中国太平洋保险（集团）股份有限公司
2012年未来菁英校园招聘启示
根据业务发展需要，中国太平洋保险(集团)股份有限公司统一面向2012年应届毕业生招聘新员工，并将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
IT培训生岗：分为开发，测试，运维及技术支持，信息安全，项目管理，需求管理六个方向，本次计划招录80人；
行政培训生岗：计划招录1人；
财务培训生岗：计划招录1人；
管理培训生计划招录：8人。
（具体岗位职责及任职资格，人才招聘-校园招聘栏目查询）
二、招聘对
全日制普通高等院校2012届本科及以上毕业生（统招统分）。
三、招聘流程
1.简历投递时间：(1)第一阶段：2011年11月1日－11月31日；（2）第二阶段2012年2月－3月
2.简历筛选：根据学生投递的简历进行初步筛选，确定笔试人选（2011年12月上旬）；
3.笔试：通过简历筛选者，我们将通过电话、短信等方式通知笔试及职业性向测试（2011年12月上旬）；
4.面试：根据面试情况，统一安排学生参加面试（2011年12月中旬）；
5.体检：由公司统一安排体检（2011年12月中下旬）；
6.录用：根据最后学生的综合素质确定录用人员，发放录用通知书（2012年1月中上旬）；
7.第二阶段安排将另行公布。
（具体时间如有调整，我们将会及时通知）
四、简历投递渠道
五、联系方式
[太平洋保险（集团）股份有限公司]