。想起年初我还曾招聘过20xx届的大学毕业生,曾被小我一级的师弟师妹奉为成功经典,我觉得再不能自欺欺人了。

  打定主意后,从6月份开始,我频繁地向外投送简历,频繁地奔跑在深圳的各个角落、写字楼应聘(因为我负责工商变更登记,所以有条件在公司外面跑,没有条件的朋友不可学我)。我大致估算了一下,面试与投送简历的比例为1:1,也就是说每送出两份简历就能得到一次面试的机会。面试的经历很多,一言难尽,有几次都是在最后关头功亏一篑,那时候因为工作经历太简单,没有专业性,我自己都不知道该如何给自己定位,大抵不过是行政管理、秘书、策划之类的职位,但终因专业不强没有成功。20xx年9月份,终于有一家软件公司答应让我去做市场,该公司有一位高层(女士)大概是我的校友(至今尚没有证实),对我的母校很熟悉,对我特别关照吧,否则以我既没有IT业经验,又没有市场经验,缘何肯给我机会?但是这份工作因一个特殊事情,使我耽误了上班时间,待我折回公司,人家告诉我不再需要人手了;那位招聘我的校友也离开了公司(到现在我也不知道那半个月中发生了什么事,那位校友为什么突然离开公司,此后我再也没见过她)。

  无奈之下,我又回到原来的公司,由于惦记着年底的双薪,我打算过了20xx年再做打算,20xx年初无论如何都要离开了,哪怕没有找到工作,我也要先辞职;否则,我怎么能忍受自己的工资和公司出纳的工资一样高?而那位出纳的学历仅仅是中专,我这样想。

  第二份工作:还是国企

  20xx年初,我在第一家公司没有得到任何升职,此时距我毕业已经一年半了,看来我赶超李经理的目标无法实现。正在此时,一个偶然的机会,我的家人帮我联系了一家高科技的公司,可以为我提供一个机会。我几乎想都没想就答应了,对于那时的我来说,只要能离开现在这家公司,去哪里都行。

  我以前看过一些专业杂志和报纸,逐渐把我的目标和思路清理了一下,觉得往企业投资、管理方面发展应该是比较有前途的,因此我在去往这家高科技企业之前,刻意把自己的简历往这方面描述。果然,这家公司最后把我安排在了资本运营部,跟随部门经理,做上市的准备工作。

  和前一家公司相比,现在的公司高素质人才多了很多,技术水平也不错,在业内小有名气,正在筹备上市。虽然我仍然是个打杂的职员,但是我有机会接触到更专业的东西,毕竟资本运营不是每个人都能做的。这里我又要提到一个对我有深刻影响的人,他是我这个部门的总监,经常号称和中国证监会、深圳证券交易所的大腕人物很熟(是否属实未能查证),对资本运营、投资银行方面更是显示出专业水准,我对其佩服得五体投地,也因此对能否度过试用期充满怀疑,因为我感觉自己的水平和这些人真是差得太远,对所从事的工作非常陌生。

  公司给我三个月的试用期,薪水2500块,而且提供中、晚两餐。由于更明确地知道了自己的能力,再加上比以前的薪水还更高一点,我已经非常满足了。从20xx年2月到年底这段时间,我大量地接触和阅读了证券、资本运营方面的人士、报刊,我看《证券时报》、《证券市场导刊》,开始假装专业地炒股票,整天耳闻目睹都是证券市场的人和事,越到后来越发现此前的自己是多么地无知。20xx年5月,公司给我转了正,还是承蒙这位部门总监的照顾,我的薪水涨到了3500元,这已经超过了我的预期,也给了我高涨的工作热情,一半因为接触到的新鲜知识,一半是因为这份薪水。

  至今我要感谢这份工作,它给我提供了自己的职业定位,使我坚定了今后要向资本运营方面发展的决心。虽然我没有在证券公司工作,但我依然想做一名真正的投资银行人士。我的专业知识不断得到提升,认识的证券公司、律师行、会计师行的人越来越多,我开始梦想有朝一日也能象他们一样,每天衣冠楚楚的专业做派,赚取不菲的薪水和提成。

  一年后,20xx年初,那位部门总监却因为个人行为不容于公司,挂冠而去(怎么对我影响深刻的两个人结局如此相似?)他的离去却不能阻挡我对这个职业、这个行当、这个领域的热情,我继续埋头钻研。并于20xx年9月考取了证券从业资格,时至此时,我才真正有了属于自己的专业方向,而此时距我大学毕业已经整整三年有余,我用三年的时间换来了对自己职业生涯的认识和定位,而这个定位和我大学的专业相去十万八千里。

  这个时候,公司的上市进程停滞不前,随着年龄和知识的递进,我又有了新的想法。我开始觉得这份薪水太低,这个职务太低,我应该可以尝试更有挑战性、更有专业性的工作,我应该可以做更大的事业,而不仅仅是局限在一个企业的一个部门里打杂。巧合的是,我的工资还是和出纳的工资一样。

  20xx年下半年,我又重复了两年前的那个举动——频繁地向外投送简历。这回我瞄准的职位是证券公司、投资银行、顾问公司的项目经理,以及实业企业中的资本运营部门经理,我相信以我的经历可以尝试这个职位(并非胜任)。一开始我雄心勃勃,但过了一阵子发现这种职位比行政管理、秘书之类的更难寻找,要么自己的学历不够,要么资历不够,有一家投资公司对我很感兴趣,力邀我加盟做项目经理,但我经多方考证,判断其为皮包公司(深圳很多类似的以骗钱为目的的投资公司),遂拒绝了其邀请。此后一直没有更好的落脚点,在应聘——落选的反复过程中,我不断总结自己,发现自己虽然有一些别人没有的经验,但是总体专业知识偏弱,经验也不够丰富,在这个领域尚不能独挡一面。这样,我又陷入了新的苦恼。

  转过年来,20xx年我已经26岁,还是在部门里打杂,每月拿着3300块工资(税后,税前3500),年终得到双薪。眼见毕业四周年了,我深刻地感受到自己是个失败者,很怕听到哪位同学或朋友又高升了的消息。但是我现在已经不敢象三年前那样不顾一切地跳槽了,因为此时我已经付了一套房子的首期,我和女朋友每月要拿出20xx块来供楼(还好我女友的工资比我高,否则我还不知道该住在哪里),虽然我每月只有3000多,但是我离不开这份薪水。

  又是这样郁郁地过了半年,我一直觉得早就应该离开了,但总是等不来喷薄而出的那一刻。20xx年6月,我病了一场,休养了半个多月回到公司,发现公司正准备撤并资本运营部,我被调至办公室。这对于几年来在这个领域孜孜以求的我来说,不啻于辛辛苦苦几十年,一夜回到解放前,我早对行政打杂之类的工作嗤之以鼻,怎么能忍受这种倒退呢?

  此时正逢我那位朋友李经理到一家新单位履新担任副总,他允诺我可以让我去他那里干资本运营,于是20xx年7月份我决然地辞职。然而天有不测风云,李经理的诺言由于公司董事会没有通过而泡汤,我彻底成了一个无业游民。

  第三份工作:这回是真正的私企

  这回我可以专心坐在家里发简历了,过不多久(20xx年8月)有家公司通知我去面试。去过后我才知道,原来公司准备招聘一些业务员,和我接触后发现我的水平适合做更高职位。这是一家以投资、顾问为主业的公司,也是我很久以来一直向往的投资银行、资本运营顾问公司。当公司总经理说让我做投资银行部经理时,我几乎掩不住自己的欣喜,似乎多年的梦想一朝实现。美中不足的是,试用期只有1500块,我家人知道后都不能相信,一个堂堂的部门经理只拿1500块。但是,有了自己喜欢的职业,有了自己向往的职位,我还苛求什么呢,何况这只是试用期的工资,今后还会转正,还会有提成。我在公司得到了一个单独的办公室,26层高的办公室窗外是美丽的荔枝公园,这是我梦寐以求的工作环境,全公司只有董事长、总经理和我三人有独立的办公室,对这份礼遇,我相当知足。从一个小职员一跃成为职业经理人,下属一大堆,我自己都惊讶于这种跳跃。

  上班第二天我就出差了,工作这么多年,这是头一回出差(以前尽干打杂的活,没有出差的机会),这让我感觉到真正做事业的机会来了,我下定决心在这里好好干下去。公司的环境给了我全新的感受,不再象以前那样充斥着老人,这里全是年轻人,多数比我小,下班和周末都去踢足球,男男女女一起上阵,这种气氛使我沉寂了四年的心又有了青春的感觉。

  但是,公司缺乏专业人才,这也是对我如此器重的原因,我想。凭借我这点专业知识,能使公司创造出效益吗,我自己都很怀疑。但是无论如何我必须摆出很有信心的架势,如果我都靠不住了,公司怎么办?我拼命地学习,从一切地方学习。我把以前认识的专业认识全部找出来联系个遍,把以前储存的专业书籍拿出来仔细钻研。坦白地说,这段时间是我进步最快的时候,因为没有办法,被逼的。如果关键时刻拿不出东西来,在公司也无法立足了。我阅读的是《新财富》、《21世纪经济报道》,看的是《收购兼并》和《股份制改造》,而且我还经常给公司业务员讲课,我发现他们的专业知识太差了。

  我有了一批拥戴,大家都推我为专家,其实我自己清楚地很,我算哪门子专家?我仍然拿着1500块的月薪,心里明白公司是不可能解雇我的,因为他们找不到这么廉价的“专家”。我唯一想的就是转正后能拿什么水平的工资。我比照认识的那些专业人士手法,接下了一个项目,认真地做起了规划,其实我心里一点底都没有,但是已经不知不觉把自己也当成了专业人士。

  就在我即将满三个月试用期的时候,公司出现了危机。由于盈利模式模糊,专业能力不足,公司已经亏损严重,快撑不下去了。现在想想,道理很简单,我居然也能成为首席专家,可想而知这样的公司怎么能有竞争力。老板开始清盘了,大家也想了很多办法试图挽救公司。但是随着亏损越来越大,创业者之间也出现了分裂。公司做的第一个决定是搬离这座租金昂贵的办公楼,这意味着我将失去舒适的办公室;公司做的第二个决定是管理层暂停发放工资,这意味着我将失去仅有的那份微薄收入。

  其实这两件事都不重要,关键是我已经看清了公司的前景,我再不能和他们玩下去了。说实话我是很失落的,在这里我能得到尊重,也曾得到优越的环境,但这一切只是精神的麻醉品,对我的事业没有任何帮助。但在我即将失去这一切的时候,不可能不感到痛苦。看到公司仓促搬家时的一片狼籍,看到大家把各自的东西打成包裹,我心头涌起一股树倒猢狲散的悲凉。最后几天,我坐在空荡荡的办公室室里发呆,回忆起几个月来这里的热闹场景,心里就象这屋子一样是空荡荡的。

  但是,这个时候我又有一件事要做了——仍然是几年前重复过的:频繁地投送简历。因为我必须要为生计考虑了,尽管老板对我极为看重,允诺我担任公司负责人来重整业务。但是我对自己没有信心,对公司也没有信心,我必须对自己有正确的定位,什么适合我做,什么不适合我做,我清楚的很。

  第四份工作:名门正派

  20xx年底那段时间,我的心是苦涩的,好不容易找到一个环境满意的公司和职位,顷刻间灰飞烟灭。几年来,我苦苦地在资本运营、投资银行领域追寻着,希望能够得到一个从业的机会,但总是游走在这个行当的边缘,不得其门而入。我甚至对自己的职业生涯规划产生了怀疑,我是否适合从事这一职业?年底我为了能有一份养家的职业,曾经应聘过办公室主任这样的职位,但终究没有成功。我已经快跨进27岁了,却还在为一份工作发愁,这份悲哀不是轻易能品尝的。

  正应了天无绝人之路这句话,正当我彷徨无计之时,有家公司给我发来了笔试的通知。这是业内很著名的一家公司,是一份著名财经媒体的特约撰稿人公司,我对其仰慕已久。20xx年11月份,我陪女友去医院的时候,在候诊大厅,我随手拿过一份从来不看的报纸,在上面发现了这家公司的招聘广告。第二天我抱着试一试,不成也罢的心理发了一份简历,并未给予任何希望(那时候还没有打算离开第三家公司)。孰料就在我将又一次陷入无业状态时给了我回音,我很认真的准备了两天,20xx年12月底,参加了笔试。感谢我这几年来的勤学不辍,笔试的几道题我都比较熟悉,我洋洋洒洒地写了两个小时,很自信地交了卷。此后几天,我接到面试通知,在公司几位高层面前,我都不相信自己能够这么镇定自若,要知道公司总经理可是只在书上见过的人物啊。还是要感谢在此前那家公司的经历,虽然只有短短四个月时间,却培养了我的自信和经理人的气质,也很大程度地提高了专业素养,才得到了这家公司的许可。

  能够进入这家公司,我几乎不敢相信这个事实,这是真正的我梦想的公司,再不是蒙骗人的玩意。所以当公司问我对待遇有什么要求时,我说待遇不是主要的,关键是做事业环境和发展空间。总经理频频点头,他可不知道我这几个月只拿1500元的工资,而且现在已经失去了收入来源,我甚至抱定决心,如果公司不收留我,我就只要求很少的'生活费,来换取一个在名门正派工作的经历。

  终于我还是以高级经理的身份进入了公司,试用期4200元,这是我从没有得到过的“高薪”。几天之内,我的心情似乎经历了从地狱到天堂的过程,我好象又有了成就感。对于我这样一个半路出家,没有任何实战经验和理论功底的人来说,能到这样名门正统的著名公司工作,实在是莫大的幸运,这得益于我长年阅读专业书刊报纸的习惯,使我至少在言谈、时事方面不至于跟不上专业水平。

  20xx年初,我正式开始到公司上班。我小心翼翼地,生怕有什么地方做不好,失去工作机会,我毕竟还是试用期,能不能通过要看表现。很幸运,我在上一家公司学到的东西又派上用场,弥补了现在这家公司某些方面的不足。很快,我提前转正,工资涨到4800,外加300块补贴和一定比例的业务提成。虽然在业内不算高,但我还是很珍惜。

  在公司我可以安心做我一直想做的事情,还开始接触到管理咨询方面的知识和业务,这又大大开阔了我的眼界和知识结构。虽然我逐渐发现公司并不象原来想象的那样好,但我还是专注于自己的业务,一门心思提高自己的业务水平,我深知,公司只是平台,而且只是一段时期的平台,要想做事业关键还在于自身的能力。20xx年以来,公司让我逐步摸到了进入这个行业的敲门砖(还不敢说是真正的行业人士),见识了更高层次的人物,个人素质方面也得到大幅度提高。我阅读的是《财经》、《战略管理》、《中国企业家》和《麦肯锡方法》。20xx年9月,公司给我把工资涨到了5400元,补贴450元。

  20xx年10月,经人介绍,有几家企业出于发展需要,聘请我担任顾问,其中一家兼任公司董事长助理和运营总监,每周工作半天,每月给我4000元。我开始给公司决策层讲课,与他们讨论公司发展战略,有了一种年轻有为的意气风发,而仅仅一两年前,我还在哀叹人生失败。我又有了新的平台,在这里我更大限度地发挥自己所学,并且积累管理和领导经验,同时又增加一部分收入。该公司老板向我提出,适当的时候到公司担任实职。

  目前我的月收入近万元,20xx年我28岁,准备报读硕士,在中介咨询行业再锻炼一段时间,条件成熟时转入这家公司或者其他更好的公司,担任高层管理职务,切实地做一番事业。

  结束语

  纵观我这六年来的职业生涯,可谓上积累的时间长,提升的时间快。花了整整三年时间来给自己定位,却在两年内迅速达到一个高度。自认为并不是很成功,甚至在相当长一段时间内是比较失败的,但总算咬牙没有太掉队。

  第一份工作,最无意义,却是接纳我在深圳立足的地方;第二份工作,引导我进入了这个行业,却耽误了我最长的时间,——两年半,离开时已经26岁,却仍是小职员一个;第三份工作,时间最短,没有给我带来多少经济收入,却助我完成了最低的目标——26岁前做到部门经理;第四份工作,让我真正得以窥视行业的金字塔尖,使我真正具有了“业内知名公司”的工作背景,并让我跨进了高层管理者的行列。

  几点个人感受:

  1、 满足是短暂的,不满是永久的;

  2、 一定要做好职业规划,给自己明确定位和发展路线;

  3、 如果感觉工作没有意义,没有发展和学习空间,尽早离开;

  4、 坚持学习,哪怕自己买书买报看;

  5、 任何一份工作,哪怕感觉一无是处,也有其可取之处,正所谓“尺有所短,寸有所长”;

  6、 不要过分计较薪水;

  7、 哪怕感觉没有任何希望,也不妨一试,机会往往就降临了;

  8、 现在没有高薪水、高职位,不代表以后没有;

  9、 再也不想过投简历、应聘、面试的日子;

  10、没有一家公司是完美的,总是比想象中的差很多,所以不能这山望着那山高;

职场求职故事9

  我毕业初找工作时,曾去过很多场招聘会,感悟最深的是:自信是求职最重要的砝码。

  之所以这么讲,是因为我的第一份工作,就是在拥挤的招聘会上我那自信的表现吸引了主考官,给了我面试的机会,从而求职。

  那是一个周六,在人才招聘会上,人头攒动,每个招聘台前都挤满了应聘者。我踮着脚地穿过人头看每个展台的招聘信息,看到合适的,也挤上前投简历,希望能与招聘官一谈。但应聘的人太多了,主考官当然没也没精力与我谈,甚至不看我一眼,只讲:“放下简历吧,随后我们会与你联系。”

  这时我在一家展台前停了下来,那家公司在招聘行政助理。我没有工作经验,没有任何优势,有的只是对自己的了解与信任,自己能胜任这份文职工作。于是,我决定投出这份简历。

  这家展台也一样挤满了应聘者,我定了定神,透过那些应聘者的头,将一份简历从空中递上去,朗声说道:“您好,这是我的简历,请您过目。”不知是因为我响亮的声音还是因为那横空而出的简历吸引了主考官,总之,主考官抬起了头,并朝我的方向看来。由于距离甚远,无法与主考官交谈,我只是自信地回望了他一眼,转身离开了展台,在转身的那一刹,我到了主考官赞许的眼神。

  在回家的路上,我想,这家公司肯定会通知我面试的。我对自己很有信心。我当时的表现,主考官已经留意我了,他会从上百份简历中注意看我的简历。

  接下来,果然,我接到了面试通知,也如愿以偿进入了这家公司。

  后来,在一次闲聊中,我们的头,也就是当时的主考官,跟我讲:“当时,看你很有信心,在那些拥挤的人中,显得有些鹤立鸡群……”

  我笑着说:“那是因为我个子太高了吧?”

  虽然嘴上这么说,但我心里很清楚,我得到了这份工作,是因为我在招聘会上的那分自信,那分因自信而来的气质,给主考官留下非常深的第一印象。

职场求职故事10

  两年半,奔波了五个城市,考研?求职?时间在选择、寻找、等待、失望中飞快地过一天又一天,在找到自己的真实定位前,杨苏和许多大学毕业生一样,踯躅在求职的路上——

  找工作就是找自己

  找不准方向怀疑自己

  20xx年夏天的一个晚上,杨苏和同宿舍的姐妹们洒泪告别后,一个人拖着行李,离开呆了四年的南方一民族院校。从此,从幼儿园一直升到大学的直线生活宣告结束,杨苏要从这一点再出发,面前可能出现的是无数条潜在的射线。“毕业的时候拿定主意不在这个城市工作,有姐姐在北京上班,我就直接去北京了”。那个时候,对于自己未来的道路,杨苏并没有明确的规划。

  在北京,杨苏每天花大量时间往返于大大小小的招聘会和远在顺义的住处间,虽然那时候经济景气,但在首都,扩招后的大学每年都“生产”出大量像杨苏这样的大学生,谋一份工作需要打败众多的竞争者。在苦苦寻找两个月后,一家公司终于答应给杨苏一个工作机会,面试当天这家公司要杨苏交70元“职位保留费”。回家后杨苏在网上一查,发现这家公司被众人评价为骗子公司,于是第二天她应公司要求来签合同的时候,向公司提出了自己的疑问。公司不仅含糊其词,还指责杨苏“有病”。

  “你们才有病”,扔下这句话,杨苏头也没回就走出了这家公司。

  “经历了这件事情之后,我知道了自己的弱小。就算不被骗,北京有那么多名牌学校,那么多优秀的人才,我这样一个不知名的二流院校出来的学生,没有多少竞争力”。于是杨苏决定:回老家湖南考研。然而,回家考研的道路并不像想象中那样顺利,杨苏已经记不清当时有多少次将手中的书扔出窗外甚至撕得粉碎了。“家里人不催我,也给我钱让我继续复习考研”,然而父母的大度反而增加了杨苏的压力,有压力还无人可倾诉,“人家都不理解我为什么不好好工作,毕业这么久了还要父母养”,于是杨苏只好独自一人承受压力,把扔出去的书再捡回来,撕烂了的书再买回来。

  这一次考研以失败告终,杨苏甚至连成绩都没有查。“如果说以前是找不准方向,考研失败后我就开始怀疑我自己了,我不清楚我到底想要什么样的生活,不知道怎么办”。不知道该怎么办的杨苏,将前途交给了“命运”,在父母的多方融通下,杨苏被安排进了湖南娄底一家事业性质单位工作,成为一名没有任何保障的“临时工”,每个月拿几百块钱,等着转正的一天。

  “这不是我要的生活”

  “这不是我想要的生活,虽然我仍旧不清楚我到底想干什么,我还是离开了娄底”。20xx年夏天,杨苏再次来到北京,找到已经在北京读研的同学,希望能提供给自己一些资料。而自己则在学校附近租了一间“连卫生间都没有”的小房,每天一大清早出门看书,很晚才回来。“人生仍旧没有规划,从来都只是想着,如果换个城市,一切都会不一样;然而每次,生活却依旧。 ”

  命运无情,又一次,杨苏在考研的尝试中败下阵来。“这一次和上一次不同,这次我付出了很大的努力,抱了很大的希望”。在得知成绩那一天的日志中,杨苏写道:“我忍住泪水让自己不哭,但我对不起关心我的父母、对不起关爱我的人……”流过泪之后,杨苏“追随着爱的脚步”,随男朋友一起来到了苏州,在杨苏眼里,苏州是一个经济发达的中等城市,没有大城市那么激烈的竞争,可以将生活和工作较好地结合起来,“毕竟年纪也不小了,要有一个坚实的生活基础之后,再谋求更多的发展”。杨苏说,毕业两年多之后,她认识到理想和现实之间的差距,开始脚踏实地,而不像刚毕业的时候那样充满了幻想。

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