助理求职简历(2)

时间:2024-08-31 12:15:28 学人智库 我要投稿
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助理求职简历范文(2)

  教育经历

助理求职简历范文(2)

  2008-09 ~ 2011-07 广西职业技术学院 物流管理 大专

  2005-09 ~ 2008-06 广西东兰县高级中学 文史类 高中

  工作经历

  **公司 (2011-08 ~ 2012-12)

  公司性质: 外资企业 行业类别: 其他

  担任职位: 行政助理 岗位类别: 行政助理/文员

  工作描述: 1、负责办理员工调配、入职手续签订劳动合同与处理劳动关系,解除手续,管理员工劳动合同

  2、负责人员考勤、办理员工社保,离职人员的薪资核算

  3、公司各类报表的收发、以及归档

  4、办公用品购买、管理,办公设备的维护管理等行政工作

  5、上级交代的其他工作

  6、分公司财务申请,经理公费报销等,缴纳办公室费用等

  7、整理仓库,给新队员发放装备,月底进行盘点

  离职原因: 公司搬迁

  **公司 (2011-01 ~ 2011-06)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 家居、室内设计、装潢

  担任职位: 行政前台 岗位类别: 前台文员接待

  工作描述: 主要工作是接待来访客人,打印、复印文件,发传真,以及员工考勤监督与统计,新员工的入职登记,接听客户电话,统计客户上门情况等工作,自己都能认真对待,做到细心、耐心,做好本职工作。

  **公司 (2010-06 ~ 2010-07)

  公司性质: 私营企业 行业类别: 交通、运输、物流

  担任职位: 单证员 岗位类别: 单证员

  工作描述: 主要负责单据的整理及核对,更深入的去了解物流,让自己让我对物流有了一定的了解,也是自己了解到在工作中所需要的一些素质与精神,使自己对待事情更加认真、仔细、负责,学做人学做事。

  技能专长

  专业职称:

  计算机水平: 全国计算机等级考试一级

  计算机详细技能: 熟练使用办公软件及ERP系统

  技能专长: 扎实的物流理论基础,擅长电脑办公自动化系统,有一定的写作能力,能熟练审阅、填写各类贸易单证。喜爱网络知识、书籍等,对新技术、新知识有浓厚兴趣。并且通过了全国高等学校英语应用能力考试、全国高等学校计算机等级考试,同时获得全国计算机信息高新技术考试合格证书等。

  语言能力

  普通话: 流利 粤语: 较差

  英语水平: 全国高等学校英语应用能力考试 口语一般

  求职意向

  发展方向: 做好本职工作,并能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。面试这些职位,是自己有信心能胜任,也喜欢这方面的工作。在今后的工作中做到得心应手,把自己的能力充分体现出来,以后能向管理级的工作方向发展。

  其他要求: 希望能在贵公司中把自己的工作能力体现出来,充分发挥自己的优势及特长,在公司中得到提升,以及能在工作中锻炼自己,提高自己的综合能力。

  自身情况

  自我评价: 不断地加强自己的思想道德修养,既要学会做事,又要学会做人,并且工作负责,谦虚好学,诚实守信,并且适应能力强,有集体荣誉感,具有团队精神,做事投入认真,对事对人都有一股热诚,积极参加社会实践,使我的自身综合素质信仰、为人处事能力以及交际能力等都有很大的提高,让我学到了除了学习以外的个人处事能力和人际交往的重要性。完成党课培训及能通过自己的努力通过各项考试,并且考试成绩良好,在此基础上完成各项资格证书考试,并且加强自己的实践能力,理论加上实践更好的锻炼自己。

  【扩展】

  主要工作

  1、文件、档案、资料的整理、分类、归档、记录;

  2、电话记录、打印文件、复印资料;

  3、日常报表的收集、整理、汇总、传递、上报;

  4、遇突发事件,紧急联系相关负责人,协助解决;

  5、收发邮件、信件,及时转交相关人员;

  6、上情下达,下情上传;

  7、保密工作(包括:公司内部信息、资料、文件、人事、档案、会议内容、计算机信息、财务等);

  8、处理各部门人员的报帐事宜,审核、汇总、传递工作;

  9、协调各部门人事关系,使之工作能顺利、高效完成;

  10、完成上级管理层交付的临时工作;

  11、保持工作环境整洁、干净等。

  12、负责新进员工资料的入档,培训相关知识技能。

  业务方面看你在哪个部门,如果在销售部,就是协助业务员或业务经理处理一些日常事务,如:日报表、周报表、月报表、会议、促销活动之类。如果在人事部,可能还要

  做一些培训工作。

  特殊要求也要看是哪个部门,一般都需要有一定的文字基础,需要写一些报告之类的。另外有一定的计算机知识,会word和Excel等一些办公软件和标准的普通话。

  月薪要看在哪个城市,中小城市1800-5000,大城市可能会高点,如果是外企就更高了。

  行政助理应该算是公司不可缺少的人吧,至少经理们认为是不能少的,不然他们会累得脚底朝天的,而且办公效率会大大降低。

  至于前途,就不好说了,看你有没有事业心和能力了,有的话,奋斗几年,可以做办公室主任、经理或者是物流部经理、人事部经理等一些相关部门的中层管

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