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离职证明用来转社保的问题
找了个比较好的单位，就叫他C公司吧。
我现在情况是：去年11月跳槽，从A离职，转到B公司，B公司试用期3个月，提出不交社保，要是正式签了合同就补起来，要是试用期不过，就拿现金补给我。然后我社保从去年11月断交一直到现在。那我去C公司的话是回A公司拿证明还是回B公司?
那现在要离职证明转社保，我该拿A的还是拿B的?
其实这是台面上面话。真实的情况是：我去年11月份离职了之后跟朋友开了个淘宝店，其实一直没有工作，过完年网店不景气，就准备再找工作，为了容易入职，我就虚构了B公司的工作经历(A公司确实工作过)，现在我要入职C公司，请问离职证明我要办哪个的?
如果要B公司的离职证明，我去办个假的查出来的可能性有多大?合同是人事代理制的，他们会去查么?
[离职证明用来转社保的问题]
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