为自己工作心得体会

时间:2022-06-23 18:39:19 学人智库 我要投稿

为自己工作心得体会(通用10篇)

  某些事情让我们心里有了一些心得后,心得体会是很好的记录方式,这样我们就可以提高对思维的训练。那么问题来了,应该如何写心得体会呢?下面是小编帮大家整理的为自己工作心得体会,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

为自己工作心得体会(通用10篇)

  为自己工作心得体会 篇1

  今年12月份,电厂组织专业技术人员开展2015年度继续教育培训活动,学习内容为观看刘光明主讲的《如何创建自己的企业文化》和李强主讲的《为自己工作》光碟。我于22日看完《为自己工作》后,深有体会。

  第一点体会:

  不论在哪个岗位上,要想取得成功,一定要摆正自己的位置,端正自己的心态。

  李强老师讲:“当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值;当你做好一件工作的时候,你正在使你的生命升值;只有懂得工作是为自己的人,才真正懂得工作是多么的快乐。”当我们还在学校时,我们是这个社会的索取者,我们还不曾为社会创造价值,只有迈向社会后,拥有了人生中的第一份工作时,我们才开始为这个社会创造价值,此时,才真正开始体现自己的价值。无论你在学校里的成绩曾经多么优秀,可是,一旦走上工作岗位,就得从头开始,重新树立自己的目标,重新定位自己的起点。记得刚上班的时候,觉得自己学历高,学到的知道那些老工人跟本就没听说过,以为自己有多么了不起,可是真正到了动手时,连下个锈死的螺丝钉都要老师傅帮忙,才明白,自己要学的东西还多得很。在工作一线学到的知识,是最浅显易懂的,也是最全面的。只有打好基础,对自己的企业有了全面的认识,才能将自己的所学所知融合到工作实际中去,才能真正将自己的知识转化为价值。

  看到电视报纸上报道的金领工人,也曾羡慕过,羡慕之余,却总是报怨自己没有机会,学完这个片子后,才恍然大悟:机会不是凭空掉下来的,机会是要自己去把握的。一个人一生,要不停的学习,不仅学习专业技术知识,还要学习社会知识。但凡是有成就的人,都是不断的提高自己,

  作为一名职工,在一个岗位上,只有技术水平提高了,能够为企业创造效益,那么他的价值才会提升,而这一切都是建立在不断的学习之上的。

  第二点体会:

  要想提高自己的价值,首先要改变自己的工作态度,树立明确的目标,要用心去工作。老师说得好:“努力工作只能把事情做对,用心工作才能把事情做好!”

  我们所缺的就是“用心”二字。在同一个岗位上久了,难免会有种麻木的感觉,可是,那些金领工人也在一个岗位上一干就是几十年,为什么他们不但没有麻木,反而能在岗位上创新,能在岗位上烙下自己的印迹呢?因为他们是用心在工作。正是因为他们认真、用心的工作,就一定会发现问题,而在解决问题的过程中,对自己的技能是一种锻炼、一种提高。俗话说:熟能生巧。应该就是这个道理。有些人工作起来认真负责,精益求精;有些人工作起来敷衍了事、马虎大意。扪心自问,这两种人,你愿意把事情托付给谁呢?所以,当我们看到有人被委以重任而自己总是被忽视时,一定要想想自己的工作态度。只有自己办是认真、用心,才能成长,才能提高,才能更好的得到认同,从而使自己的价值增值。

  反思自己这些年的工作,刚开始时,一心想展现自己,希望得到肯定,得到认同,于是工作兢兢业业、尽心尽责,上班的地方离家里远,有时要处理一个故障错过了下班车,就要自己坐车回家,有时半夜设备出了问题,就马上自己打车赶到上班的地方。那时感觉时间过得很快,每天很累但是很充实,尤其是自己解决了难题,排除了故障时,心里很痛快,大家也都对自己称赞不已,可是随着时间的推移,成家了之后,反而增长了惰性,失去了目标,安于现状,每天得过且过,可是这样每过一天反而有种失落的感觉,觉得自己虚度了光阴,心情总是有些愧疚。看完了《为自己工作》后,才知道:原来有目标的工作、用心的工作是一件多么令人愉快的事。

  不想当将军的兵不是好兵,同样,世界上没有不想成功的人。看完《为自己工作》后,我的思路清晰了许多:怎样才能打造自我辉煌的职业生涯?第一步,要明确的知道自己到底会干什么?第二步,要知道自己能够干什么?第三步,要扪心自问,我干得怎么样,对不对得起自己的报酬以及上级的信任?第四步,要了解自己这么干能给企业带来什么?今后,要充分的认清自己的能力,不断的提高自己各方面水平,不管什么时候做什么事情,都要本着精益求精的精神,只有这样,才能使自己的人生价值得到充分的体现,如果每个人都这样,我想,我们的丹江电厂也有一天会涌现出无数的明星员工,而我们的丹江电厂也会成为一个明星电厂。

  为自己工作心得体会 篇2

  20XX年3月11日开始公司各部门负责人亲临xx项目部,组织全体员工进行了系统化、全面化的培训教育,首先在公司各级领导的带领下我们xx项目全体员工对李强老师的《为自己工作》进行了认真的学习,通过学习我懂的了不少以前未听过的道理,同时对自己的人身观、价值观有了更明确的认识,并且为今后一段时间的发展指明了道路,现在对我的心得体会做如下阐述。

  第一、我更加肯定了工作不是为钱、为工作、为薪水、为生活而工作,而是为自己工作。

  演讲中首先从一个故事“三个老人砸石头”开始说起,心理学家问三个砸石头的老人为谁而砸石头,第一个老人怨气冲天,用重的要命的锤子杂快要死去的石头,一声不坑,在为别人而工作;第二位老人无可奈何地说正在为一家老小的温饱而砸石头,这位老人是在为薪水而工作;第三位老人则是自己在设想建筑一座宠伟的殿堂,他很快乐的砸石头,砸的又快、又好、又美观,他在为自己而工作。面对同样的工作砸石头,看法不一,结果也不同。从一个故事切入主体,进行了说明,为什么说我们是为自己工作。使我更加理解了人们常说的一句话,工作是为自己做的,不是为别人做的。

  单纯为工作、为薪水而工作的人看不到自己的潜能有多大,做工作老是被动的,没有主观能动性,不会主动想一些问题,主动将工作完成,老是在任务的驱动下,在领导的督促下完成每一项工作,每天都觉的很累很累,这样一天下来没有收获,就像一台没有思想的机器一样。为自己工作、为薪水工作的人就如同机器一样,没有自己的思维,所以觉的很累。殊不知每个人都是为自己工作,应该以积极的心态去面对每一天的工作。如果你在为工作而工作,为他人而工作那么你会失去很多宝贵的机会,最终与成功失之交臂,改变为老板打工的错误心态,树立为自己工作的正确意识。

  如果我们认为每天是在为工作打工,那么我们大错特错,抱着这种态度工作永远不会成长和发展,将永无出头之日,更谈不上一番事业,所以我们每位员工要清醒地认识到自己在为谁工作。在工作中要有动力,有主见,有思想,有创新意识,有超前意识,这样才能把工作做好。努力做事只能把事情做对,用心做事才能把事情做好。“我们的每一份付出和努力都将得到或必将得到超值的回报,这是不变的真理”,我们应该认真理解领悟李强老师的这句话。

  社会是没有围墙的大学,而我们不能改变风的方向,但我们有能力改变自己帆的方向,不要抱怨这抱怨那的,请我们认真审视一下自己,我们能做什么,我们会做什么?与其像无思想的机器每天在做反复的重复的机械运动,还不如心存感激,快乐的工作,让工作成为我们价值观、人生观的载体,在工作中体会事物的各种美,感受过种美,我们再添加一些主动力,这样我们会渠成水到,而不是等水到渠成。当今社会竞争如此激烈,人才如此之多,我应该庆兴有如此好的工作机会,有如此好的工作平台,我们应该好好发挥自己的长处,全身心投入到工作当中,为自己而工作,不要等到水到你才挖渠,恐怕到那时为时晚已,你将与机会擦肩而过。

  第二、请珍惜自己的工作,用心做事,做好事,做对事,这样才会达到渠成水到。

  马云曾经说过“你不要总是认为老板给你多少薪水你干多少活,而老板还在想你干多少活我就给你多少钱”, 现实生活中不少人有这样的想法,我认为公司给我多秒钱我就干多少活,我对得起自己的工作就行了,没必要想太多,做太多。但如果我们每天在干工作前总认为公司给我多少钱我就干多少活,那么就相当于给别人工作一样,最后将失去宝贵的机会,成为一个退役的机器一样,成为废铁一堆,没有价值可言,因此我们还是要为自己工作,把握好每一天。

  为自己工作心得体会 篇3

  当你拥有第一份工作的时候,你正在体现你生命的价值,当你做好一份工作的时候,你正在使你的生命价值升值,只有懂得工作是为自己的人,才能懂得工作是多么的快乐,生命的意义将有多么重大。

  “为自己工作”一句多么简单动听的话,但是真正能够做到的有几人呢,什么才叫“为自己工作”。自昨天观看李强老师的为自己工作的演讲后,让我深刻的体会和了解到了其中的含义:那就是在我们的职业发展的过程中,无论什么时候我们的工作热情和努力程度不为工资待遇的不高、不为别人评价不公而减少。

  公司兴旺,员工人人有则。所有的员工都都应与公司一起成长。与公司共命运,全心全意做好自己的工作。

  一个人工作的过程同时也应是提升自我的过程。如果我们不能在工作中完善自我,则如同逆水行舟不进则退一样,我们就会掉队,跟不是时代的发展,更确切的说,我们就不能为公司创造价值。

  如果我们能够认识到我们是在为自己做事,我们将会发现工作中有许多个人成长的机会。通过工作,我们能学到更多的知识,积累更多的经验,能够充分发挥自己的潜能,展现自己的才能,“心态决定一切”。为自己工作,我们就不会懒惰,不会抱怨,不会消极,不会怀疑,不会马马乎乎,不会投机取巧,更不会存在跳槽。

  改变态度,忠于公司,用心工作,实现自我!态度将直接决定我们的工作进展。我们应始终抱着谦虚谨慎的学习态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做到最好。

  对于一个身职场的员工来说,要想在自己所从事的工作上做出一番成绩,并能获得很好的发展机遇和空间,我们就要端正对待工作的态度,认识到自己现在所从事的工作的意义所在,并且带着一颗感恩的心。

  作为公司的一员,我认为我现在必须要端正自己的工作态度,积极主动地作好自己的工作,把自己的本职工作做细、做实,多多注重细节,努力融入到我们齐全的大家庭中。

  为自己工作心得体会 篇4

  利用下班的时间,公司组织我们到总部听李强老师《为你自己工作》讲座VCD,听完讲座后我的心灵为之震撼!是的,你为谁工作呢?想想很简单的道理,又有谁细想过呢?而积极工作态度就是决定你的人生的转折点。

  我认为一个人的对待工作的心态,是积极的还是消极的,直接影响工作的好坏。象“士兵突击”里的许三多,为了修一条完全不可能一个人修好的路,但他仍然坚持将路修好,后来就是因为他修的这条路改变了他的命运。工作是一个人施展自己才能的好舞台,无论做什么工作只要脚踏实地安下心来做,总有收获。即使是普通人对待工作的态度不同,而结果也不同。所以在工作中有着积极的工作态度是最容易成功的捷径。什么是优秀人才?不就是比你多干一点,比你多用心一点,比你不计较一点,这些看着平常的一点点,就组成了优秀人才必备的优点,所以不要埋怨没有人发现你的才能,只要你在工作中踏踏实实的干,心中有责任感,无论小事大事都全力以赴的去工作,你的才能会在人生的舞台上得以发挥。

  李强老师说过:把一件简单的事情做好是很简单的事,把每一件简单的事情做好就是不简单。象李强老师14年如一日的为培训事业四处奔波,才有他今天的辉煌成就。真正工作中,真正能把每一件简单而又平凡的事情做好、做到位也是需要下一番功夫的。常言说得好:小事做不好,何以成大事。因此,要把工作做到位,必须要有认真负责的工作态度、勤奋努力的工作作风,并养成注重细节的良好工作习惯,不断提高自身的工作能力和工作效率,认真对待每一项简单而又平凡的工作,把每一项工作做好。

  李强老师说,公司是自己的最好,老板是自己的最好,工作岗位是自己的最好!假如你不认为自己的公司最好,你就干脆走掉;假如你说老板这不行那不好,那你跟着老板混说明你自己更差;假如你认为你的岗位埋没了你,那你就拿出优异的成绩来证明你自己,让大家公认你!让老板发现你!假如你认为老板赚了钱剥削了你,那你也有一张身份证,你也是公民你为什么不自己开公司!老板自己投资并承担风险,所以赚钱也是天经地义的!为什么不能看到老板为大家提供了就业机会呢?让400多个家庭有依靠有生活的希望,为社会纳税作出的贡献呢?

  因此,工作是自己的,为自己而工作,为积累自己的经验而工作,为提升自己人生价值而工作,为自己养家活口而工作,所以我们要以一颗感恩的心为公司为自己工作。

  为自己工作心得体会 篇5

  最近,公司管理中心组织全体员工学习了李强老师《为你自己工作》的视频讲座,对我触动很大。李强老师的演讲非常投入并且充满激情,不经意间所说的每一句话都给人予莫大的启迪和深刻的反思。

  你为谁工作?

  这个看似很简单的问题,却着实不好回答。有很多人会说:“我只是某个企业中的普通一员,我是为着薪水而给老板打工的。”在现实社会中,绝大多数人是为薪水而工作的,因为薪水对每个人都是相当重要的。但是从客观方面去讲,这其实是一种消极、被动去对待工作的态度。正因为这样,很多人进到某个企业去工作时只是关心自己眼前的利益,只关心这个月自己能领多少工资,希望自己在上班过程中偷懒时不要被老板抓到。慢慢地,在思想上发生了变化,进而迷失了方向。在这种情绪的带领下,表现出来的工作态度就会是“事不关己,高高挂起”、“待会再说,明天再说”、“浪费就浪费吧,反正不是我的”……如果每个员工都是这样想,这个企业的前景就可想而知了。如果谁认为每天只是在为老板、为薪水打工,那就是大错而特错!抱着这种心态工作的人,永远不会成长和发展,亦将永无出头之日。

  心态决定自己的命运,从改变思想开始,定位不同,心态就不同。心态将直接决定工作的进展,积极向上的态度使得我们工作更有激情,把工作做得更出色!我们应始终抱着谦虚谨慎学习的态度去对待我们的工作,积极和周围的人沟通,努力把工作做得更好。不能因为认为自己薪水不高而工作大打折扣,敷衍了事。学会摆正自己的心态,个人的情绪不应该与工作产生矛盾。“多说一句话不会死人,少说一句话就会死人,沟通是必不可少的”,只有通过沟通,才能正确对待别人对自己的评价:只有通过沟通,才能真正地认识自己的不足之处;只有通过沟通,才能不断提高自己的工作质量;只有通过沟通,才能使自己不断成长和进步!以人为本,树立“自己不是在为企业工作,而是为自己工作”的观念。只有充分认识到为自己工作,才不用别人督促就主动去完成自己的任务,才不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会马马虎虎、不会推诿扯皮。“认真做事只能把事做对,用心做事才能把工作做好”,所学到的任何一项技能和知识都将是你未来生存的工具,那些都是自己的财富。积极用心去工作,在工作中不断超越自我!

  所以,我们是在为自己工作。

  为自己工作,不需要别人督促,不论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。为自己工作,就不会懒惰、不会报怨、不会消极、不会怀疑、不会马马虎虎、不会推诿塞责。因为你要生存,你做的一切都是为了生存,一切恶习都会成为你生存的障碍,你不会放纵恶习而断掉自己的生路。为自己工作,忠诚是为自己;敬业是为自己;服从是为自己。

  工作是一个人赖以生存的手段,是一个人理想的追求,是幸福人生的保障。如果没有这份工作,你的生活会变得怎样?有的人很不珍惜自己的工作,每天牢骚满腹,觉得自己很了不起,实际上真的象自己想的那样么,如果真的是那样,为什么还没有伯乐将你挖走。大部分人都是眼高手低,这山望着那山高,觉得自己特别优秀。还有的人,自暴自弃,不求上进,当一天和尚撞一天钟,这样的人生必定也是充满着无奈和哀怨。这两种思想对于一个人的精神有着巨大的损害,何不苦中求乐,就象李强老师所讲的,苦也是一天,乐也是一天,那为什么不快乐地度过每一天呢,人生总共三万多天,有的人可能还活不了这么多天,过好每一天,干好每一件事,总有一天会有所成就。

  我们应该感谢企业给了我们工作的机会,感谢企业给了我们一个展现自己的平台。我们应该用感恩的心全力以赴去做好每一天的工作,用感恩的心去回报企业。

  为自己工作心得体会 篇6

  近日,在百忙的工作中,公司组织我们观看了李强的《为自己工作》的讲座。听完他的讲座,我感触颇深。他不经意间所说的一名话都会给人以很大的启迪,很大的反思。以下是我看过他的讲座之后,在生活和工作上的心得:

  一、要想得到,先要付出,并且珍惜自己的工作。

  今天,在我身边许多刚走出校园艰难择业的大学生,也有很多下岗的员工,而我很庆幸,拥有一个可以为之奋斗的企业(能在咱共联公司),拥有一份属于自己的工作。为此我感到非常的幸运,李强老师说得对:我们应该对我们公司感恩,对我们领导感恩。

  当今社会中,诸多求职者都是为了高薪或其他种种原因选择职业,选择职业,求职者只会想到:工资多少,有养老险吗?有福利、有假期吗?有交通补助、有住房补助吗?等等,唯独没有想到:我能给公司创造多少财富?试问,没有自己的付出又怎会有自己想要的收获。要想得到,先要付出!

  二、做精做透才叫“长”,所有的规章制度将是我们未来生的存工具。

  做精做透才叫“长”,工作中,我们做会一件很容易,或许只要几分种的时间,而我们要把他学精学透,则需要不断地重复,在复重的工作中提升,领会它的精髓,体会它的内涵,挖掘它的创新点。我们只要能坚持,在同一件事上,我们一定能比别人强。

  把每一件做好就是不简单。而做好需要什么?是讨好上级?还是耍小聪明?都不是,而是通晓企业各规章制度,将每件事情做好做精!只有这样才能将工作做到极致!因为工作是需要我们生命去做的事情。

  三、努力做事,只能把事做对,用心做,只能把事做好,工作态度就是竞争力。

  用心为自己工作,心在什么位置,那你的收获就在哪。为自己工作,不需要别人督促,无论身在哪个部门,都是自己的部门,自己主宰自己;自己监督自己;自己对自己负责;自己想办法完成自己的任务。一切都是自己的,怎好问别人该如何做;怎好让别人替自己做;怎好找借口不给自己做。你不懂得你无论给谁工作,只要你在这个位置上,那就是在为你自己工作,你无须做给老板看,你就是你的老板。

  你在为你自己努力,你的品质,你的行为,你的精神,都是你提高生存质量的必须。有谁为了自己的事情不全力以赴,还要在别人的监督下才去做?要知道,你的收获只能在你的耕耘中,你怀疑别人就是不相信自己,揽着恶习不改,只能把自己推进灾难。

  在公司里,员工之间除了能力与智慧的竞争的同时,态度也在竞争。一个人能否从众人中脱颖而出,固然需要他的能力超越众人,更需要他的态度比别人更积极。不能说具有某种态度就一定成功,但是成功的人们都有着一些相同的态度。因此,我也会端正我的工作态度,让其具备更强大的竞争力。只要你在工作中踏踏实实地干,心有责任感,无论大事小事都全力以赴的去工作,并点燃自己工作的激情,和团队协调一致,端正工作态度,工作才会被淋漓尽致地发挥。

  为了我们把工作做得更好,让我们一起努力吧,用行动来证明一切!

  为自己工作心得体会 篇7

  “听君一席言,胜读十年书”,北京巨思特公司董事长李强博士“为自己工作”的系列演讲,确实振奋了我们每个工作人的心灵,激发了我们工作的热情,在我的印象里,李强博士讲得最为精彩、最振奋人心、对我也最受用的便是第三讲——如何为自己工作。

  相信许多人都如我一样有遇到这样的事:和同事对某个问题或某件事有不同的看法互相在争论,很激动,该你为自己的观点辩解了,可一时竟语塞,支吾了半天也说不出个所以然,事后想想,一箩筐的话语都能脱口而出,就连连责怪自己当时怎么就没想到呢?真是嘴笨哪!李强先生为我们给出了答案“不是你的嘴笨,而是你脑子里储存的词汇量不够!”一语惊醒梦中人——是我们的学识太浅!小时候,我们学过很多名言“一分耕耘,一分收获”、“业精于勤,荒于嬉”、“勤能补拙”,甚至连面朝黄土背朝天的老农都知晓“种瓜得瓜,种豆得豆”,但工作了的我们,似乎都认为我们的学习生涯已经结束了,从此只需埋头工作而不理书本,事实上,我们在校学的理论知识远远不够于临床,临床千变万化,随时随地都有可能发生意想不到的紧急情况,如何沉着应对?

  只有扎实的理论基础加丰富的工作经验才能让我们手不忙、脚不乱,而何来扎实的理论和丰富的经验?只有不断地学习,无论是理论还是实践,不学习,将不会有任何收获!作为中层,我们更应该比下属努力一点,勤奋一点,事事走在下属的前面,而不是下班只会喝酒、打牌、唱歌,美其名曰“拓宽人脉”或上网忙于炒股赚钱,要时时刻刻牢记,你的定位是中层,要以身作则,哪怕每天只挤出1小时的看书时间也好,你或多或少总会有点收获的。所以,我们要不断地努力,不断地提升自己,做医院需要的人才。

  李强老师提到的第一点是务实。

  什么是务实?就是像老黄牛一样,勤勤恳恳地、任劳任怨地干好每一件事。人离不开脚踏实地,想起一个故事:有个老木匠向老板递了辞呈,准备离开建筑业,回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好员工离开,问他能否帮忙建最后一座房子,老木匠欣然允诺。但是,显而易见,他的心已不在工作上,他用的是废料,出的是粗活。等到房子竣工的时候,老板亲手把大门的钥匙递给他。“这是你的房子,”他说,“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆,羞愧得无地自容。

  如果他早知道是在给自己建房子,他怎么会这样漫不经心、敷衍了事呢?现在他只好住在一幢粗制滥造的房子里!其实,我们何尝不是这样呢?我们漫不经心地“建造”自己的生活,不是积极行动,而是消极应付。等我们惊觉自己的处境,早已深困在自己建造的“房子”里了。把自己当成那个老木匠吧,想想自己的房子,每天敲进去一颗钉,加上去一块板,或者竖起一面墙,用自己的智慧好好建造吧!你的生活是你一生惟一的创造,只有一次机会不能抹平重建,即使只有一天可活,那一天也要活得充实、踏实,墙上的铭牌上写着:“生活是自己创造的!”

  第二点:求新。

  努力做事只能把事情做对,只有用心做事才能把事情做好。而所有的创新都来自于用心。俗话说“兴趣是最好的'老师”,找出自己的兴趣所在,并且自愿自觉地去做就更加容易创新而取得成就,但现实并非都是如此。一个人去做自己感兴趣的事情,并不一定就是能够取得成就的事情。世界上无数的人喜欢下围棋,但能下到像聂卫平那样的人屈指可数;世界上有无数的人喜欢舞墨弄画,但能够画到像徐悲鸿那样的人百年一遇。将我们的心完完全全地放在工作上,面对制度的不严、执行力的不够、流程的不合理等等从不的角度、不同的方面用心思考,学习他人的全新知识和先进理念,为医院献计献策,提出合理化的、切实可行的创新举措,你就有了被领导赏识的资本。

  第三点:合作。

  “一滴水融入大海才永远不会干涸”“众人拾柴火焰高”这些都充分说明了团结合作的巨大力量。将个人所有的知识毫无保留地教给你的下属——这是我们作为中层管理者应该做到的。我们医院因为会议场所的限制,许多护士长外出听课、培训的新知识、新理念都只能自己知晓而不能实时地传达给全院护理人员,但从今年起,我们已在重视这一方面的欠缺,每次委派护士长或护理骨干学习回来,就要求将所学知识进行归纳整理,做成课件,尽快地与全与护士姐妹分享,这样,既锻炼了护士长或护理骨干的口才,又让没有机会外出的同仁也获取了知识,可谓一举两得。另外,护士长要时刻牢记,一个科室的成长不是因为你一个人的出色,而是手下的兵与你共同努力的结果,试想:如果没有他们的顶力相助,只需几个人与你唱反调好了,你还能按照你的意愿顺顺利利地开展工作吗?所以,路是走出来的,但单靠你自己一个人是不行的,成功等于自己加别人的努力!

  第四点:感恩。

  或者我是一个比较重感情的人,这一点感悟最深。陈凯元先生也说“要对工作心怀感激”,然而,我们似乎常常为一个陌生人的点滴帮助而感激不尽,却无视老板的种种恩惠和工作中的种种机遇,我们认为这是理索当然的,是我们应得的,甚至我们还经常牢骚满腹、抱怨不止——拿同样的薪水,为什么这活偏让我干?我又不要升官,凭什么叫我管这事?多做多错,不做不错,干嘛不让他去?——其实,那是因为我们都还没有拥有一颗感恩的心,真正的感恩应该是真诚的,发自内心的感激,而且要通过你的言行举止表现出来。你要知道:是工作为你展示了广阔的发展空间,是工作为你提供了施展才华的平台。怀有这样的心态你才能做任何事都心甘情愿、全力以赴,机会来临时你才能及时把握住。

  听听那首《感恩的心》吧,它会让我们心平气和很多:受了批评不要气馁,有则改之,无则加勉——批评你的人才是你生命中的贵人,是你的指路人。被人利用了不要沮丧——人生的价值就在于被人利用,不然你一无是处。所以,无论何时,哪怕你多么不喜欢你的同事、你的搭档、你的领导,你都要看到他们的优点,去学习你身上没有的东西,你一定要相信,就连狗熊也有它的智慧使你可以学习,不管公平不公平!不学习,只能停止成长。

  怀有一颗感恩的心,将工作当成乐趣,用生命来做它!

  为自己工作心得体会 篇8

  8月 日我参加了聚成股份中国目标规划第一人石超球老师主讲的《为自己工作》培训,首先感谢公司给予了这次难得的机会,虽然只有短短的一天时间,但我觉得这一天里得到充分的学习,收获颇多,下面我谈谈这次培训的三点体会:

  改变与坚持

  一个500ml的矿泉水瓶在小溪里能装500ml的水,在大河、大海里,也只能装500ml的水,这告诉我们要想得到更多,只有改变自己,不断地学习,不断地优化,马云为什么取得今天的成功?他的成功绝对不是偶然,今天他拥有的所有成就源于他不断学习投资他的脑袋,持续不断地向世界顶尖人士学习,持续不断地学习,付出一切代价跟有结果的人学习,定位好自己在人生中的角色,用心去做好每一件小事,“滴水穿石”不是水的力量而是时间的力量,凡事贵在坚持。

  担当

  敢于负责任,才能担大任,在企业中要全员具备担当意识,人生是一种担当,是一种责任,承载起那一切的勇气是一种人格的迸发,勇于担当,源于强烈的事业心,责任感,在实际工作中,责任就是一种权利和义务,岗位职责也是一种责任,是岗位职责范围内应承担的任务,是在其位应当完成的使命,是“食俸禄”必须不讲任何条件、任何价钱去做好的工作。只要我们敢于承担与勇于承担,应没有做不好的事,没有办不成的事,不要“做一天和尚撞一天钟”、“得过且过”,只要我们干好自己份内的事,肩挑担子,背负责任,在负责任,尽责任的奉献中实现人生的价值,享受人生的快乐。

  团队合作

  在当今社会中,对于成功者而言,都离不开一支非常优秀的团队,狮子强大,抵挡不住发怒的象群,蚂蚁虽小,成千上万只蚂蚁聚在一起,所向披靡,俗话说“人心齐,泰山移”,而一个卓越的团队,不是多少颗脑袋在一起,也不是多少个人在一起,而是多少条心在一起,所以要学会与他人合作,发挥团队精神,要打造一支狼性团队,必须把自己打造成一只狼,才能与狼共舞!

  以上就是我一天所学的一些体会和想法,非常感谢公司给予我这一个平台,给予了我这个学习的机会,知道没有力量相信用心做到才有力量,我会把所学的知识运用到工作中去,用心去做好每一件事,成为一个优秀的人。

  为自己工作心得体会 篇9

  观看了李强老师的《为自己工作》光盘后,深受鼓舞、受益匪浅,努力做事,只能把事做对,用心做事,才能把事做好。做任何事情都要用心,不能简单的为工作而工作,对所做的任何事情都要有责任心,这样工作起来才有真正的动力。一分耕耘、一分收获,无论生活还是工作,用心与不用心,负责任与不负责任,毫厘之差,思失之千里。工作态度也是热爱工作的具体表现,心态对于我们的工作态度非常重要,生命各有所长,技艺各有所短,积极的人善用所长,消极的人抱怨所短。

  这句话看似简单,它却耐人寻味、令人深思,是的,我们每一个人都有自己的长处,也有自己的短处,可是我们就发现真正积极向上的人,他们都善用自己的长处,而消极的人总抱怨自己的短处,不去负责任的工作。工作是我们一生不得不去做的事情,工作能成长、工作有收入、工作能学到知识,三个石匠工作的道理告诉我们一个启示,在任何的时候不要想你在为谁工作,当你看到这个世界因为你的存在,而更多人受益,更多人因你工作的付出而快乐的时候,你的工作疲劳会荡然无存。

  “心态决定一切”改变心态,首先要改变自己的思想,一个人如果能拥有为自己工作的观念,积极向上的工作,把自己当做单位的主人,真心付出,就会有很高的回报的,用主人翁的心态和学到知识的所长,为企业的发展贡献自己的一份力量。

  为自己工作心得体会 篇10

  每年都会收到公司推荐的书,常常会涉及一些关键词,如不找借口、不懈怠等等,真以此来修正自己的言行是有益于人接近成功的。2011年阅读的是《为自己工作到最好》,这书并没有说多少大道理,诸多案例背后的意图也很明了,就是倡导一个理念,应该如何更好地对待自己的工作。当然,这属于见仁见智的事,并没有一个定论,但个人在细读完书之后,结合自己的工作经历,有两点感受。

  一、找准位置,干好分内的事。

  支持人工作的理由可以很多,有理想、责任、地位、金钱和成就等等,无论崇高还是平凡,首要的是解决吃饭问题。为自己工作,最低要求是对得起赖以生存的饭碗,毕竟每个工作、每个岗位都有分内的职责,做好了最基本的事才能算是一名合格的员工。所以,古语说“在其位,谋其职”。但是,如今很多人并不关注位置和职责,似乎我会得到什么,比自己应该要做什么更为重要。或许是来自社会的各种压力越来越大,人有时很难沉下心去做好力所能及的事,总在想捷径,总在想事半功倍,于是这山望着那山高。然后,开始鄙视自己的工作,就在种种比较、种种不屑、种种羡慕之中,荒废了大好时光。

  就如施工行业而言,并非什么高端产业,大部分管理人员是在建筑施工工地上摸爬滚打,身边很多刚走出高校的青年员工入职后就会困惑,什么时候才有出头之日?能成为项目经理?有人想着想着,就开始自命不凡,甚至抱怨企业不给机会,最后没能坚持到底。有成长的目标固然要有,更要一步步去实现,做好施工、技术、商务等等基础工作,做好分内事一定是今后成长的资本。现场施工是如此,其他工作岗位亦然,要知道“十年磨一剑”和“一年磨十剑”必定截然不同。环顾身边小有成就的同龄人,他们光鲜靓丽外表下,也肯定有很多拼、奋斗后的辛酸。有一个道理是值得信赖的——“是金子就不会被埋没”,真金在如今快速发展、急需人才的公司将有更多闪光的机会。

  二、日精日进,提升工作效果。

  有人总结索罗斯成功的体会,是要给自己找一点不足、找一个奋斗的目标及找一个努力的理由。也就是说每天进步一些,做到日精日进,才能将平凡的工作做得更加有意义,否则仅仅是较为平庸的“合格”,而无法晋升为“优秀”。很多人常说,“优秀是一种习惯!”。优秀是需要然后持之以恒地慢慢积累的,工作能够注重细节、凡事用心,不会失之于“粗”、失之于“虚”。这种方式工作肯定会比一般人更操心、更累,但因为有了自己的方向,会更有助于个人成长。否则,工作就像一只成天拉着磨的驴,一圈圈地转却依旧还在原地。当然,还有人说,“优秀是干出来的!”。

  好的习惯会让工作方法更加科学、更加精细,但是难免有理论的巨人,行动的矮子,说得条条是道的假把式。其实,也就是说责任意识很重要,要多干事、多担当,有所磨练才有所进步,《西游记》唐僧师徒四人要取得真经,也是经历了八十一难的。近期,全局都在学习陈超英精神,并非学习如何当领导,而是学习她很多体现“四组关系”的个人品质。在我看来,她的事迹最大的感动之处是“责任心”,能把自己的事、企业的事和群众的事都真正放在心坎里,然后实实在在地去做好。当然,人要知足常乐追求简单的幸福感,但是不能只驻足享乐,过分安于现状。尤其是处于上升、积累阶段的青年人,保持“日精日进”的心态,不仅能将当前工作做得最好的方式,也能每一份压力与担当都成为未来发展的铺垫。

  《为自己工作到最好》一书很好地回答了两个问题,一是为什么而工作,二是工作要做到什么程度。如果能在工作中用言行解答好这些问题,对于个人升级素质、改善心智是大有裨益的。

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