面试的9点小建议(2)

面试的9点小建议(2)

　　五、自我定位

　　这个很重要，对自己有了更好的认识，找工作也会更有针对性，也更容易找到适合自己的工作。是不是牛的公司就一定好?不一定，因为牛的公司不一定适合自己，进去后发现工作内容不喜欢，或者企业文化适应不了就很麻烦了。所以工作不在于找得多么牛，关键在于找一份自己满意，自己喜欢，适合自己的。可能会有同学问，那怎么才能全面认识自己呢?其实我也没有很全面的认识自己，所以只能给大家一些建议：首先是通过老师，同学，师兄师姐，别人的角度来看你是什么样的人，适合什么样的工作;其次，通过实习，实习是一个能清楚地发现自己是不是适合，是不是喜欢这个类型的工作最捷径的方法;第三是通过面试，我就是通过面试发现自己适合销售(每次面试结束我都会问面试官一个问题，就是您觉得我更适合销售还是市场，答案全部都是销售!)，另外我通过网申发现自己不适合国企和民企，因为我几乎没有一家民企和国企的网申通过。我是国企民企杀手啊，有木有!最后是通过职业测试，比如MBTI ，DISC等等。

　　六、关于英语(英语好的可以忽略)

　　之前说过了，英语更重要的是口语，笔试的话考个托业，没事做做gmat的逻辑，写写托福作文应该就够了。口语的话，我不是在上海北京这样的大城市上的中学，所以我的英语比起大城市的同学们肯定是差了不止一点，但是我这个人是天生厚脸皮，我从来不害怕，我敢说，我觉得这点很重要。其实英语就是一个工具，只要你把你想表达的给面试官表达清楚了，你就成功了，不会有人抓着你单词用得高不高级，语法用得对不对不放的。所以关键在于多说，大家可以多参加学校的英语角，没事对着墙说，看看美剧练练发音。还有就是多做模拟面试，只有你当着很多人的面讲出来，讲流利你才能坦然自如的去面试。刚开始面试的同学肯定会觉得紧张，太正常了，唯一的方法就是多面试，等你面到说英语不再紧张，你就可以正式找工作了。

　　七、关于队友

　　其实大家找工作并不是孤立的，每年有很多很多和你一样的同学和你一起找。你不必将他们看做自己的敌人，大家应该一起帮助，一起进步。我们学校有个同学@王豪组建了一个求职小分队，我觉得这个特别好，大家一起互相分享求职信息，一起模拟面试，一起分享经验。虽然我没有参加这样的小队，但是我在求职过程中认识了很多好朋友，有本校的也有外校的，多亏了这些朋友的安慰和鼓励才使我从求职的低谷中找到前进的勇气和信心。同时大家也可以向工作的学姐学长寻求帮助，他们也曾走过这样一段路，会有很多心得跟你分享的。比如老顾@顾吉旼，朱大哥@朱伟

　　八、关于四大和快消的个人看法

　　四大：对于一个找工作的同学来说，四大真的是很好的练习机会，你可以很好的体验整个求职流程，网申，笔试，群面，单面。对于有志在财务方面发展的同学来说，四大更加是一个好的选择了，有的同学说四大不是人呆的，太累了等等，其实我的看法是工作累是必然的，但是如何平衡好工作和生活才是我们应该学习的。作为一份工作，四大还是非常锻炼人的，你能学到很多，但是如果不是真的有兴趣恐怕就会是为了工作而工作了。

　　快消：快消的确是一个没有歧视的行业，每一家公司都有着自己独特的文化和用人标准，如果在面试过程中你被鄙视了，不用难过，不是你能力不行，只是传说中的气场不合罢了。 在9月份开始的招聘季开始时，我看到一篇校内分享的日志，是一位FMCG资深人士对快消的理解和认识，印象最深的一句话是：“快消的特点是什么?竞争激烈到无以复加。”怎么理解竞争激烈：你宝洁的海飞丝没在货架上，消费者就不洗头了?结果就是消费者走向联合利华的力士，并且很有可能每次来先都去找力士，你问他力士和海飞丝有多少区别，洗发效果差多少，有几个说得出的?他就是上次买了，这次就继续买了。多家产品的重合性，产品的可替代性，决定了快消行业的一点：宝洁的海飞丝从市场宣传，到营销策略，到分销渠道，到货柜展示，到客户服务都要尽量不能输给力士，输了一项都是巨大的损失。

　　九、结尾

　　三个多月过去了，我已经习惯了每当有电话响起时的激动心情，也习惯了每天N次打开自己的hotmail邮箱，习惯了化妆，穿正装，下楼去做黑摩托到锦江乐园地铁站，习惯了每次面试结束后给父母打一个电话汇报一下情况。很多很多个习惯构成了我3个多月的点点滴滴。我纠结过，我怀疑过自己，但是我最终坚持下来了，也选择了自己认为最适合自己的工作，我认为我成功了。有句话说的很对：“选工作，有很多很多因素需要考虑，但最后说服自己并让自己足够坚定的，一条理由就足矣。”

　　以上9点面试小技巧，希望各位求助者都能用得上场。最大家求职顺利，马到成功。

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