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2011年7月开始 在一家私营的中国移动上班 到今年5月底
之前老板承诺的工作满半年即买保险 但一直未执行 承诺的法定节假日三倍工资也没执行
5月30日 老板直接辞退了我 没有书面辞退 到6月5日 就没让我去了
我想找她赔偿 有什么法律方面的建议吗?
[案例分析,劳动仲裁]
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