- 相关推荐
请问江苏省工资支付条例
（一）用人单位与劳动者双方有约定的，从其约定；（二）双方没有约定的，或者双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行；
我的工资实际是2500元，可是我的加班工资是以当地最低工资（850元）为基数计算的，合同上也是这样约定加班工资计算基数的。
按（双方的约定标准低于集体合同或者本单位工资支付制度标准的，按照集体合同或者本单位工资支付制度执行），是不是说我的加班工资约定低于本单位工资支付制度（2500元），所以合同上的以当地最低工资标准约定就是不合法的，应当以我的实际工资做为基数计算？
[请问江苏省工资支付条例]
【请问江苏省工资支付条例】相关文章：
江苏省工资支付条例（全文）(4)08-11
上海市工资支付条例10-19
请问年假工资计算?07-25
支付双倍工资10-03
病假工资支付07-16
请问年假工资怎么算?11-14
如何支付病假工资06-26
病假工资如何支付10-07
病假工资支付标准11-01
病假工资支付规定10-25