求职者找工作不容易，这个事实大家都是有目共睹的，但是作为HR也不容易，他们每天也有很多简历看，遇到下面这些简历难免会火大。如果你这样投或是这样写简历的，那就不要怪HR扔掉你的简历：
1、一家公司投多个的岗位：投两三个可以理解，你一口气投递二三十个岗位，你到底想干什么呢?想直接来做董事的吗?
2、写自荐信的话，麻烦把公司名称写准确了，不要投“百事可乐”的写“可口可乐”，投Nike的写阿迪达斯，可以吗?
3、做环境质量监控的，你去投市场公关?手误还是心误?
4、多少你也有3到5年工作经验，不要在原来工作的职责上写“一般日常性工作”，可以吗?
5、找工作不是选秀，请不要一直简历上来整屏的艺术照!
6、几段工作经历的截止时间都是至今，您是全能冠军吗?
9、简历投递之前，请记得更新一下吧!念个大学念了10年还没有毕业?做个助理做了10年还没有升职?
10、工作荣誉请不要区三好学生还留着!
11、英文简历请不要用机器翻译，满屏前言不答后语的英文，还不如不写英文简历!
12、自我评价总是这几句：“是金子总会发光”“你给我一个舞台，我还你一片天空”“给我XX，我能还你XX”……拜托，没想让你成为自动提款机!除了“能吃苦”、“勤奋努力”，你就不能写点别的?
13、联系电话请不要乱写或者保密，你到底是想找工作吗?
简历标题的重要性
简历的撰写策略
求职简历的制作法则
https://www.unjs.com/