在企业文化建设中，统一形象也是一项必不可少的一部分。下面是小编整理的公司关于员工统一着装的通知范文，欢迎参考!
关于公司员工上班时间统一着装的通知
公司全体员工：
为规范公司管理、提振员工精气神，实行办公秩序的整齐划一，经研究决定：公司员工(含重庆办事处、分公司派驻人员)上班时间统一着装。现将有关事项通知如下：
一、从2014年7月21日起，公司员工(重庆办事处业务员除外)上班时间必须着统一样式的服装。
二、服装颜色样式：男员工上装为纯白色(无条纹)短袖，下装为藏青色长裤;女员工上装为纯白色短袖，下装为藏青色半短裙子。
三、服装由员工按规定要求自行购置，公司发给着装费用。
四、希认真遵守和执行，违者按规定给予处罚。
公司综合管理部
2014年7月15日
物业公司关于员工统一着装的通知
1、凡公司在册人员工作时间一律着工服;
2、着西服人员自备皮鞋，并保持鞋面清洁;
3、着西服的男职工须配戴领带(自备);
4、工服应保持清洁卫生，不得有明显污渍;
5、一线管理人员工作时间着普通工服，在以公司代表身份接待客户、参加会议或其他正规埸合应着西服。
6、非因公办事一律不得穿工服回家;
7、员工应管好本人的工服，如因疏忽导致工服损坏，员工应负担修补费用，凡调出和丢失工服的，按公司规定交纳工装费。
8、员工在未领取工服时严禁穿以下服装：
1)不得穿牛仔系列、休闲系列及运动装(公司规定工服为休闲系列或运动装的除外)。
2)不得穿背心、文化衫及圆领T恤;女工穿着衣裙不得露肩，领口不得过低。
3)不得穿短裤、健美裤、裙裤及超短裙。
4)不得穿拖鞋或拖鞋式凉鞋，不得打赤脚。
关于重申秋冬季节统一员工着装的通知
司属各单位：
集团公司自7月份实行统一着装以来，对提升企业的整体形象,增强员工的荣誉感和自豪感起到了积极的推动作用。进入秋季以后，部分员工不按要求统一着装，影响了企业整体形象的塑造，现就集团公司员工秋冬季统一着装重申如下，请各单位督促员工认真执行。
1、春季(3月1日至4月30日)、秋季(10月1日至11月30日)着装要求
春秋季节工作时间两级机关人员上班时间一律穿春秋服套装、长袖衬衣，打领带。气温低时可以套穿配发的毛衣(背心)。气温高时可只穿长袖衬衫，打领带。
2、冬季(12月1日至2月28日)着装要求
冬季工作时间两级机关工作人员上班一律穿冬服套装、长袖衬衣、配发的毛衣，打领带。
3、两级机关员工上班进办公大楼前就必须按规定要求着装。门卫对不按规定着装上班的员工，有权阻止其进入办公区域，待其按规定着装后方可进入办公区域。
4、项目部(实体)员工在召开会议等集中活动按要求统一着装;到上级机关出差办事、培训学习或参加会议，按两级机关着装要求穿规定的服装;上班着企业的工作服。
5、员工在着司服时要精神饱满，行为端庄;要爱护司服，妥善保管，及时洗涤，保持整洁。
6、上述各季节统一着装的时间规定为原则规定，届时可根据气温高低调整时间。