电力安全月总结怎么写

学人智库 时间:2018-01-11 我要投稿
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电力安全月总结怎么写

为认真贯彻"安全第一、预防为主"的安全工作方针,落实好20XX年春季安全大检查整改措施,切实抓好安全生产,使安全月的各项活动开展得内容充实、形式生动,我所就有关事项作了周密细致的计划,并及时对各站队的工作作了安排。

我所在本年度安全月里,组织各站队职工进行了一系列的安全技术知识及规章制度的学习、讨论,组织了板报宣传及事故预想学习,自检自查等一系列安全活动,进一步强化了职工的安全意识,为搞好安全生产奠定了一定基础。

现将我所"安全月"活动情况汇总如下:

一、公司统一组织的《安规》考试结束后,我们组织了以所领导带队,安监专责、各站队兼职安全员参加的检查组,对所辖九个变电站和一个操作维护队进行了安全自检自查。在检查中,我们要求各站队结合人员及设备的实际情况和雷雨季节安全生产的要求,做好防汛和防鸟、鼠蛇工作,加强对设备的巡视检查,对重要设备要重点检查,例如避雷器、呼吸器、母线、线夹等,彻底消除设备上的安全隐患。组织各站队职工对本站队存在的设备缺陷、记录缺陷以及管理缺陷进行了讨论、整改,进一步加强了安全管理。根据季节性气候变化特点和年初制定的两措计划,加强对设备的巡视力度。认真学习《安全操作规程》,扎实抓好安全知识培训,夯实基础,对检查中存在的问题一一对照整改,不断提高本站运行人员的安全技术素质。检查历时三天,检查时做到每天有小结、最后有总结,收到了很好的效果。

二、各站队均配合检修部门搞好本年度的主变及开关等设备的检修工作。三、对本年度春季安全大检查中查出的安全隐患进行了整改。补划清晰了生产区、控制室、高压配电室安全警示线;110kV站积极组织人员对所属设备主变、母线、开关以及引线接头和部分充油设备,进行全面巡视,对消防砂箱、灭火器箱进行了防腐处理。

四、在"安全月"活动中,各站队加大了对两票三制、《安全生产法》、《安全工作规程》、《事故调查规程》、《电力生产安全工作十到班组》、《反习惯性违章考核办法(暂行)》、《变电运行管理标准》、《现场运行规程》、《设备运行缺陷管理标准》等规章制度的学习。由于全体职工的努力学习和积极配合,使各项工作有了一定转变,逐步规范了作业标准化、制度化,运用《安全生产十到班组考核办法》的要求

不断完善各项管理工作,为营造全所良好的学习氛围,间接提高职工安全意识和理论基础,进一步强化了职工安全意识,对促进各站安全工作起到了一定保障。

五、加强反习惯性违章的查处。各站通过相互监督、站长跟班等方法,有效控制了习惯性违章的发生。

六、加强值班管理。结合人员岗位的变动,从劳动纪律及各项运行记录的规范着手,针对生产过程中存在的一些管理不完善的方面进行了分析和整改,对存在的部分记录不规范的问题进行了经济惩罚,促使其向规范化靠拢。

七、加强对两票三制的执行考核,以春季安全大检查中暴露出的两票三制执行方面存在的问题为例,组织了一次以两票三制的执行为主题的反事故学习,进一步加强了对两票三制的规范执行。对存在的交接班不规范问题进行了经济惩罚,进一步提高了认识,两票三制的规范执行得到了加强。

八、利用现有条件,开展安全知识宣传、提高安全生产意识,通过散发资料、悬挂标语、出板报、更新宣传栏内容等方法围绕"安全"这一主题对职工和站队所在地周围群众进行安全知识宣传教育:110kV中心变电站和35kV变电站组织职工以值为单位;充分利用板报、标语等宣传手段,围绕"落实安全规章制度,强化安全防范措施"这一主题,作了大量关于安全生产的知识宣传。通过宣传教育,力争使职工提高安全生产意识,做到知法、守法、用法。35kV变电站结合安全生产及日常生活中的安全问题,以安全为主题出了一期板报,以此加强对职工、站内住户及周围村民的安全宣传。各站均在大门上方悬挂了公司统一制作的安全生产宣传横幅。

主要面向农村服务的变电站,利用宣传标语、口头讲述、发放资料等方式进行广泛的宣传。同时,各站还对防偷、防盗、防火灾等工作作了细致安排;总体做到在保证设备运行安全的同时保证人身也要安全。

九、针对各站近期存在的一些设备非正常现象进行了分析、讨论,提高了值班员对设备的认识及分析能力;对新接收的变电站原来的职工进行了培训,以达到规范化管理的目的。

十、在公司组织的电业安全知识竞赛中,我所积极参赛,选派的两支队伍在激烈的竞争中脱颖而出,包揽了一、二名。通过组织职工观看电业安全知识竞赛,大家的安全生产意识得到了很大提高,"我要安全、我保安全、我管安全、我懂安全"的观念在全所上下蔚然成风。

本次安全月活动中,我所全体职工共同努力,做了很多关于安全的工作,也积极、主动地学习、讨论,取得了一定效果,使我所安全工作有了一定进步,全所职工安全意识进一步得到提高,但也暴露出一些不足之处,比如:设备管理、基础管理等方面的问题。所以,在实际工作中,

我们还要加大力度,抓好安全生产上存在的薄弱环节,为今后的各项工作奠定基础。

电力安全月总结怎么写

5月30日,按照集团公司、省公司“安全生产月”活动视频动员会的部署,烟台电力公司全面启动“安全生产月”活动,并结合公司实际,丰富载体、突出主题、文化引领、强化培训等“四条主线”全面布阵“安全生产月”各项工作。

丰富载体,营造氛围。该公司将充分利用网站专栏、微信平台、QQ群等网络媒介,刊播基层单位开展活动的情况,通过规范现场安全标示以及安全宣传栏、安全标语、安全咨询日等方式,宣传国家安全生产法律法规和集团公司、省公司的安全生产规章制度,普及安全生产有关知识,营造浓厚的“安全生产月”活动氛围。

突出主题,强化宣教。该公司紧紧围绕“强化安全发展观念,提升全民安全素质”主题,以贯彻安全生产宣传教育、安全生产执法、安全生产治理为主线,依托反事故专项行动回头看、隐患排查治理、事故警示教育等专项工作,通过学习事故通报、职工代表安全巡视、集中检查,集中治理,一把手讲安全公开课、安全生产先进个人上讲台宣讲“如何履职尽责”等,促进全员安全意识和业务素质的提升。同时,结合当前正在开展的外包工程专项治理活动,把好“六道关口”,强化现场风险预控和监督手段,确保外包工程现场处于安全受控状态。

文化引领,提升意识。该公司将通过开展安全文化征文、安全书画摄影作品、企业安全警句征集等活动,倡导安全文化,传播安全理念,推动安全文化建设。通过开展安全e家”活动,以“安全隐患e速拍”和“安全文化H5展示”为重点,引导员工拍摄本企业生产、生活场所中存在的安全隐患,激发广大员工对安全生产的关注,提升安全意识。

强化培训、防微杜渐。该公司在强化技术培训考核工作的基础上,通过开展背画系统图、默写规程、编写工作票专项活动,促进运行人员进一步熟悉生产系统,促进检修人员进一步掌握生产设备。通过开展风电场员工进行高空紧急逃生培训,使风电场员工熟练掌握风机高空逃生装置的使用方法,提高处理风机突发事件的应急能力。同时,除按公司2016年应急预案演练计划开展规定的演练外,在活动月期间,该公司将结合风场实际和季节性特点,开展防止升压站停电应急演练,防地质滑坡及泥石流及防大型施工机械倒塌方面的应急演练,提高处置突发事件能力和应急管理水平,为企业安全发展提供有力保障。

电力安全月总结怎么写

6月12日至13日下午,国网泰州市姜堰区供电公司驾驶班对该公司82辆抢修车进行隐患排查,系好车辆安全行驶“安全带”,保证在“迎峰度夏”期间,所有车辆处于良好状态,随时能参加应急抢修、事故处理及保电等各项工作。

为做好迎峰度夏期间电网生产、抢修工作的后勤车辆保障,确保给用户提供安全、优质的服务,该公司驾驶班对全公司82辆抢修车做一次全面“体检”,以强化车辆安全管理,防范各类交通安全事故发生。本次“体检”面面俱到,一检制度落实情况,健全车辆安全台账,落实管理责任制;二检驾车行为规范情况及交通法规遵守情况,严肃杜绝超速行驶、超载驾驶、疲劳驾驶、酒后驾驶等违规现象;三检车辆健康状况,重点对车辆运行年限、发动机、制动系统、燃油系统、仪表、灯光及车载灭火器等设备进行现场检测,对发现的一般问题、缺陷进行登记汇总,通过仔细的技术鉴定后,根据车辆缺陷分轻重缓急安排维修。同时加强车辆日常维护,要求驾驶员做好出车前、行驶中、收车后的车辆检查工作,发现故障及时排除,提前预防行车事故的发生,确保行车安全。

此次检查,有效消除了交通安全隐患,极大地强化了驾驶员的安全意识,为“迎峰度夏”安全生产提供了坚实的后勤保障。

【附 安全是什么演讲稿】

安全以人为本,就是要爱护和保护人的生命财产,把人看作世间最宝贵的。这里的“人”不是抽象的而是具体的,不是一个概念,而是活生生的生命。凡是漠视甚至鄙视人本身的行为,都是一种罪恶,一种对天理、国法、人情的践踏。严是爱,松是害,事故出现害几代。

安全是一种尊严,尊严是生命的价值所在,失去尊严,人活着便无意义。遵纪守法,遵章守纪,既是对他人的尊重,也是自尊,“三不伤害”就是尊严的体现。一个不按科学规程作为的人,就是不自尊,没有尊严。无知的冒险,无谋的英勇,无常识的松懈、倦怠、大大咧咧,都是对生命的不珍惜,将导致人间悲剧。

安全是一种文明。安全技术要靠科学技术,靠文化教育,靠经济基础,一句话,靠社会的进步和人的素质的提高。文明相对于野蛮,不文明的行为也可视为野蛮的行为。“三违”行为就是野蛮的行为。野蛮是和愚昧联系在一起的。人类已进入二十一世纪,野蛮和愚昧早已成为历史的陈迹。呼唤安全,呼唤文明,是人类社会发展的根本利益。

安全是一种文化。文化是一个社会、一个国家、一个民族、一个时代普遍认同并追求的价值观和行为准则,是生活方式的理性表达。重视安全、尊重生命,是先进文化的体现;忽视安全,轻视生命,是落后文化的表现。一种文化的形成,要靠全社会的努力。生产区内大量的安全警示语、标示牌就是一种文化,全体员工应认真学习安全文化,提高安全意识。

安全是一种幸福,幸福是一种美好状态。当人谈到幸福时,有谁会联想到瓦斯爆炸、轮船沉没、大厦倾覆、断肢残臂、血肉模糊?有谁会把没有安全感的生活当作幸福生活?有谁敢说安全不是长久地享受幸福生活的保证?

安全是一种挑战。每一次重大事故都会促使人反省自身行为,总结教训,研究对策,发明新技术,预防同类事故重复发生。也许事故永远不会杜绝,于是挑战永远存在,人的奋斗永远不会停止。事故是对人类能力的考验,人类应当经受得住这种考验。

安全是一笔财富。可以请大家算一笔帐,实际上,这笔帐已被算过多少次;20xx年的污水池事故,企业承担额外费用达上百万元损失,如果安全投入多了,生命财产损失少了,最终劳动成本降低了,企业经济效益提高了。

反之,企业如一时得利,但终究要亏本。我们讲安全,就是要提高人的生存价值,就是在积累财富。

安全是权利也是义务。在生活和工作中,享受安全与健康的保障,是劳动者的基本权利,是生命的基本需求,就像吃饭穿衣一样,甚至有时比吃饭穿衣更重要。每个劳动者不仅拥有这个权利,而且要尊重并行使这个权利,不能因利益诱导或暂时困难而玷污了权利的神圣。“我要安全”是权利的表达,也是义务的表达。无论贫富,无论职业,无论城乡,每一位公民都要尊重他人和自己的生命,都必须维护和保障生产和生活的安全状态,否则就要受到法律的制裁与惩罚。

安全靠什么?安全靠责任心。在日常的生活工作中,在上班的每时、每分里,安全的隐患随时都象凶残的野兽张着血盆大口,盯着我们脆弱的肉体,麻痹的神经。只有按分守已、循规蹈矩、踏踏实实做人做事,强化安全意识,增强责任心,生产的安全才不受威胁。只有增强责任心,安全才有保障,生命才会美丽。

安全靠人,人必须有一定的安全素质,即道德修养,责任心,业务技能,健康的身体等;

安全靠企业领导,领导高度重视,舍得投入,提供良好的工作环境;

安全靠制度,用科学的制度规范员工的行为;

安全靠机制,建立健全奖惩机制,逐级落实安全责任,实行重奖中罚;

安全靠管理,建立安全管理体系,重视过程控制,实现规范化管理。

安全是一个系统工程,必须长抓不懈。

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