职场新人的职业生涯之路(2)

职场新人的职业生涯之路(2)

　　3、恰当表现

　　职场新人的最佳形象就是勤快、踏实、好学。勤快就是有求必应，行动及时。先完成领导交办的，再完成老同事交办的，自己的任务，时间不够就加班干。踏实则表现在不挑拣、干活有始有终，圆满完成。

　　好学很重要，与新人的身分最相称。一个就是问，问专业、问要求、问不足，记住要过了脑子再问，重复请教简单常识问题会让人质疑你的努力和智力。另一个就是对公司资料的研究学习，这些事最好在公司完成，外语学习则千万要回家，因为易生误会。

　　4、人际是非

　　有人的地方就有是非，不出10天，你很快会听到和看到。多看、多想、多做、少说是我的忠告。首先，在缺少完整的信息来源之前，哪怕你是逻辑周密的天才，你都无从做出正确判断。其次，组织环境的任何变化，都与你的生存目标无关。最后，要记住，卷入是非的新人，是最容易受伤的。

　　5、去与留

　　第一个30天，企业发放了承诺工资，就踏踏实实地工作下去。如果企业不能按规则行事，要警惕，最多再看30天，再不行就果断下决心离开。一个缺少信用的组织绝非职业成长的健康环境，对新人来说也不例外。

　　如果用“好的开始是成功的一半”来评价这90天之关键，立足点显然是偏高、偏乐观了，不如改成“好的开始是职场生存的第一关”更贴切、更现实。

　　这就是职场新迅速进入职业生涯旅程正规的开始，希望各位职场朋友好好把握机会。

　　欢迎大家继续阅读小编以下推荐的相关文章：

　　职业生涯规划的六步走

　　职业规划的职业价值观

　　现实主义的职业规划观

【职场新人的职业生涯之路(2)】相关文章：

职场新人的职业生涯之路10-28

职场新人谈职业生涯规划：很难立马见效07-04

职场新人面试六大攻略(2)08-01

职场新人如何面对各种不合法签约(2)08-17

新人如何适应职场09-06

职场新人的面试技巧07-20

职场新人的入门忠告09-02

关于职场新人的迷茫09-06

职场新人必须掌握的职场生存技能06-06

职场新人实用面试技巧08-19