教师的请假条
在学习和工作中，我们最少不了的就是请假条了，请假条在写作上具有一定的格式要求。如何写一份恰当的请假条呢？以下是小编整理的教师的请假条，仅供参考，希望能够帮助到大家。
教师的请假条1
教师的请假条
尊敬的_______________：
您好!我是余坊中心校的教师_________，因为_______________________，需请______。请假(时间)从_______到_______，去往地点__________________，请假期间有效联系方式：_________________。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：_____________________
时间：_______年______月_____日
校方(校长)意见:
教育局(直属领导)意见:
教师的请假条2
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，根据有关规定，产假为90天，晚育初产妇延长产假30天。本人已符合国家晚婚晚育规定，特申请产假四个月，时间为20xx年10月8日至20xx年2月7日。
请领导批准为谢。
请假人：
教师的请假条3
尊敬的领导:
我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于201__年__月__日的预产期。经医生建议定于201__年__月 __日前提前待假，回家休息。本人从201__年__月__日开始请假，于201__年__月__日收假，请假期限为173天。特向领导申请办理请假手续。目前本岗位的工作已移交给________同志，________同志责任心强、工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。
特此申请，望领导审批!
另附法定产假期限。
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条 女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。
根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条 已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。
根据 四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条 实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。
教师的请假条4
尊敬的校领导：
您好！我因 _______________________，需请假
___________。请假（时间）从______到_______，请假期间
有效联系方式：_______________________。恳请批准，谢
谢!
请假人： 年 月 日
校方（校长）意见：
中兴幼儿园教师请假条
教师的请假条5
尊敬的 ：
您好!我是xx学校的'教师 ，因为 ，需请 。请假(时间)从 到 ，去往地点 ，请假期间有效联系方式： 。恳请批准，谢谢
此致
敬礼!
请假人：
时 间： 年 月 日
校方(校长)意见:
公章教育局(直属领导)意见:
公章
教师的请假条6
尊敬的学校领导：
因本人有孕在身，预产期X月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。
特此申请，望领导审批。
请假人：某某某
20xx年X月X日
教师的请假条7
尊敬的领导：
您好!我是余坊中心校的教师 ，因为***，需请假。请假(时间)从**到**，去往地点**，请假期间有效联系方式：138******** 。恳请批准，谢谢！
此致
敬礼!
请假人：
时 间： 年 月 日
教师的请假条8
尊敬的______：
本人因（请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可），于____年____月____日至____年____月____日（请假起止时间），请假____天（请假具体时间），请批准（请假辞）。
请假人：
xx年x月xx日
教师的请假条9
xx领导：
我是xx学校的教师，最近，因为意外造成膝盖受伤，同时感到腰部疼痛，后到肇源县人民医院检查，诊断膝关节损伤，同时患有腰间盘突出症。医嘱修养三个月，特申请病假，请领导批准!
xxx
xx年x月x日
教师的请假条10
1、教职工因病请假，须凭市级医院的请假建议证明，并经学校批准方可休息。
2、婚假、产假、丧假等均按照上级有关规定手续。公伤假要有市级医院的公伤证明，并也都要办理请假手续。
3、教职工否认请何种假，均需填写请假单，经批准方可离校，确因情况特殊来不及请假的，必须在返校两天内说明情况，办理补假手续，逾期不办的作旷工处理。
4、教职工请假半天以上(含半天)均由校长审批，校长不在校，由分管教育的副校长审批。教工上班时间中途离校1.5小时以内，须向室长请假，作好记载，1.5小时以上向教导主任职工则向有关领导请假。
5、校长书记请假，一天以内向同级领导说明，一天以上向教育局请假。
6、教职工请假，应将请假期间的工作向有关人员交待清楚。不经领导同意，教师不能擅自调课离校。
7、教师如突然身体不适或发生意外情况而不能准时到校，必须在上班前通知校领导，以便课务安排。如不事先通知，按规定处理。
为推行制度化管理，贯彻“以法治校”理念，严肃工作纪律，确保教育教学工作正常有序开展，根据XX区教育局人事管理办法和何楼中心校请假制度，并结合学校情况。
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