企业不会赏识的7类求职者

时间：2024-08-30 22:34:30 学人智库我要投稿

企业不会赏识的7类求职者

　　什么类型的求职者永没办法得到用人单位的赏识呢?

企业不会赏识的7类求职者

　　1、不够稳重沉着型。

　　尤其作为刚刚参加工作不久的职场新人，对突发事件往往措手不及，结果行动常过分急躁。甚至每次遇事每次如此，给老板留下不可调教的印象。

　　2、理论与实际不能配合型。

　　喜欢夸夸其谈，一旦需要实际操作时，往往发生许多困难，却又找不出原因何在。

　　3、斤斤计较，分不清主次型。

　　只看重眼前区区小事，无法透过现象去把握实质，没有主次之分，往往贻误很多机会。

　　4、与周围环境不能相融型。

　　总是自己独立执行，不能与同事、领导融洽相处。

　　5、遇事犹豫不决型。

　　需要独自处理的事情，常常犹豫不决，不能当机立断而影响工作效率。

　　6、办事拖沓不守时型。

　　让你定时完成的工作，总是找借口拖后，不能按时保质完成，而且几次之后总不见改进。

　　7、缺乏团结协作精神型。

　　有好的建议不与别人分享，缺乏团结互助，相互协作的团队精神。

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