东莞工伤保险赔偿标准详解

时间：2024-10-27 19:52:22 学人智库我要投稿

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东莞工伤保险赔偿标准详解

　　工伤赔偿是劳动人员在生产或工作过程中不幸发生工伤伤残或工伤死亡事故后，劳动人员或其亲属应当享受的医疗及生活补助费用，因此，东莞动保部门规定用人单位必需为劳动人员购买工伤保险，否则所涉工伤赔偿费用全部由用人单位承担。

　　同时东莞地区社保机构认为，当用人单位未按劳动人员工资缴纳工伤保险的，工伤伤残或死亡事故发生后，可向用人单位申请工伤待遇差额损失赔偿;如用人单位在缴费时已告知劳动者保险基数低于其实际工资及法律后果，而劳动者又同意的，用人单位不承担工伤待遇差额损失赔偿责任。

　　工伤伤残赔偿标准

　　一至四级工伤伤残赔偿标准

伤残级别伤残补助金医疗补助金伤残津贴生活护理费基数支付单位一级 27个月 15个月 90% 60% 生活护理费以东莞上年度职工月平均工资作为计算基数，其它项以本人工资作为计算基数东莞社保基金二级 25个月 14个月 85% 50% 三级 23个月 13个月 80% 40% 四级 21个月 12个月 75% 30% 备注 1、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 2、解除劳动关系的，伤残津贴可一次计发10年。

　　五至六级工伤伤残赔偿标准

伤残级别伤残补助金医疗补助金就业补助金伤残津贴基数五级 18个月 10个月 50个月 70% 本人工资六级 16个月 8个月 40个月 60% 备注 1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付，就业补助金、伤残津贴由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。 3、劳动关系未终止又无法安排工作的，伤残津贴由用人单位以上述比例按月支付。 4、职工要求解除劳动关系的，不再支付伤残津贴。

　　七至十级工伤伤残赔偿标准

伤残级别伤残补助金医疗补助金就业补助金基数七级 13个月 6个月 25个月本人工资八级 11个月 4个月 15个月九级 9个月 2个月 8个月十级 7个月 1个月 4个月备注 1、伤残补助金、医疗补助金由东莞社保支付，就业补助金由用人单位支付。 2、医疗补助金在工伤职工与用人单位解除、终止劳动合同后支付。

　　生活护理费相关规定

　　1、停工留薪期间原工资福利待遇不变，需要护理的，由用人单位按当地护工劳务报酬标准支付;

　　2、生活护理费：经劳动能力鉴定委员会鉴定; 3、1-4级解除劳动关系时可一次领取护理费10年;

　　4、伙食补助费每天35元(由东莞社保基金支付)。

　　非法用工单位伤亡人员一次性赔偿标准

　　非法用工伤残赔偿标准

伤残级别基数一次性赔偿标准一级上年度职工年平均工资 16倍二级 14倍三级 12倍四级 10倍五级 8倍六级 6倍七级 4倍八级 3倍九级 2倍十级 1倍

　　非法用工死亡赔偿标准

　　一次性赔偿金：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入20倍支付一次性赔偿金。

　　丧葬补助：按上一年度全国城镇居民人均可支配收入的10倍支付一次性丧葬补助。

　　东莞工伤死亡赔偿标准

　　东莞工伤死亡赔偿标准主要由三部分组成，丧葬补助、亲属抚恤金以及一次性工亡补助金，而领取亲属抚恤金的，应该每年向户籍部门提供生存证明。