具体问题如下，我从09年10月中旬从原单位辞职，辞职至今因种种原因没有再次工作，时隔一年，本月我重新应聘了一家公司，并且面试成功，已经通知我入职，但是要提供一份离职证明，可是当初我在填写简历的时候为了填补这一年的空白期，写的原单位的工作时间是至今的，就算我可以开出离职证明，但上面的离职日期也会按原本的离职日期填写，我该怎么办呢，并且原单位给我交过社保，到时候新单位给我办理社保转移的时候就会穿帮的。我该怎么办啊~~~如果早知道会要离职证明，我肯定不会这么写的，新单位的工作很好，我不想失去啊！如果兵行险招，我弄了一个假的离职证明，会不会对后面的社保转移有影响？
离职证明范文一
离职证明
兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期： 年 月 日
离职证明范文二
离职证明
某某先生/女士/小姐自XX年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2011年07月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称(加盖公章)
2011年07月31日
离职证明范文三
离职证明
兹证明xxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为XX年04月01日至2011年07月31日。现已办理所有离职手续。
特此证明!
公司名称(加盖公章)
2011年07月31日
离职证明范文四
离职证明
_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。以资证明!
公司名称(加盖公章)
2011年07月31日