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年终奖调查结果出炉 年终奖个人所得税计算方法
年终奖是指每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定。

年终奖的发放额度和形式一般由企业自己根据情况调整。好的年终奖办法要有较好的考评指标、评价方法、发放规则等等相应的各项制度,可以有效激励员工,增加企业凝聚力。
各大土豪公司年终奖盘点
百度:百度会上李彦宏宣布,员工最高拿到50个月工资。
阿里:阿里员工自爆,按月薪2万来算,能拿到15个月年终奖,加上3000股股票,相当于100个月的工资。
腾讯:除了游戏和微信两个土豪事业部以外,北京员工能拿到0-4个月年终奖。
网易:17薪,也就是5个月的年终奖,如果公司业绩好可能会多发一个月过节费。
京东:正常13薪,也就是1个月工资作为年终奖。年会刘强东现场抽取百万现金作为年终奖补充。
新浪:1-2个月年终奖,据传有人可以拿到3-4个月的年终奖
人人:季度奖,SABC打分,每个季度上限1.5个月薪水,下限…当然就是没有了~这样看一年最多18个月,最少12个月。
优酷土豆:12个月基本薪水,年中年底各有一次奖金,加一起2-3个月。另外还有一个项目奖金,如果项目评级到S,奖金相当于1.5个月月薪,前提是你加班时间得符合要求。
年终奖个人所得税计算方法
首先计算应纳税所得额,若当月工资薪金所得低于3500元起征点,则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资),若高于3500,则应纳税所得额=年终奖; 其次,将应纳税所得额除以12,按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数;最后,采用计算公式:缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数 进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)
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