求职面试时的心态技巧

求职面试时的心态技巧

　　面试时的心态技巧是面试技巧中相当重要的一部分。现在想找到一个理想的工作是很难，大学生有多，很多名牌大学都去跟中专生抢职位，弄到社会风气人心惶惶。河源才人网职业顾问提醒各位求职者，在求职过程中，特别是在面试时，心态很重要，只要心态正确了，抓准了面试官的心，运用好面试回答问题的技巧，相信你的成功离你不远。下面是求职者面试时3种不正确的心态：

　　1、要清楚你是求发展不是去乞讨

　　在经济高速发展的现在，在高素质人才大批涌出的时代，在当今这个竞争激烈的社会，工作大多时候是为了生存，只有在生存的基础上才可以谈发展。当对方问你理想月薪时，千万别说够吃够喝够租房就行，这样的概念实在是很笼统，也不要头脑发热说个过高的数。而是说出你的真实想法，如果你想月薪在3000元左右，那么你不妨说2500元到3500元之间。让彼此都有一个选择的空间。

　　面试考察的是一个人的综合能力和素质，而不是某一方面的才能。面试时，不要以一个卑微的身份去乞求一份工作。在结束面试离开时，要对主考们说谢谢，要报以最真诚的微笑。

　　2、要清楚你是去面试不是去聚会

　　去面试时，你要注意面试礼仪的要素，礼仪很重要。有的女孩子打扮得很漂亮，只是那种漂亮有些不合适宜，舌头上都打了好些的小洞洞。也有人化着浓妆，说话装腔作势，本来可以好好回答的问题，非要拿腔拿调，这些在面试时都是比较忌讳的。上班族的服饰，不被人关注就是最大的亮点。得体是一个公司职员起码应该做到的。当对方问你的优缺点时，要大方说出自己的缺点，不要掩饰自己的缺点，而是机灵地把自己的优点表现出来。

　　3、要清楚你是找工作不是发传单

　　现在很多求职者都有这样的心态，宁杀错一千，不放过一百的求职战略。明显这个是非常不可取的方法，不仅浪费金钱，也浪费精力。最终还是吃力不讨好。

　　所以找工作前，一定要清楚自己适合的职业，你最愿意付出在哪个方面上。要知道工作不是恋爱，倒更像是一场肩负责任的婚姻。如果你只是想找个工作，或许可以把自己的简历像传单一样发给每个过往招聘的单位;如果是想找到好的工作，那么建议最好是有选择地投简历。这样省钱也省精力。而且也容易以好的精神面貌出现在主考官面前。

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