毕业生:低薪但却很快乐!(2)

学人智库 时间:2018-02-10 我要投稿
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*案例二:责任中藏着爱心

陈雨亭是师范大学刚毕业的学生,她很喜欢教书,而且想留在广州,适合这两个条件的,就没有多少选择的余地了。这样,她也到了一所民办小学。那里的工资只有900余元,包住宿,若是在学校吃饭,每月就扣100元,还要扣一点水电费,这样拿到手的就只有800多元了。

小陈的同学大都离开了教育本行,或者到了外地教书。但她喜欢孩子,她的想法很单纯,就是想教书育人,把孩子教育好。但是,到了学校才发现,跟她想象的很不一样,从大学到小学,环境反差特别大。

暑假里一上班,学校就安排小陈出去招生,在街边摆摊,低声下气地求人,还要受人奚落。她说,感觉好像公主变成了农家女,一下子从天上跌到地下,读了这么多年书,想不到是这样一个结局。她觉得很不适应。她说:“整个班差不多都是我一个一个求过来的。”

工资少不说,而且还很累。每天,7:00要签到,7:25上班,到下午5:10分才能下班。她现在当班主任,中午还要守在班上看着孩子。每周要上23节课。

受一个师姐影响,小陈常常在业余时间去培训班学习充电。师姐要她看得高远一点,带着爱心去教书,去跟孩子以心换心。这些民办学校的孩子很需要关爱,因为他们一般都是从乡下来到城里投靠父母的,父母都在打工,工资不高,读不起好的学校。这些孩子往往很自卑,怕城里人瞧不起。若是教育不好,他们就可能成为社会的破坏者。对他们要付出更多的爱心,爱的种子才可以在他们心里扎根,这些人长大了,就能够融进城市,成为跟你一样的人。

小陈说,这话对她的触动很大,使她对人生有个反省。如果为了那点工资,她不愿意再多付出一点经理,但看着这些她亲自招过来的孩子,她没有办法不负责任。

**关注:低薪族怎么使用有限的工资?

拿800元月薪的人,他们的金钱观如何?又是怎样使用这点可怜的工资的?他们过得开心吗?

王得中,26岁,已婚。

陈雨亭,23岁,单身。800元用来支付车费,电话费,然后买点书籍和教学资料,这就没得剩了,还不够

花。小陈说:能够维持生活就行。

**说法

*亲友意见

问:有这么个职位,给你同样的待遇,你干不干?

答:

1、如果不大想去,又迫于形势只好去,那么,做起工作来是痛苦的。当然,可以先干着,看有没有升迁的机会,若是没有,就离开。

2、既来之,则安之。

3、边抱怨边做事是一种方式,开开心心地做事也是一种方式。不如让人开心,也让自己开心。

*老板意见

邬伟峰(某公司总经理):忠诚的员工是稀有资源,谁都会看重的。假以时日,一定会得到老板的重用——除非老板眼睛不好使。

黄佳明(某著名律师事务所合伙人):年轻时有个好的导师是很幸运的,我刚才参加工作时,领导就对我说:你往周围看看,有没有人做工作累死的?没有!那就拼命干,趁着年轻。我记住了他的话,就比别人都卖力,结果我被提升得最早。

当然,叫我现在干很辛苦的活我是不愿意了,但是,保留良好的心态一辈子都是让人非常受益的。

**记者手记:

回报远不止一种方式

同一样工作,用不同的心态去做,效果大不一样。

老板要你做,你就得做,不做就炒鱿鱼。

如果你开心去做,做得开心,让老板也开心。这就叫双赢。

若你不开心,不想做,又不想走,就带着怨气去工作,做得不开心,工作很难做好,就算你做好了,老板也不开心。这叫双输!

今天,我不是在讲奉献,不是在讲思想课,我只是想传达这几个年轻人的真实心态。

接受现实,并且能够甘心乐意,安下心来,对他们也不容易,也曾经历了挣扎。

但是,一旦接受,心里也就平静了,而且相信自己的超值付出不会被亏待。

再高尚的人都期待回报,但回报并不仅仅在工资上体现出来,有可能是升迁,是感激,是上级的欣赏,是

自己能力的长进,是友谊,甚至说不定会是爱情,这又有什么稀奇呢?

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