学生会面试官技巧

学人智库 时间:2018-02-10 我要投稿
【www.unjs.com - 学人智库】

  导语:上了大学,升了大二,各种各样的新事物产生,如果你在大一成功加入了学生会,那么到了大二你将会开始面试新生,但是第一次作为面试官,你该怎么做呢?下面由小编为大家整理的学生会面试官技巧,希望可以帮助到大家!

  认真准备问题

  是否了解该部门。这是重点,来面试的人,必须知道并且非常了解部门工作,不管是用任何途径。

  时间是否能调开。大学生,自然参加的活动以及学业都会变多,那么新人的时间是否可以排开,顺利完成学生会任务。

  参加的理由是什么。必须有认真的理由,不能敷衍了事,不管是提升自己还是别的什么理由,态度必须认真。

  能为本部门贡献什么。个人优点、能力,是否能为部门贡献,这是录用的基本条件。

  是否可以调理好人和人之间的关系。进入部门,当然不能避免与他人接触,那么沟通交流能力,谦虚的态度必须具备。

  在场态度

  认真。对待面试必须认真,如果面试官都不是很在意这件事,就更别说新人了。

  严肃。不管你平是多么的活泼,面试时必须严肃,告诉新生这是很严肃的事情,并不是可以随便开玩笑的。

  事后挑选人选

  多方面考虑。能力、素质、性格,这些必须都适合本部门,否则就会造成工作难以进行。

  选择最优。可能优秀的人很多,但是可以增加的人数是有限的,所以必须选择最优的。

  抛弃感情。可能有一些人你是认识的,但是选择过程中不能参加任何私人感情,造成不公平。

1.销售面试官技巧

2.和面试官的交流技巧

3.面试官的提问技巧有哪些

4.面试官话术技巧

5.面试官招人技巧

6.学生会面试技巧

7.学生会面试的7大技巧

8.致校学生会面试官的一封信

9.面试官面试技巧大全

10.面试官的面试技巧