有次叫快递发现快递员开着自己买的车来收快递。顺丰快递员究竟是属于公司雇员呢，还是加盟式的个体户呢?顺丰快递员工资怎么算的的呢，我们来看看下文。
而且会有效益奖金
我这边可能能够拿上5千。
前者是按照收派件计件提成，固定工资加上接单和送件提成
也不完全是 如果您的提成超过固定工资 就按提成算 不超过就发固定工资
工资等于底薪+提成，后者貌似是固定工资，正式工是跟顺丰签订劳动合同，劳务工是有劳务公司下派到顺丰公司，后者待遇没前者好。具体怎么算要看你是不是自己带车等等很多情况，看人资怎么跟你解释吧。济南
分正式工和劳务工。
工资在3000左右吧我是顺丰的业务员。
我是顺丰的业务员 ，固定工资加上接单和送件提成
也不完全是 如果您的提成超过固定工资 就按提成算 不超过就发固定工资
工资等于底薪+提成。具体怎么算要看你是不是自己带车等等很多情况，看人资怎么跟你解释吧。
工资在3000左右吧，而且会有效益奖金
我这边可能能够拿上5千。济南
分正式工和劳务工，正式工是跟顺丰签订劳动合同，劳务工是有劳务公司下派到顺丰公司，后者待遇没前者好。
前者是按照收派件计件提成，后者貌似是固定工资。
做快递不是那么好做的，快递跟那些销售不太一样。要想达到1.2万的工资：
1、吃苦耐劳。占5%舍不得吃苦的人去哪都不行啦，更何况是快递这种劳力活
2、个人魄力。占5%其中包括人缘人脉啊，口才啊，社交经验啊，脑子灵活啊，给人第一形象啊，服务态度啊之类。
3、经验。占5%起码你要懂这行，对业务熟悉。
4、所在的快递公司。占15%这个只针对于如顺丰公司之类的快递员来说的，跟下面的运气挂钩，因为顺丰走的是中高端专业快递路线，其他某些走的特色路线，只有这些快递才能满足某些客户的需求。
5、运气。占70%并不是去了顺丰工资就比其他快递高，也不是去了小快递工资就少。最主要还是要看你的区域好不好或者区域内有没有发货量大的潜在客户。有些客户是很容易做下来的，有些是自己找上你或者你的公司的。就算你公司再牛，你服务再好，你能力再强，你区域内要是没有发货多的客户，又有什么用?你以为你牛逼到处叫你取件，这里收一个件，那里收两个件，工资能高到哪去?你还要送件，加上收件就算你腿跑断了你忙的晕倒了也做不到上万。
[顺丰快递员工资怎么算的]