20个值得警惕的面试试题(2)

时间:2024-10-19 21:30:13 学人智库 我要投稿
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20个值得警惕的面试试题(2)

  ②企业很想知道未来的员工能为企业做什么,求职者应再次重复自己的优势,然后说:“就我的能力,我可以做一个优秀的员工在组织中发挥能力,给组织带来高效率和更多的收益”。企业喜欢求职者就申请的职位表明自己的能力。

20个值得警惕的面试试题(2)

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  你怎么理解你应聘的职位?

  回答提示:把岗位职责和任务及工作态度阐述一下。

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  喜欢这份工作的哪一点?

  回答提示:每个人的价值观不同,自然评断的标准也会不同,但是在回答面试官这个问题时不能太直接,尤其是薪资方面的问题。如果自己能仔细思考出这份工作的与众不同之处,相信在面试上会大大加分。

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  就你申请的这个职位,你认为你还欠缺什么?

  回答提示:企业喜欢问求职者弱点,但精明的求职者一般不直接回答。他们希望看到这样的求职者:继续重复自己的优势,然后说:“对于这个职位和我的能力来说,我相信自己是可以胜任的,只是缺乏经验,这个问题我想我可以进入公司以后以最短的时间来解决,我的学习能力很强,我相信可以很快融入公司的企业文化,进入工作状态。”

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  你为什么愿意到我们公司来工作?

  回答提示:对于这个问题,你要格外小心,如果你已经对该单位做了研究,你可以回答一些详细的原因,像“公司本身的高技术开发环境很吸引我”、“公司一直都稳定发展,近几年来在市场上很有竞争力”、“我认为贵公司能够给我提供一个与众不同的发展道路。”这都显示出你已经做了一些调查,也说明你对自己的未来有了较为具体的远景规划。

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  你做过哪件事最令自己骄傲?

  回答提示:这是考官给你的一个机会,让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住:你的前途取决于你的知识、社交能力和综合表现。

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  如果我录用你,你将怎样开展工作?

  分析:这个问题的主要目的是了解应聘者的工作能力和计划性、条理性,重点是想要知道细节。

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  在前一家公司的离职原因是什么?

  回答提示:避免把离职原因说得太详细、太具体,也不能掺杂主观的负面感受,同时也不能躲闪回避,不能涉及自己负面的人格特征等。

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  谈谈你过去做过的成功案例?

  回答提示:举一个你最有把握的例子,把来龙去脉说清楚,切忌没有重点和夸大其词,把别人的功劳说成自己的。

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  为什么我们要在众多的面试者中选择你?

  回答提示:根据我对贵公司的了解,以及我在这份工作上所累积的专业、经验及人脉,相信正是贵公司所找寻的人才,我也相信能和主管、同事都合作愉快。

  分析:别过度吹嘘自己的能力,或信口开河,例如一定会为该公司带来多少业务等,这样很容易给人一种不切实际的感觉。

  相信上面的回答能给各位一定的启发,但是,面试这些事儿,不同企业有各自的风格和侧重点,这里的回答仅供大家参考。

  能否面试成功,还是要靠各位脚踏实地提升能力,以及结合自身实际情况在面试中进行灵活应对,切忌盲目套用。

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