护士每月工作计划

时间：2025-02-26 09:34:51 赛赛学人智库我要投稿

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护士每月工作计划范文（通用11篇）

　　时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，何不好好地做个工作计划呢？那么你真正懂得怎么写好工作计划吗？以下是小编整理的护士每月工作计划范文，仅供参考，大家一起来看看吧。

护士每月工作计划范文（通用11篇）

　　护士每月工作计划 1

　　一、加强护士在职教育，提高护理人员的综合素质

　　（一）按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作

　　1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核，强化她们的学习意识，护理部计划上半年以强化基础护理知识为主，增加考核次数，直至达标。

　　2、加强专科技能的培训：各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划，每年组织考试、考核2～3次，理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试，要求讲究实效，不流于形式，为培养专科护士打下扎实的基础。

　　3、基本技能考核：属于规范化培训对象的护士，在年内16项基本技能必须全部达标，考核要求在实际工作中抽考。其他层次的护士计划安排操作考试一次，理论考试二次。

　　4、强化相关知识的学习掌握，组织进行一次规章制度的实际考核，理论考试与临床应用相结合，检查遵章守规的执行情况。

　　（二）加强人文知识的'学习，提高护士的整体素养

　　1、组织学习医院服务礼仪文化，强化护士的现代护理文化意识，先在护士长层次内进行讨论，达成共识后在全院范围内开展提升素养活动，制定训练方案及具体的实施计划。

　　安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。开展护士礼仪竞赛活动，利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月，组织寓教寓乐的节日晚会。

　　（三）更新专业理论知识，提高专科护理技术水平。随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状，各科室护士长组织学习专科知识，如遇开展新技术项目及特殊疑难病种，可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。同时，有计划的选送部分护士外出进修、学习，提高学术水平。

　　二、加强护理管理，提高护士长管理水平

　　（一）年初举办一期院内护士长管理学习班，主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养，当今社会人群对护理的服务需求，新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。

　　（二）加强护士长目标管理考核，月考评与年终考评相结合，科室护理质量与护士长考评挂钩等管理指标。

　　（三）促进护士长间及科室间的学习交流，每季组织护理质量交叉大检查，并召开护士长工作经验交流会，借鉴提高护理管理水平。

　　三、加强护理质量过程控制，确保护理工作安全、有效

　　（一）继续实行护理质量二级管理体系，尤其是需开发提高护士长发现问题，解决问题的能力，同时又要发挥科室质控小组的质管作用，明确各自的质控点，增强全员参与质量管理的意识，提高护理质量。

　　（二）建立检查、考评、反馈制度，设立可追溯机制，护理部人员经常深入各科室检查、督促、考评。考评方式以现场考评护士及查看病人、查看记录、听取医生意见，发现护理工作中的问题，提出整改措施。

　　（三）进一步规范护理文书书写，从细节上抓起，加强对每份护理文书采取质控员～护士长～护理部的三级考评制度，定期进行护理记录缺陷分析与改进，增加出院病历的缺陷扣分权重，强调不合格的护理文书不归档。年终护理文书评比评出集体第一、二、三名。

　　（四）加强护理过程中的安全管理：

　　1、继续加强护理安全三级监控管理，科室和护理部每月进行护理安全隐患查摆及做好护理差错缺陷、护理投诉的归因分析，多从自身及科室的角度进行分析，分析发生的原因，应吸取的教训，提出防范与改进措施。对同样问题反复出现的科室及个人，追究护士长管理及个人的有关责任。

　　2、严格执行查对制度，强调二次核对的执行到位，加强对护生的管理，明确带教老师的安全管理责任，杜绝严重差错及事故的发生。

　　3、强化护士长对科室硬件设施的常规检查意识，平时加强对性能及安全性的检查，及时发现问题及时维修，保持设备的完好。

　　四、深化亲情服务，提高服务质量

　　（一）在培养护士日常礼仪的基础上，进一步规范护理操作用语，护患沟通技能。培养护士树立良好的职业形象。

　　（二）注重收集护理服务需求信息，护理部通过了解回访卡意见、与门诊和住院病人的交谈，发放满意度调查表等，获取病人的需求及反馈信息，及时的提出改进措施，同时对护士工作给予激励，调动她们的工作积极性。

　　五、做好教学、科研工作

　　（一）指定具有护师以上职称的护士负责实习生的带教工作，定期召开评学评教会，听取带教教师及实习生的意见。

　　（二）各科护士长为总带教老师，重视带教工作，经常检查带教老师的带教态度、责任心及业务水平，安排小讲课，了解实习计划的完成情况，做好出科理论及操作考试。

　　（三）护理部做好实习生的岗前培训工作，不定期下科室检查带教质量，每届实习生实习结束前，组织进行一次优秀带教老师评选活动。

　　（四）增强科研意识，力争年内引进或开展新技术项目1～2项。

　　（五）计划制作护理园地网，上传我院护理动态，及时传递护理学习资料，发挥局域网的空间优势，丰富护士的学习生活。

　　我们相信只要努力执行以上工作，我们在20XX年中的工作中一定能取得好的成绩。

　　护士每月工作计划 2

　　1.良好的饮食习惯。

　　培养孩子良好的饮食习惯，不挑食，不偏食，不暴饮暴食。没有食物，慢慢咀嚼。吃饭时不要大声说话，不要把食物撒在身上，饭后擦嘴漱口。

　　2.良好的学习环境

　　坚持日常消毒工作，餐具、电器、玩具用84消毒剂消毒，床上用品经常清洗和更换，以确保每月有足够的阳光。我有责任和义务让孩子们在一个干净舒适的环境中健康成长，为孩子们创造一个通风、干净、温暖的学习环境。

　　3.清洁卫生习惯

　　养成饭前饭后洗手的习惯，学会卷袖子，在老师的指导下用肥皂，不要咬手指，不要把玩具放进嘴里，用毛巾洗脸，保持衣服整洁。

　　4.配合教师开展教学活动

　　做好课前准备，配合教师开展各种游戏，协助管理课堂纪律，使教师更好地开展教学工作。协助组织户外活动，做好护理工作（厕所、饮用水、适当穿衣等）。

　　5.做好家长工作

　　及时向家长汇报孩子在公园的生活和身体状况，利用放学时间与家长沟通，征求家长意见，让家长配合老师开课教学。我们必须尊重父母，热情地服务。

　　6、积极进取开掘创新

　　深入学习教育学、心理学、教育等方面的知识，并在教学过程中引入成果。熟悉现代教育技术的操作和应用。能够利用现代教育技术直观地展示教学内容。具有创新精神，探索心理教学的'教育模式。在实践中有广阔的视野，在教学中实现自我更新和自我完善。

　　7.提高自我素质

　　通过多种方式、多种方式学习，积累知识，丰富教学经验，不断更新知识，不断调整知识结构，以满足幼儿教育的需要，为自己奠定良好的基础知识。参加适合自己工作的研究小组，努力学习，积极进取，开拓创新。

　　护士每月工作计划 3

　　新的一个月开始了，我继续在大三班工作。这个月我会努力做好一切。根据5月份的目标，计划如下:

　　1.做好班里宿舍的卫生工作，照顾好班里的孩子。

　　养成饭前饭后洗手的习惯，学会卷袖子，在老师的指导下不咬手指，不要把脏东西放进嘴里，用毛巾洗脸，保持衣服干净整洁。

　　2.良好的饮食习惯。

　　安静愉快地吃饭，自然地坐着，正确地使用餐具，左手拿碗，右手拿筷子或勺子。发展不挑食，不浪费，不抓蔬菜，不剩菜，不掉饭，不脏衣服等，克服儿童的'依赖，培养儿童的独立性。

　　3.良好的睡眠和穿脱能力。

　　能安静睡觉，睡姿正确，不蒙头睡觉，学会独立有序地穿脱衣服，鞋子固定位置。

　　良好的学习环境。

　　坚持每天清洗餐具、电器、床上用品，让孩子在干净舒适的环境中成长。

　　5.加强户外活动，确保儿童安全。

　　随着天气变暖，户外活动时间延长，儿童衣服越来越少，所以在户外活动过程中，小心照顾儿童，及时出汗，防止事故发生，及时陪儿童上下楼梯配合教师开展各项课程，协助管理课堂纪律，使教师更好地开展教学工作。

　　6.及时向家长报告孩子在公园的生活和身体状况。征求更多关于家长的意见。教师和护理人员相互配合，相互理解，相互支持，经常沟通，共同讨论护理教育工作，团结一致，共同努力，相互关心，使孩子健康成长。

　　在五月份的工作中，我想不断超越自己，朝着更高的目标前进。以积极、进取、求知的心在工作的道路上展现自己。

　　护士每月工作计划 4

　　一、做好班内卫生消毒工作

　　作为一名护士，我们应该严格遵守卫生保健医生制定的卫生消毒系统，坚持每天及时消毒儿童接触的物品，保持地面清洁，确保班级环境清洁。天气逐渐变冷，天气好时增加窗户通风次数和时间，确保室内空气新鲜，为儿童的学习和生活提供清洁舒适的环境。

　　二、做好儿童安全护理工作

　　天气逐渐变冷，特别注意班上抵抗力弱，容易生病的孩子，多锻炼，多喝水。如果你带来了你需要服用的药物，你必须询问父母服药的时间和剂量，并做好记录。服药后的空药袋应保留三天。户外活动前，检查活动场地，准备活动器材。在户外活动过程中，小心照顾孩子，随时提醒孩子注意安全，整理衣服，避免腹部暴露，系鞋带。户外活动结束后，要整理好活动器材，协助老师全队把孩子带回来，提醒孩子先洗手，养成良好的卫生习惯。

　　三、做好加强日常生活常规的工作

　　通过一学年的'培养，儿童的能力得到了提高。班上大多数孩子都能遵守日常生活规则，有良好的卫生生活习惯和初步的自我照顾能力。只有个别孩子需要老师的提醒，升到中产阶级后需要学习一些新的常规。作为一名护士，他们应该耐心细致地培养孩子的日常生活规则，并长期坚持不断加强孩子的日常生活规则，使孩子养成良好的习惯。

　　四、配合班里的老师做好各项活动

　　在日常工作中，我将与班上的另外两位老师团结合作。除了完成卫生工作外，我还将尽可能多地参与教育活动。在课堂教师准备活动的过程中，我将尽最大努力照顾课堂上的孩子，使教师能够顺利开展教育活动，全力以赴开展本学期幼儿园准备的各项活动。

　　护士每月工作计划 5

　　一、护理工作

　　1.观察和记录孩子的出勤率、锻炼、饮用水和生活习惯，每月与每个孩子的父母交换意见，并为父母提供相应的数据。

　　2.通过各种渠道为家长提供有针对性的儿童健康建议。

　　3.做好本班班务管理经验，做好财产管理和使用登记，开源节流。

　　4.加强对儿童日常生活和卫生习惯的培养和教育。

　　5.将体弱儿的管理纳入保教计划，做好体弱儿的案例记录。

　　二、保健工作

　　1.坚持室内外清洁、消毒、开窗，使用白托三巾。坚持每周五清洁和消毒玩具毛巾。

　　2.加强用餐环节，坚持检查儿童用餐情况，引导和帮助弱儿童不要催食，确保儿童吃得饱饱的。

　　3.加强儿童午睡管理，培养儿童衣裤放在指定地点，坚持检查儿童午睡情况，纠正不良睡姿和习惯，确保儿童午睡质量。

　　4.保证儿童仪表整洁，不拖鞋掉带，不亮肚亮背。

　　5.及时更换屎尿裤和床单，半个月清洗一次床单。

　　6.保管好班里的`物品和儿童服装，避免丢失，对班里的物品有一个清晰的认识和良好的管理。

　　7.积极配合医务室做好各项工作和预防儿童疾病。

　　三、教育教学工作

　　1.配合教师培养孩子照顾自己的能力，给予示范和帮助。

　　2.协助教师在日常生活的各个环节组织教育活动，指导个别儿童。

　　四、安全工作

　　1.加强儿童安全教育，培养儿童自我保护能力。

　　2.加强早晚接送孩子的工作，不要把孩子交给陌生人，防止错接。

　　3.随时清点人数，坚持每天检查孩子是否有异物入园，及时妥善处理发现情况。

　　4.组织儿童活动前，检查现场是否安全，儿童活动范围必须在教师的视线内。组织滑梯攀爬架、外出参观等危险活动进行保护。

　　5.防止开水、食物等烫伤儿童。

　　6.加强水、电、气的使用和管理。

　　五、家长工作

　　1.充分发挥家庭教育资源的作用，积极宣传党的教育政策和科学的育儿知识，认真做好家长的发展，实现教育的一致性，促进儿童、家长和教师的共同发展。

　　2.坚持家访工作，

　　连续两天不上幼儿园的孩子，要打电话或家访，了解孩子的情况，并做好记录。

　　护士每月工作计划 6

　　新学期已经开始很长一段时间了。经过上个月的学习和努力，孩子们的能力得到了提高，他们的体质也得到了提高。大多数孩子在教师的教育下可以遵守班级的常规，有良好的健康生活习惯，有初步的自我照顾能力。但也有少数孩子在洗手漱口的时候玩水，尤其是新换班的孩子。如果他们继续这样下去，他们将努力改善他们的日常生活。因此，5月份制定了以下工作计划:

　　一、养成儿童卫生习惯的要求

　　1.清洁卫生习惯。

　　养成饭前饭后洗手的.习惯，学会卷袖子，在老师的指导下用洗手液洗手，不要咬指甲，不要把玩具放进嘴里，用毛巾洗脸，保持衣服整洁。

　　2.良好的饮食习惯。

　　安静愉快地吃饭，自然地坐着，正确使用餐具，左手拿碗，右手拿勺子，喝汤，养成慢慢咀嚼，不挑食，不说话，不浪费，不抓蔬菜，不剩菜，不脏衣服，饭后喝水，漱口，洗脸。克服儿童的依赖，培养儿童的独立性。

　　3.睡眠和穿脱能力好。

　　能安静地睡觉，睡姿正确，不睡觉，学会独立，有序地穿脱衣服、鞋袜，能把脱衣服、鞋袜放在固定的地方，叠被子，整理床，让孩子养成良好的习惯。

　　二、配合教师开展教学活动

　　做好课前准备，配合教师开展各种游戏活动，协助管理课堂纪律，让教师更好地开展教学活动。

　　做好家长工作

　　及时向家长报告孩子在公园的生活和身体状况，利用放学时间与家长沟通。征求家长意见，让家长配合老师开展课堂教学。

　　四、提高幼儿节水意识

　　我们班有几个孩子特别喜欢玩水，节约用水的意识需要进一步加强。对这些喜欢玩水的孩子进行详细的教育，或者举一个例子来节约用水，珍惜每一滴水。用这些方法让这些孩子慢慢明白水是如此重要。

　　护士每月工作计划 7

　　一、围绕优质示范工作为中心，感动服务，深化细节护士

　　二、护士基本理论培训：每周科内业务学习一次，并邀请教授及科主任讲课，内容为神经外科生理解剖，颅内压增高的病理生理、诊断和急救，颅内血肿的简单CT和MRI的影像诊断，危重病人的营养支持，水电解质，酸碱平衡紊乱强年轻护士基本理论培训。

　　三、有效沟通技巧，提高患者满意度

　　加强患者以及陪护人员的沟通，学习沟通技巧，真正能够解决患者与工作之间的弊端，建立有效地沟通桥梁，更重要是非语言交流的能力，以适应对气管切开及语言障碍患者的交流。对情绪的调节控制能力，学会放松技巧，保持健康心态。

　　四、加强院内感染知识的培训。

　　院内感染知识掌握并应用于临床，建立专项感染指控人员，建立持续改进措施。

　　五、临床应急预案的培训及实施

　　突出的应变能力和独立工作的能力及慎独品德，加强应急预案的学习，并组织演练，提高护士的应急能力。

　　六、安全防范意思的'培训。

　　根据责任制分工，明确职责，严格排查安全隐患。并将缺陷进行讨论分析。

　　七、培养年轻人员道德价值观。

　　每日利用晨会后10分钟学习励志书籍，培养主人翁意思，树立正确的人生观，激发护士对职业的工作热情。，更新组合新的护士角色，突出专科特色，寻找闪光点。

　　八、打造具有专科特色的重症监护。

　　我科重视对神经外科护士能力的培养和培训，并借助现代化监护及抢救设备，对神经外科病人瞬息万变的病情进行全面、综合监测，治疗和，大大减少了并发症，提高了抢救成功率，降低了致残率。1人员选配：首先选择身体素质好，思维敏捷，有责任感，事业心，敬业精神强，勤奋好学，年富力强的人员并指派专人负责监护室的和管理。

　　随着社会经济的发展，交通事故不断增加，使神经外科经常收治重型和特重型颅脑损伤病人，集中了神经外科急、危、重症患者同时也向神经外科人员提出了新的挑战。近年来，使医生对护士的满意度和患者对服务的满意度显著提高。今后，我们要不断加强业务学习，加强培训及训练，不断掌握神经外科新的技术和科学的管理方法，使神经外科更加成熟，更加现代化，向着有利于医院发展和满足病人需要的方向发展。